【個性×美×健康で笑顔増量】【23卒】ポーラの冬インターン体験記（文系/総合職）No.22453（非公開/非公開）（2022/4/18公開）

企業理念である「私たちは、美と健康を願う人々および社会の永続的幸福を実現します」と私の目標である「私を通したモノコトで世の中に笑顔を増やす」ビジョンが一致している点また、一人ひとりの個性を尊重する社風に感銘を受けた点ことが志望した理由である。

事前にどのようなインターンシップをするのかを情報を集めていた。ほとんどが新規事業系であったため、何がいいのかを考えて取り組んだ

確実に人柄を見られていた気がした。個性や感性を表現することが大切

ポーラでの新規事業立案のグループワーク

全体で説明を受けた後、グループに分かれて行う

POLAの強みを活かすために必要な知識を得た

新規事業を立てよ

1日目にやったこと

新規事業立案の内容の説明と社員の紹介を少し触れた後は、基本的にはグループで話し合いが始まった。休憩も自分達で考えて行う感じで、比較的にラフな雰囲気であったため、やりやすかった

2日目にやったこと

1日目から2週間空けておこなった。その間にメンターの社員に見てもらい、手直しや考え方を教えていただいた。2週間の間で自分達で集まれる日程を組み行っていたため、2daysのインターンという内容ではない

覚えてないです

ポーラのハンドクリーム

テーマを発表する際に奇抜な言葉を持ってくると印象に残り、それを最後に回収すると良いと言われた。普通のアイデアよりも斬新かつ奇抜なアイデアを好んでいた印象を受けた。

社員を含めて集まるのは最初と最後の2日間であるが、その間に2週間あり、連絡を取り集まっていた。2daysだと思っていたので予定を合わせるのが大変であった。グループによっても異なるが、わたしたちのグループには真面目な人がいたため、かなり時間をかけて行った

グループで2週間考えるので、かなり仲良くなった。苦手な相手でもなれるようにしておくといい

化粧品業界の中でも、個性や感性を大切にしている企業であることをホームページからも理解していたが、社員の方も個性的な人が多く個性を押し潰されないようにするために必要なことを学んだ。苦手な相手でもいいところを見つけると話せることを学んだため、人間力が上がった

POLAが何をしている会社なのか、その中でもどのような強みがあるのかを理解しておく必要がある。また、ある程度考えを最初から持っておいた方が良い

社員に必要な能力をある程度掴むことができたからである。1.スピード2.トレンド分析3.アイデアこの三つの力は確実に必要だと感じた。特にアイデアの部分ではある程度の感性や創造性を持っている人が多いと感じた。私の強みであるトレンドに対してスピード感もってアプローチできることを活かせると考えたから。

社員の雰囲気から、個性や感性を大切にしていたため、持ち前の個性を発揮できたからである。社風に関しても社員の方から、合っていると言われたため少し自信があった。周りのレベルはかなり高いと思った。枠の少ない化粧品業界の中でトップレベルの給料があるため、良い人材が多い

志望度はかなり上がった。挑戦し続けられる環境であり、個性を最大限に発揮できるところで働きたいと考えていた私にぴったりな企業で合った。
また、事業の内容も化粧品であったため、私の就職活動の軸や長期的な目標である「お客様の外見に変化を与えて笑顔にする」が実現できると考えたからである。

冬の特別インターンシップは夏のインターンシップで優秀な成績を残した人だけが参加できるので、夏からの参加をお勧めする。また、インターンでESに落ちると本選考は受けることができない

化粧品業界やアパレル業界を中心に見ていた、その理由として「お客様の外見に変化を与えて笑顔にする」という私の就職活動の軸と長期的な目標を実現できると考えていたからである。その中でもメーカーの営業やマーケティング、企画の分野に関わりたいと考えていた。その理由として、営業を通してその場でしか感じられないアイデアを商品企画で形にしたあと考えていたからである。

イメージはホームページを見るよりもかなり、個性的であった。私が想像していた社員よりもクリエイティブな印象を受けた。インターンシップ参加後も化粧品で世の中に新しい価値を提供したいと考えていたため、大きな気持ちの変化はなかった。多くの化粧品業界の中でも、メンズコスメに対して前向きな企業に行きたいと感じるようになった。