この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は会社の業績が良く、ボーナスも良かった。少なくとも自分の経験として、残業代の未払いなどがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)
横河電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、横河電機株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に横河電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は会社の業績が良く、ボーナスも良かった。少なくとも自分の経験として、残業代の未払いなどがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署によるが、社員個々がやりたいことを実現できる環境や雰囲気があるのではないか。長年同じ事業で稼いでいる会社であり、新規事業を模索している。新...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
海外案件となると、新規案件の規模が大きく様々な国の会社が関与するので、海外拠点と協力して情報収集や営業活動をすることになる。それは面白みを感じ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
・1つの仕事に対して納得行くまで進められる。
個人の裁量による部分は少ないがまわりと相談しながら方向性を決めることが出来る。
・仕事の...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
部署にもよるがが、私がいた部署は風通しがよい。
よい意味で平和である。
【気になること・改善した方がいい点】
管理職が多すぎで、社員の...続きを読む(全160文字)
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人を大切にする会社でした。福利厚生も充実しています。社宅が吉祥寺や三鷹の会社周辺にあり、非常に便利な環境のもとで働くことが出来たと聞いております。その後、...続きを読む(全156文字)
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上司が辞めてしまうと、とたんに働きづらくなるところが要注意点です。一見、比較的自由にプロジェクトなどの仕事を提案してスタートができるように見えますが、はじ...続きを読む(全221文字)
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・仕事のやりがいについて
失敗するよりチャレンジすることをかってくれるので、恐れずトライすることができる風潮です。
社員の方々はこてこての技術屋が非常...続きを読む(全161文字)
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仕事は忙しい。業績が不安定のため、将来に不安がある。周囲でも将来を不安視している人は少なくない。今後の会社の方針がどのようになっていくのか、社員は注視して...続きを読む(全161文字)
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比較的少人数の開発部隊に所属していたこともあり、若い頃から新製品の仕様検討から設計、評価までを担当することができ、個人の役割も大きかったため、担当した製品...続きを読む(全156文字)
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やりがいはない。トップダウンで、融通がきかない。スピードがなく、おくれをとり、他社にもってかれる。中途は多いが、自由度無く、やりきれないため、ほとんどの人...続きを読む(全162文字)
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兎に角、上司の思い付き一存で案件や内容が決まり、長期的なスキルアップ、昇進を考慮した割り付けがなされない風潮があり、4年目辺りからやりがいがなくなってくる...続きを読む(全230文字)
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私は非正規雇用でしたが、長い間、働かせていただきました。
やりがいや面白味を感じたのは、責任のある仕事を任せてもらえた時です。
いろいろな場面で、アイ...続きを読む(全179文字)
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職場や上司によってだいぶ違うと思います。
私は上司とメンバーに恵まれたので、難しいと感じるテーマの時も、親身にディスカッションして解決に向かうことができ...続きを読む(全237文字)
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個人的ですが、ある部署は職務が細分化されすぎてモチベーションが上がらなかったです。
部署的には技術部でもやってることは特注対応の単なる事務処理にしか思え...続きを読む(全208文字)
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入社4年目で製品開発を経験したが、あるモジュール一つの開発を丸ごと任された。製品の設計から試作、評価試験、量産試作まですべて独りで行い、ものづくりの流れを...続きを読む(全175文字)
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組織は製品毎に構成させるため、開発プロセスの上下流を経験できる。
ただし、プロジェクトは大きい括りになるため、プロジェクトリーダーの経験はほぼできない。...続きを読む(全194文字)
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同僚とはいい人間関係を築いており、仕事がやりやすいです。
マネージャーは教育でパワハラ等をしないさせないの教育をされているらしく今までこのようなことは一...続きを読む(全179文字)
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配属部署によるが営業系はやめた方がいい。子会社採用で年収が上がらず、何が何でも昇進したいオジサンたちに利用され、キャリアをグチャグチャにされる。また組織の...続きを読む(全217文字)
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上司は、あれしろこれしろというようなことは決して言わず、私のやりやすいようにすればいいと言ってくれました。しかし、大事なところでは、助言や相談をしてくれ、...続きを読む(全163文字)
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横河電機は、誰もが聞いたことのある日本有数の製造メーカを
顧客先として多く抱えているため、有名企業の案件を担当する可能性が高い。
そこで担当した仕事は...続きを読む(全306文字)
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非常に人間味のある会社です。企業的には大きいですが、やりたいことに手を挙げられます。
企業内のサポートが手厚いため(もちろん個人での勉強は必要ですが)、...続きを読む(全228文字)
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製品知識や社内の仕組みが分かってくると客先にいっても様々な話ができるようになり、自ずと話も弾んでくる。また、社内外でどれだけ顔が広いかが業務効率にも大きく...続きを読む(全156文字)
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私の部署はよく現場にいく部署でしたが、現場の人々のモチベーションを高め、ともに事業をつくりあげていく感覚が非常に楽しかったですね。また、制御機器のNO1と...続きを読む(全157文字)
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生活に欠かせない多くの基幹産業を支えている企業が顧客であり、導入したシステムが社会に貢献していると実感した時にやりがいを感じます。
新工場に導入したシス...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
当時は世界的な金融危機があり、部門縮小などがあったのであまりポジティブな理由ではありませんが、スキルアップの機会を求めて転職しました。
【気に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自分は派遣社員でした。リーマンショック前で、会社の方から更新も打診されたのですが、自分のスキルアップの為退職したい旨をつげて、円満に契約満了で...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
部門内の仕事の冗長化が出来ていたため、休みたい時に休めている人がほとんどでした。特に理由を報告する義務もありませんでした。強制参加な行事が多い...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務のアウトソーシングにより追われる形となりました。別のポストを探しますという話でしたがそれもなく、ただそのことを...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
技術職の方は仕事熱心、話せばわかるという人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方は社内ではよくいえば積極的、言って...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
コンプライアンス遵守、セキュリティリスクに関するEラーニングなど、社内への教育や訓練などを定期的に積極的に行っていました。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないところではありますが、社会的・経済的なショックを受けた時のコスト削減策で部門を切る、人を切ることに思い切...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性でもリーダーや管理職になっている人がおり、そうなるべくした能力やリーダーシップがあり、評価も妥当と感じました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
あくまで自分が在籍していた当時(2008年頃)ですが、自分の部署には女性がたくさんいました。ただ、女性は自分も含めて非正規の方が多かったです。...続きを読む(全547文字)
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【良い点】
センサや測定機など、ハードウエアから、それをコントロールするシステム、また、得られたデータを活用したソリューション提案まで、幅広い技術を持って...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本業以外の業務が多すぎる。
頑張るほど損をする。
人間関係に起因する無駄な仕事が多く、面白...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新規顧客を獲得したとき
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いてた内容と業務内容が違う。
人材派遣営業は嘘はつかないがグレーな言...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
売れば売るほどインセンティブが出て給与が上がるので実績を出せる人は向いてると思う。資格手当もあり取得できれば2万4万ほど上がる。
お客さんに...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
最初のうちは温度測定が多いですが、だんだん電気設計を任されるようになります。
電気の勉強になり、スキルアップは間違いなくします。設計不良を解決...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
新卒からでも法人営業として、大規模な顧客を任せてもらえるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
複雑な社内事務処理が多いところです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分のエリアを持って自分のお客さんが着きはじめれば面白くなっていくのかなぁとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
点検や整備、フォ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
様々な工場を相手にするので、工場見学が好きな人は大変面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場の男性を顧客とすることが多...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
若手に対して役割を持たせる風潮。
これから入社する若手は従来よりも早く昇進する可能性に満ちている
【気になること・改善したほうがいい点】
3....続きを読む(全115文字)
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【良い点】
会社から全エンジニアにスマートフォンが貸与されている。提供する社用スマートフォンを通して、業務上の問い合わせやeラーニングの受講などができる。...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会インフラ製造業において非常に広い事業分野に携われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務、設計•開発をデスクワーク、製造を行...続きを読む(全103文字)
会社名 | 横河電機株式会社 |
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フリガナ | ヨコガワデンキ |
設立日 | 1920年12月 |
資本金 | 434億110万円 |
従業員数 | 17,084人 |
売上高 | 4564億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 奈良寿 |
本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町2丁目9番32号 |
平均年齢 | 45.4歳 |
平均給与 | 886万円 |
電話番号 | 0422-52-5555 |
URL | https://www.yokogawa.co.jp/ |
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