2024卒の先輩が日本デジタル研究所カスタマーサポートスタッフの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社日本デジタル研究所のレポート
公開日:2023年10月13日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- カスタマーサポートスタッフ
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- フルハシEPO
- 三菱自動車工業
- ゆうちょ銀行
- 日本赤十字社
- TOPPANホールディングス
- コスモエネルギーホールディングス
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
特になし
1次面接 落選
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
受付をし職場見学、待機したのち面接会場に案内され面接開始、終了後帰宅
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
カスタマーサポートスタッフに向いている人かどうかを見るために、協調性があるかが重視されていたと感じます。
面接の雰囲気
面接官は優しかったのですが、面接会場が他の企業ではない豪華な部屋だったため、少し緊張感がありました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
長所と短所を教えてください。
長所は、何事も丁寧に取り組むことができるところです。〇〇のアルバイトでは、日頃の丁寧な仕事ぶりから、メインのレジ接客に加えアルバイトで唯一金銭関係の書類作成業務を任されていました。長所を活かし大きなミスなく遂行していました。短所は、慎重すぎるところです。レポート課題などの誤字脱字の確認に時間をかけすぎてしまい余裕がなくなることがありました。そこで、時間配分をしてから物事を進めるようにしています。働く際も事前に優先順位を決め時間配分をしてから取り組んでいきます。
アルバイトでお客さんに怒られたことはありましたか。また失敗を引きずる性格ですか。
アルバイトでは、お客様に怒られる経験はありませんでした。ですが、私の伝え方が悪くお客様に不快感を与えてしまい少し注意されたことはありました。その際は誠意をもって謝罪し、次同じようなことがないよう振り返りをしました。失敗を引きずる性格ではないと考えています。失敗をしてしまった際は気持ちを直ぐに切り替え、教えていただいたことや注意されたことなどは日頃からメモをし、二度と同じミスがないよう意識していました。
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日本デジタル研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本デジタル研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンデジタルケンキュウジョ |
| 設立日 | 1968年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,541人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 前澤和夫 |
| 本社所在地 | 〒136-0075 東京都江東区新砂1丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 610万円 |
| 電話番号 | 03-5606-3111 |
| URL | https://www.jdl.co.jp/ |
