この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・休暇制度・労働時間ともに法令の範囲を遵守している。
・男性の出産育児休暇の取得も可能
・レクリエーション支援はグループ会社運営の福利厚生提供会社によ...続きを読む(全162文字)
東急株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東急株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・休暇制度・労働時間ともに法令の範囲を遵守している。
・男性の出産育児休暇の取得も可能
・レクリエーション支援はグループ会社運営の福利厚生提供会社によ...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制については文句ないです。ミスが許されないような業種ですので、必要以上に研修を行います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気にな...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
鉄道事業はインフラですので、潰れることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は、鉄道事業の今後についてです。鉄...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
電車が好きな子供に手をふってもらえたり、道案内などの接客でお礼の言葉を言ってもらえることが多いのはやりがいになった。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
鉄道利用者が比較的多いエリアであり、すぐに経営状態が悪くなることはないと思われる。新線開業も控えていたため、当時はこれからまだ事業拡大が見込ま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
時間外勤務が多いため、時間外が苦にならない人はたくさん稼ぐことが出来る環境だった。ボーナスはそれなりに貰えた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人員が不足しており、代務が日常的に発生している。
よって駅に48時間いる係員も珍しくなかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
辞めると伝えたあとの対応はスピーディーで、本社での手続き時は現場の苦労をヒアリングするなどの姿勢があった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行に行くと決めたら、自分でネットで調べ情報収集できる時代です。わざわざ対面で予約申...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
旅行カウンターでの勤務だったため、様々なお客様と出会い、ご要望に応じて旅を提案するので、非常にやりがいを感じました。常に新しい情報を取り入れ、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性が多い職場、少人数のためアットホーム。皆さん仲良しで楽しかったです。休みも取りやすく、皆さん協力的で、属人化していないところが良い点です。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
派遣社員なので、そこまでの福利厚生等はありません。半年後に有給はあるとの事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険等は一定期...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅補助はしっかり出していただけます。30,000円から45,000円ほど。
毎月のガソリン代も補助が出ます。
自家用車を仕事で使う為、車代も...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
福利厚生は大手としてかなり充実していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が、不動産業界にしては低いと考えられる。たっ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
様々な場面で色々と手厚いと思います。それは天下の小田急グループでした。これはかなり良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
2024年4月から、会社都合の転勤をした者には八割家賃が出るように改善された。ビックカメラでの買い物が、社員カーと作るとポイント上乗せになる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
・住宅補助の割合が高い。地方だとより家賃ベースが低いため、子持ち家族が住むような家に1人で住むこともできる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。特に保養所である東急ハーベストは色々な地方にあり、長期休暇に利用する社員も多い。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特筆できるような福利厚生はありません。
昔は新入社員を3月から研修に招集しているにも関わらず、給料を一円も払いませ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生はもちろんのこと、業務にしようする備品等細かいところまで、現場のスタッフが働きやすいようにさせていただいています。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
フレックスや在宅勤務の制度が導入された
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスだが、コアタイムがある
在宅勤務は上限があるが、そこ...続きを読む(全85文字)
会社名 | 東急株式会社 |
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フリガナ | トウキュウ |
設立日 | 1922年9月 |
資本金 | 1217億2400万円 |
従業員数 | 23,502人 |
売上高 | 9312億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀江正博 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 796万円 |
電話番号 | 03-3477-0109 |
URL | https://www.tokyu.co.jp/index.html |
採用URL | https://www.tokyu-recruit.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。