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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
電気設計者として入社しましたが環境としては上場企業としてはあまりにもお粗末な状態でした。回路CADが存在しませんでした。正確には会社として管理しているも...続きを読む(全227文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
スタンレー電気株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スタンレー電気株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にスタンレー電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
電気設計者として入社しましたが環境としては上場企業としてはあまりにもお粗末な状態でした。回路CADが存在しませんでした。正確には会社として管理しているも...続きを読む(全227文字)
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入社した理由は手厚い研修制度であった。
どの職種でも一度は経験できるところに魅力を感じた。
自身でどういった職種が向いているかわからない人にはとても...続きを読む(全172文字)
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入社を決める際に魅力を感じたことは何といってもリフレッシュ休暇があることです。社風は正直とてもいいと思います。部署にもよるでしょうがランプ設計部署はいい...続きを読む(全200文字)
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自由な社風ですが、新人社員ですとなれるまで時間がかかります。
オフィスはおしゃれじゃないですが、場所は便利なところです。
待遇は多少いいと言えますで...続きを読む(全159文字)
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とにかく残業規制が厳しい。特に営業に関しては付加価値を生まないという意味のわからない理由をつけられ、残業0が入社当時よりずっと続いている。また、経営層の...続きを読む(全158文字)
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入社理由は自動車部品メーカーで色んなカーメーカーに関われるから。部品メーカーの中でも、自動車と電子事業の2本柱だったから。最後に、堅実経営で確実に利益を...続きを読む(全203文字)
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会社説明会において人事の方の印象がよかったのと、本社が中目黒にある点に
魅力を感じました。
入社前から風通しの良い会社である印象を持っていましたが、...続きを読む(全155文字)
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募集段階や新入社員研修は「チャレンジ性」を前面に押し出して行われており、私もその様な社風を期待して入社した。が、実際は歴然たる自動車部品メーカーである。...続きを読む(全494文字)
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・特にギャップということはないが、これほどまでに仕事量が多いとは思わなかった。
・入社を決めたのは、面接時に感じるものがあったため。入ってみて、とても...続きを読む(全170文字)
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新入社員として入社一年は研修としてビジネスマナーや基本的な業務内容を
学ぶことが出来る。
一年の研修の中で学ぶことも多く、理系・文系卒に関わらず工場...続きを読む(全178文字)
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面接官は非常に穏やかで話しやすかった。入社前から会社の雰囲気に強く惹かれていた。実際入社してみて、入社前に感じていた雰囲気通りだった。部署にもよるが、穏...続きを読む(全159文字)
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人事の人は、当然いいことばかり言います。当時私も経験が浅かったかとは思いますが、本社と拠点の温度差があまりにもあることには、驚きというか・・・・なんでこ...続きを読む(全158文字)
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会社説明会ではとてもお洒落な雰囲気で、説明会中に流れるBGMもその当時の流行りの、しかもそこまでメジャーなアーティストではなくセンスのある選曲な感じのも...続きを読む(全223文字)
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電子系(LEDやストロボ、液晶)の業務と、車のヘッドランプといった両輪で、それぞれの良いところを社内で、融合している印象を受けました。その印象と全く違う...続きを読む(全181文字)
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特徴的な面接だった記憶があります。
聞かれた内容は覚えていませんが、堅苦しさはなく、ありのままの自分を出させるのが狙いだったのではないかと思います。社...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
フレックス勤務を理由でき、メリハリのある働き方ができる。
リモートワークも可能。
土日は余程のことがな無い限り休むことができる。
【気になる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
連結での売り上げは右肩上がりであり、成長を続けている。
新規事業について力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車セグ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
男性社員比率が高いが故、女性社員は大事にされていると感じる。
時短勤務やリモートワークなど柔軟な働き方ができると思います。
育休制度もあり、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
独身であれば指定の物件になりますが、格安で住むことができる点はいいと思います。
5年ごとに大型連休とは別に長期休暇を取得することができます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
担当レベルでも大きな裁量をもって働くことができ、
日々スキルアップを実感できる。
特定の資格取得をすれば報奨金を貰える制度がある。
【気にな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
若手のうちから裁量のある仕事を任せてもらえる風土があり、自分の業務が組織の役に立っているという実感を持ちやすい環境です。周囲との協力体制も築...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
業界内では平均的な水準だと思います。評価制度が整っており、半期に一度の面談で目標の達成度合いを確認する機会があります。成果が極端に反映される...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
社内融資の制度や、チャージ休暇、独身寮制度など、大手ならではの強みはあるように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
技術部門などに関しては、良いのではないかと思う。最新の技術にも携われたりする?と思いますので。社内の教育アプリも活用できます。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますがよりますが、残業が多い部署は、本当に多い。
平日は、基本的に残業で、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
手厚い福利厚生、健康保険料率など他企業に比べて負担率が低い。
食堂やカフェテリアプラン制度なども親会社に準じて導入が進んでいた。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署単位で採算性意識が高まる点。備品は必要なものであれば気兼ねなく購入できるので、もしハイグレードな備品が欲しくなったとしても理由があれば購...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
待遇面は不満がないです。休日も多いし、賞与も高いです。毎年の昇給も満足できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容、仕事の進...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
大企業で働いてみたいなら行ってみる価値はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業感の強い仕事ばかりであった。
現状維持ばかりで改...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
登録後定期的に連絡が来るので、タイミングが合えば割と早く派遣先が決まる。営業やコーディネーターの方の対応が丁寧でよい印象。
【気になること・...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
給与や休みは募集要項通り取れる。有給も特に理由を聞かれることもありません。いずれにしても自分の仕事を納期までにしっかり仕上げることができれば...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
会社の規模がしっかりしており将来性を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在的には将来性がとても不安だ
日清紡さんもいつまで我...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
キオクシア株式会社への入社理由としては、世界トップクラスのシェアを持つNANDフラッシュメモリ事業において、最先端の半導体プロセス技術に携わ...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
高卒で生産関係職で内定をいただきましたが、開発技能職という開発現場に携わることができる職場へ配属していただけました。ラインのような単調や作業...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ボーナスが多くもらえると聞いていたが、業績が悪いため思っていたよりもかなり少ないと新入社員はがっかりしている。
役員などは3,000マン程度...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | スタンレー電気株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スタンレーデンキ |
| 設立日 | 1933年5月 |
| 資本金 | 305億1400万円 |
| 従業員数 | 18,372人 |
| 売上高 | 5095億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 貝住 泰昭 |
| 本社所在地 | 〒153-0061 東京都目黒区中目黒2丁目9番13号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 641万円 |
| 電話番号 | 03-6866-2222 |
| URL | https://www.stanley.co.jp/ |
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