2022卒の関西大学の先輩がリコーリース総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒リコーリース株式会社のレポート
公開日:2021年7月6日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年05月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 社長・役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
人事の方と応接室に入り、その後別の部屋に案内され、面接開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
業界や企業を志望する理由と自己PRに一貫性があり、リコーリースで働きたい思いと自分の強みをどう活かしていきたいかを伝えることが出来た点。
面接の雰囲気
1.2次面接同様、まず雑談から始まり緊張をほぐして頂いた。その後1人ずつ順番に質問される。常に頷きながら話を聞いて下さるので話しやすかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、みん就、ワンキャリ、四季報
最終面接で聞かれた質問と回答
長所と短所を教えてください。
私の長所は聞き上手な所です。またただ聞くだけではなく相手の性格やその時の状況を分析し、ただ聞いてほしいだけなのか、アドバイスが欲しいのかを見極め、相談してもらったり頼ってもらえるよう対応することを心掛けています。実際、周りからもよく「話しやすい」といって頂けます。この長所は御社での営業で強みになると思います。そして私の短所は「興味のないことはすぐに飽きてしまう」所です。興味のあることでしたら誰よりもがむしゃらに頑張って成果を出せる自信があるのですが、興味のないことはやる気を出すまでに時間がかかります。ですので、この短所を改善するために、興味のないことでもやる気を出せる方法を模索しつつ、発見できるまでは我慢するようにしてます。
学生生活で意見が対立した場面で、あなたはどのように考え行動しましたか。
私は友人と旅行の計画を立てる際に意見が対立してしまいました。自分が泊まりたいホテルや行きたい所を共有する際に衝突してしまいました。まず私は友人が考えた計画の詳細と思いを把握した上で自分の計画と照らし合わせて分析してみました。そして旅行全体の費用や移動時間など定量面をまとめました。また行きたい所には「なぜ行きたいのか」どれを優先しているのかの意思疎通を行うことで、それぞれの優先度の高い場所を選ぶようにしました。これらの事を分析し、お互いが完全に納得するまで話し合う事で意見の対立を収めることができました。この経験から対立が起きた際は遠慮して自分の主張を抑えるのではなく、お互いが納得のいくよう、定量面と定性面から判断していく力を身につけることができました。ですので御社で意見のすり合わせが必要になった際はこの力を発揮していきたいと思っております。
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リコーリースの 会社情報
会社名 | リコーリース株式会社 |
---|---|
設立日 | 1976年12月 |
資本金 | 78億9686万円 |
従業員数 | 1,658人 |
売上高 | 3083億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村徳晴 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 762万円 |
電話番号 | 03-6204-0700 |
URL | https://www.r-lease.co.jp/ |
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