【未来を創造する面接体験】【20卒】ＳＭＫの事務系 管理職の企業研究詳細 体験記No.8429（国際教養大学/女性）（2020/6/9公開）

部門別採用を実施しており、入社後は同じ部署で経験を積むため、希望部署の仕事内容やどんな点が自分に適性があるか話せるようにしておく必要がある。また、電子部品業界全体の動向を調べたり、中期経営計画を読んで自分なりの質問をしてみると良いと思う。ESの次点では、希望部署は未定でも良いが、自分なりに選んでから面接に臨むと、やる気や適性を見てくれると思う。企業理念で「Create connectivity」とあるように、面接では多くの社員が話を聞くスタイルをとっているそうである。例えば、一次では人事と希望部署の社員で5名、役員面接は6名の面接官がおり、高校での生活についても聞かれた。結果やフォローも毎回電話でしてくださり、人を大切にしている社風を感じられた。また、二次面接では希望部署の方が面接官で、学生には想像しにくい経理という部署の仕事についても説明してくださった。自然体で、素直な回答を心掛けると良いと思う。