【写真一枚で買いたくなる】【22卒】デジサーチアンドアドバタイジングの夏インターン体験記（文系/クリエイターコース）No.11592（早稲田大学/女性）（2020/11/13公開）

元々D2Cに興味があり、知り合いに進めてもらって存在を知った。2daysインターンの選考が1dayのインターンになっており、その参加には特に選考などがなかったため、それだけでも面白そうだなと思って参加した。

この会社が何をやっている会社で、どういう人を求めているのかを、出している広告やホームページなどからなんとなく考察した。

D2Cの商品ページのデザインを作成する

1日目にやったこと

午前中に会社説明と社長のプレゼンがあった。質疑応答は全員の前で受け付けてもらえた。午後は会社の見学を行い、全体でのディスカッションを行った。その後この後1週間かけて行った個人ワークの説明と、それに使う商品を選んだ。

2日目にやったこと

午前中はまた社長のプレゼンと、全体でのディスカッションを行った。午後はフォトショップの使い方を教えてもらった後で、実際に商品ページのラフ画を書いてフィードバックをもらった。その後の1週間は、個人で写真撮影、フォトショップ操作などをして商品ページを作り上げて提出した。

なし

写真一枚でお客様の買いたい気持ちを湧き上がらせる必要があると言われて、普段何気なく買っている商品もそういう風になっているのかなと思いました。また、人に共感される商品のコンセプトを考えるのもだいじだと知りました。

2日間のつもりで行ったが、その後1週間ガッツリ個人ワークがあったため、思ったより時間をかける必要があって、他の予定との兼ね合いが大変だった。また、3万円の報酬をもらえるということで、それに見合うだけのページにしなくてはと細かいところまで詰め切るのはとても大変だった。

より良いものを求めている人に届けるためにはいろいろな工夫が必要で、そのプロフェッショナルとして仕事をする人がいるということがまず驚きでした。クリエイティブに自信がありませんでしたが、自分の言葉への感性やいいと思う感覚は間違っていないんだと気づくことができました。

デザインの勉強は一通りしておくとよかったと思います、あとはフォトショップの使い方をマスターしているととても強いです。

この環境下でしたがオフィスでやることを貫いてくれたため、オフィスをみることもできて実際に働いているところがイメージできた。また、お昼休みなどの休憩時間には社員の方々とお話を、社員さん２：学生１くらいで話すこともできて、非常に質問がしやすい環境だった。

基本的に選考は社員さん一人一人が教えられるかどうかで判断しているようで、この子を育ててみたいと思ってもらえたら内定をもらうことができるようだった。実際自分もずっと目をかけてくれていた社員さんがいて、それぞれ担当の子を決めているような感じだった。

社会に与えられるインパクトの総量が小さいなと感じたのと、思ったよりもスペシャリスト寄りな仕事だったから。また、金融の部門に興味があったものの、そちらの部門に関われるかどうかはわからないような初期配属のフローだった。本選考を受けると必ず内定承諾をするように言われたので辞退した。

この選考を受けないと本選考に進ことができないため。1dayインターンシップに通った時点でかなりの倍率で、それ以降は単純に社員さんとの相性や会社とのマッチを見られているように思う。

社会課題解決系のベンチャーか金融系の会社に進もうと考えていた。社会課題解決に興味があったのと、お金による課題解決が一番良い方法だと思っていたからである。また、自分1人が働いて社会に与えることのできるインパクトの大きさも、就活の一つの軸だった。特に広告やD2Cの分野を就活の選択肢にしようとは考えていなかった。

広告業界に興味を持つようになった。自分自身クリエイティブな分野に進もうとは全く考えていなかったが、自分の言葉を生み出すことへの愛着を感じて、そのような仕事をしてみるのもいいのではないかと感じた。自分が実は得意なこと、に気づかせてもらったインターンでとても感謝している。実際にその後広告系のインターンシップにも挑戦した。