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スタンレー電気株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタンレー電気の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全65件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スタンレー電気株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にスタンレー電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スタンレー電気の 社員・元社員による会社の評価

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3.2
やりがい
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スタンレー電気の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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スタンレー電気の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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65件中26〜50件表示

スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年4月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
活気があり、社員に協調性がある。暇な社員はラインに投入される。役職者で係長以上の人もライン作業をしている。良い意味で実力主義であり、さぼれな...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
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    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 海外営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の研修は入社後一年間もあり、充実している。
    最近はiPhone をほぼ社用として全社員に支給している。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全221文字)

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    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自動車業界のサプライヤの中では年収が良い方だと思う。業種によっては製造部門ですら毎日定時帰りの部署もある。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

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    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自動車の印象に大きく寄与するランプに携わることでやりがいを感じられると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動車用ランプは非常に...続きを読む(全203文字)

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    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員の方は30歳まで入れる借り上げ独身寮がある。月1万で光熱費は別である。
    しかしその立地は選べない。基本的には事業所の近辺である。
    【...続きを読む(全344文字)

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    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は見えていなかった点だが、上層部が人を大切にしていないのか部下の提案を却下だけして代替案を出してこない。
    ...続きを読む(全190文字)

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    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(電気・電子) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・募集されていた職種として入社したものの、実態として他の業務の割合が大きく、本職の仕事に集中できる環境ではない。...続きを読む(全249文字)

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    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自動車業界なのでGW、夏季、年末年始はそれぞれ最低9日の休暇がある。
    その代わり休みは土日のみで祝日は関係ない。連休は9連休が当たり前と感じ...続きを読む(全180文字)

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    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は残業時間が20時間程度と聞いていましたが、実際は平均40時間位になりました。とにかく次から次へと仕事を任...続きを読む(全233文字)

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    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の勤怠管理がしっかりしておりサービス残業がないこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社や就職説明会など、非常に華やかな印象が...続きを読む(全216文字)

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    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手メーカーの製品に携われることが出来るので、仕事のには申し分ないと思う。また、光における製品に携わっているのでよっぽどの事がない限りこれか...続きを読む(全221文字)

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    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員でもすぐに有給休暇の消化を勧められるのは良かった。
    休める時に休んでおいたほうが良いと言ってくれる方もいて休みやすかった。
    【気にな...続きを読む(全205文字)

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    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はまずまずで、入社前に謳っていることとのギャップは感じにくいと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独自の研修があり、...続きを読む(全180文字)

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    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の雰囲気は良くも悪くも緩い。
    現状で満足出来る人にとっては非常に良い環境だと考える。
    有給取得を義務付けられており、非常に取りやすい。会...続きを読む(全191文字)

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    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由: 自動車部品メーカーの大手として、多くの自動車に関わることができると思ったため。
    東証1部上場企業ということで、一歩二歩先のやり方...続きを読む(全196文字)

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    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分がいた部署は有給も取りやすく、ほとんど残業が無かった。ただし、部署や拠点によって大きく差があるらしい。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)

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    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月収がいいと感じたのと、現場もクリーンだし社員登用に積極的な感じがしたから
    頑張って仕事していれば、ちゃんと評価してもらえると知り合いから聞...続きを読む(全182文字)

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    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社理由
    研修の充実、面接官の人の良さ、会社説明会での洗練された雰囲気、独立系メーカー、がありました。
    ・入社後...続きを読む(全187文字)

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    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業がない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全員で社訓的なことを大声で叫ぶ行事?が週に一回はある。またバイクや車が好きそうなタイプ...続きを読む(全246文字)

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    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 回路設計・実装設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後ますます、自動車の電子制御化が進むことが考えられるため、次世代のランプや制御システム開発のことを考えている
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

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    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 生産技術(機械) 正社員

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    【良い点】
    自動車のランプ製造ということで人の安全につながる仕事でありやりがいがありそうだと思ったため
    実際に工場の人と話すととても話しやすい人が多く本...続きを読む(全184文字)

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    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事上、色々な取引先を見ることが多いが、この会社は労働組合もしっかりしており、福利厚生を始め、社内施設等社員には...続きを読む(全172文字)

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    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 研究・開発(機械) 正社員

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    【良い点】
    着実に実力をつけたい人間にとっては働き甲斐の有る職場だと思う。研修に関して社内で幅広い人脈ができたので、契約関係で困ったときにはすぐ相談でき...続きを読む(全191文字)

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    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 評価・テスト(機械) 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は大企業だけあって充実している。残業代は当然全額支給で、有給も消化できる。賞与は自動車部品業界の平均水準。
    【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 実装設計(機械) 正社員

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    労働環境
    部署間での業務量格差が激しすぎる。毎日定時帰りの部署もあれば、毎日22時過ぎまで残業の部署もある。基本的に自動車の部品設計の部署は激務である。...続きを読む(全214文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    65件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    スタンレー電気の 他のカテゴリの口コミ

    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックス勤務を理由でき、メリハリのある働き方ができる。
    リモートワークも可能。
    土日は余程のことがな無い限り休むことができる。
    【気になる...続きを読む(全145文字)

    この投稿でわかること
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    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    連結での売り上げは右肩上がりであり、成長を続けている。
    新規事業について力を入れている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動車セグ...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男性社員比率が高いが故、女性社員は大事にされていると感じる。
    時短勤務やリモートワークなど柔軟な働き方ができると思います。
    育休制度もあり、...続きを読む(全92文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    独身であれば指定の物件になりますが、格安で住むことができる点はいいと思います。
    5年ごとに大型連休とは別に長期休暇を取得することができます。続きを読む(全76文字)

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      実際の働き方
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    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    担当レベルでも大きな裁量をもって働くことができ、
    日々スキルアップを実感できる。
    特定の資格取得をすれば報奨金を貰える制度がある。
    【気にな...続きを読む(全165文字)

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    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手のうちから裁量のある仕事を任せてもらえる風土があり、自分の業務が組織の役に立っているという実感を持ちやすい環境です。周囲との協力体制も築...続きを読む(全267文字)

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    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界内では平均的な水準だと思います。評価制度が整っており、半期に一度の面談で目標の達成度合いを確認する機会があります。成果が極端に反映される...続きを読む(全244文字)

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    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内融資の制度や、チャージ休暇、独身寮制度など、大手ならではの強みはあるように感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当が...続きを読む(全109文字)

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    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術部門などに関しては、良いのではないかと思う。最新の技術にも携われたりする?と思いますので。社内の教育アプリも活用できます。
    【気になるこ...続きを読む(全164文字)

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    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によりますがよりますが、残業が多い部署は、本当に多い。
    平日は、基本的に残業で、...続きを読む(全181文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社デンソーウェーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手厚い福利厚生、健康保険料率など他企業に比べて負担率が低い。
    食堂やカフェテリアプラン制度なども親会社に準じて導入が進んでいた。
    【気になる...続きを読む(全188文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署単位で採算性意識が高まる点。備品は必要なものであれば気兼ねなく購入できるので、もしハイグレードな備品が欲しくなったとしても理由があれば購...続きを読む(全180文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    待遇面は不満がないです。休日も多いし、賞与も高いです。毎年の昇給も満足できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容、仕事の進...続きを読む(全98文字)

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    キオクシア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業で働いてみたいなら行ってみる価値はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    作業感の強い仕事ばかりであった。
    現状維持ばかりで改...続きを読む(全101文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    登録後定期的に連絡が来るので、タイミングが合えば割と早く派遣先が決まる。営業やコーディネーターの方の対応が丁寧でよい印象。
    【気になること・...続きを読む(全115文字)

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    富士電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 回路設計・実装設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与や休みは募集要項通り取れる。有給も特に理由を聞かれることもありません。いずれにしても自分の仕事を納期までにしっかり仕上げることができれば...続きを読む(全205文字)

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    日清紡マイクロデバイス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の規模がしっかりしており将来性を感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在的には将来性がとても不安だ
    日清紡さんもいつまで我...続きを読む(全85文字)

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    キオクシア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キオクシア株式会社への入社理由としては、世界トップクラスのシェアを持つNANDフラッシュメモリ事業において、最先端の半導体プロセス技術に携わ...続きを読む(全484文字)

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    株式会社デンソーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高卒で生産関係職で内定をいただきましたが、開発技能職という開発現場に携わることができる職場へ配属していただけました。ラインのような単調や作業...続きを読む(全184文字)

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    ローム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 保健師 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスが多くもらえると聞いていたが、業績が悪いため思っていたよりもかなり少ないと新入社員はがっかりしている。
    役員などは3,000マン程度...続きを読む(全135文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    スタンレー電気の 会社情報

    基本データ
    会社名 スタンレー電気株式会社
    フリガナ スタンレーデンキ
    設立日 1933年5月
    資本金 305億1400万円
    従業員数 18,372人
    売上高 5095億6500万円
    決算月 3月
    代表者 貝住 泰昭
    本社所在地 〒153-0061 東京都目黒区中目黒2丁目9番13号
    平均年齢 41.2歳
    平均給与 641万円
    電話番号 03-6866-2222
    URL https://www.stanley.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130586

    スタンレー電気の 選考対策

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