この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
沿線を乗ることができるパスがあったこと。電車、バス両方乗ることができ便利でした。また東急ポイントの優遇もありました。
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東急株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東急株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
沿線を乗ることができるパスがあったこと。電車、バス両方乗ることができ便利でした。また東急ポイントの優遇もありました。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生のポイントが年間で付与され、旅行や宿泊に使用することができた。東急ベルというサービスができたときには、利用促進の観点からか、利用券が配...続きを読む(全161文字)
【社員から聞いた】新卒1年目は必ず寮に入ることになっており、2人1部屋で1年間は寮で過ごすことになる。それ以降は、社宅などの精度はあまりなく、実家に暮らす...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、他の業種よりかは福利厚生面においては充実していると思う。自社路線が乗り降り自由だから、沿線住んでる人にとっては良いと思います...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
有休消化率も業界内では高い水準をキープしていると思う。有給を取ることに関しては何も言われたりはしない。また、社内の制度では少し古い、規律に口う...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一年目は寮生活。1万円以下なので自己負担は非常に少ないのはグッド。定期券は無料で乗り放題。あとは年間数万円だけポイント制で補助がもらえる。使え...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生としては東急全線(みなとみらい線と東急バスはダメ)乗り放題のパスが支給される。これは仕事に関係ない時でも使えるので、プライベートで渋谷...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
東急電鉄の職務乗車証をもらえるのがいい。申請すれば家族1人分ももらうことができた。
他にも、カフェテリアプランがあり、たしか六万円分自分の好き...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
6万円相当のカフェテリアポイントがある。またグループ施設の優待サービスもあり、とくにホテルは全国にあり、利用している社員が多い。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業時間については管理がしっかりとされており、30分だけであったとしても残業はついていたと思います。月や年間単位での残業の上限などもしっかり守...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生制度は揃っており、特に不足はない。
意外とありがたいのが、健康保険組合の福利厚生で、医療費の補助があること。保険診療であれば高...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているし、保険もしっかりしている。きっちりした会社だなとおもった。前の会社は交通費すら出なかったけどここの会社はしっかりで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
結婚後のみ、社宅に入居することが可能です。
また東急の電車やバス全線に無料で乗ることができるのは、この会社ならではの利点だと思います。
東急系...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
とにかく現場業務なら…
有給休暇は確実に消化する事ができます。
年次休暇は10年過ぎで…
年に21日、2年間有効なので、「3週間連続でヨーロッ...続きを読む(全433文字)
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【良い点】
男性でも気軽に育休がとれる点。
女性は妊娠中、出産後時短制度もしっかりしている。
休みを取るときは代わりの人を見つけなければならないが、周りも...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
グループ企業が削減されてはいるものの、大きなグループだから割引の適用が多い。
業務関連、関連外に関わら自己啓発、資格取得やリフレッシュに理解が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員寮が設けられているので遠方から来ても安心できる。ベッド、収納があるのでテレビなどの家電をすこしそろえるだけでよい。防音も結構できている。配...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
持株会、財形を利用すると会社が上乗せでお金を積み立ててくれるのでありがたい。また、独身寮や社宅もあり家賃が浮くので助かっている。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。ホテルや文化施設なども安く使える。パソコンやケータイ電話からインターネットをつないで予約などもできます。保険なども比較...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は、グループ企業のレジャー施設や宿泊施設等に限らずWELBOXという制度が導入され、年間で付与されたポイントの範囲で様々なサービスを利...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
鉄道沿線に社宅や寮が用意されていて、住居費の負担を抑えることができる。
グループ内でいろいろな事業サービスを提供しているので、幅広く社内割引の...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
勤怠がしっかりしている。
会社員としての立場で接してくれるので、徹夜作業などは少ない。
仕事の締め切りも時間的に余裕がある。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス・文化事業でしたが、敢えて時代に逆行したような制度を取り入れたり、現場を見ない指示ばかりが上から来るため、...続きを読む(全345文字)
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【良い点】全国各地に存在しているグループ各社の宿泊施設に宿泊すると、一泊につき4000円の補助金が出る。また独身寮、社宅などは完備されている。
【気に...続きを読む(全153文字)
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【現業】
・有給は基本的に全て消化可能、一部の有給は使用しない場合は精算もできる。
・但し、休みを取る場合は他の職員が代わりに出る必要があり、その分自...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
退職時に限った話ではないが、心温かい人が多いこともあって、退職の意思を伝えた際には、退職理由に対して共感し、今後の会社にとって課題と感じたとこ...続きを読む(全415文字)
自立分散型の沿線都市を目指した開発を行っており、それによって周辺住民が増加し、沿線の利用者も増加して街を盛り上げる仕事を行えるという魅力がある。また、鉄道...続きを読む(全117文字)
現在、東京の開発土地が少なくなっていることから、公園などを開発するPFI事業を行うなど新たなスキーム事業を行っている。続きを読む(全59文字)
デベロッパーと同じような業務内容、業務量にも関わらず、他のデベロッパーと比べて年収が低く、そのことから転職してしまう社員も多いとぶっちゃけたお話を聞いた。...続きを読む(全112文字)
トップダウンの会社であるため、若手の意見に対して上層部からの承認が降りるのに時間がかかる。しかし、責任分散されることでミスを絶対にしない保守的な考え方が社...続きを読む(全90文字)
社員の人柄が凄く良い。どんな質問に関しても赤裸々に話してくださり、フレンドリーな社員が多く、それでいてデベロッパー特有の体育会系ではない環境であり、働く環...続きを読む(全94文字)
鉄道会社の中でも非常に大規模な再開発を行っているので、特に100年に一度と言われる渋谷の再開発に携われるのは大きなやりがいに繋がると思います。続きを読む(全71文字)
東急の沿線の街が非常に賑わっていて住む人が増えていっているので将来的にも成長していける会社だと思います。続きを読む(全52文字)
年収は世間的には高い部類に入ると思います。平均年収で800万円程度です。評価は年功序列だと思います。続きを読む(全50文字)
フレックスタイム制度が導入されて働く時間の柔軟性が近年で非常に整ってきていると社員さんから聞きました。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
副業はできないしやる暇がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は住宅補助はでない。
新卒は住宅補助あり。
持ち株制度あり
確定キ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生という面では他社と比べてもかなり充実していると思う。例えば手当金や休暇制度等は、様々な理由に対応したものが揃っている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
住宅補助が5000円出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料低いのに副業禁止。定時で帰れず、土曜出勤のため、そもそも副業する時間...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とくにしがらみがなくてよい人はよいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもないので、会社単位の飲み会とか好きな人にはものたりない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
うと2,3万円位が多いかと思いますが、その点和不動産は住宅補助は手厚く、家賃の4割程を会社が負担してくれます。住宅補助とい
【気になること・改...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生は、他社と比較しても豊富です。ユニークなものとして、会社保有のホテルやレストランなどを社割で利用できました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な水準で、特別なメリットはあまり感じません。健康保険や育児休暇、年末年始休暇など、基本的な部分はしっかりしていて、困ることはあ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
交通費は全額支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格取得する際にかかった費用を負担してもらえる制度などがあると...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒への住宅補助も手厚く
地方から就職する社員も快適に生活ができ仕事にうちこめた
同期でまとまって同じマンションに住めたのでとてもいい環境だっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
管理物件に住むと仲介手数料や更新料を安くしてもらえたり、オーナーへの交渉も可能です。健康診断も毎年うけられます。自家用車での移動になるので、
...続きを読む(全228文字)
会社名 | 東急株式会社 |
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フリガナ | トウキュウ |
設立日 | 1922年9月 |
資本金 | 1217億2400万円 |
従業員数 | 1,550人 |
売上高 | 1兆378億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀江正博 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 776万円 |
電話番号 | 03-3477-0109 |
URL | https://www.tokyu.co.jp/ |
採用URL | https://www.tokyu-recruit.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。