スタンレー電気の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全56件） 3ページ目

【良い点】
・灯体内部に関しては設計領域であるため、ある程度自分のやりたいように設計出来るため面白い。
・苦労して担当した機種を市場で見たときはやりがいと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良くも悪くも車メーカーに業績が左右されている点。
大幅に業績が落ちることもなければ上がることもないと感じたら。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全171文字)

【良い点】
コンポーネンツ系にいたためか比較的土日もしっかり休めた
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし上司は休日にサービス出勤していたりするの...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自分で考えないといけないが、仕事量は多いため、人によってはいやでも勝手に成長できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
月に一回の年休が義務付けられているため、若手は休める。一方でその皺寄せは管理職によるため、結局誰か苦しんでいる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)

【良い点】
職種によるが、良くも悪くも仕事を任せられるため、人によってはやりがいを感じるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途に対し...続きを読む(全136文字)

【良い点】
地方に住んでいたが家賃補助や独身寮の制度があるのはありがたかった。若手のうちは基本給も少ないため、非常に助かった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
年功序列。
仕事ができなくても昇給、昇格はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手からすると頑張ったところで給料が上がらないので不...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
文化がおかしい。
今時絶叫しながら精神論を語るような文化は、若い人は誰も入らないと思う。
社訓の無理矢理な暗記など...続きを読む(全87文字)

【良い点】
勤続年数ごとにリフレッシュ休暇が与えられるので、それを楽しみに仕事を頑張れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を１時間単位で...続きを読む(全91文字)

【良い点】
業務が細分化されているので、
専門性があがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
細分化されているので、
製品化業務に全くかかわれな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
WLBが良く、安定して務められると入社前から思っていたが、その通りであった。また、人によってはジョブ型でないということも入社理由にはなるかと思...続きを読む(全162文字)

【良い点】
日本でも有数のシステム会社のため、大きなシステムで人々を支え社会に貢献できると思い、入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先...続きを読む(全157文字)

【良い点】
私が配属された部署は良い意味でアットホーム（社員間の隔たりが少ない）で違和感なく仕事に慣れることができたこと。業績が厳しいとか震災があった中で...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術者としてのスキルアップを目指して入社すると，ギャップを感じる場面は多いと思われる。枯れた技術が多いため，最新技...続きを読む(全89文字)

【良い点】
労働組合の活動が活発なため、積極的にお給料を上げてもらうといった話 など現状の改善点などを出しては会社側に交渉してくれていた。
【気になること...続きを読む(全303文字)

【良い点】
優しい人が多く、どこの部署でもだいたい楽しくやれそう。ただ、官公庁系は案件が大きいが、法令遵守系が厳しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署内の移動では手を挙げれば行きたい課なら移動はしやすい。(年齢関係なく部署を跨いでいる方も散見される。)続きを読む(全59文字)

【良い点】
やらかしのせいか応募者が少なく簡単だった
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく専門分野関係ない学生を技術系で採用するのはどうかとおもう。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ギャップはとくにかんじなかった
よくある日本の大企業というかんじ。ルールや仕組みがしっかりしていると感じる。続きを読む(全60文字)