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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やりがいはない。トップダウンで、融通がきかない。スピードがなく、おくれをとり、他社にもってかれる。中途は多いが、自由度無く、やりきれないため、ほとんどの...続きを読む(全162文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
横河電機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、横河電機株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に横河電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やりがいはない。トップダウンで、融通がきかない。スピードがなく、おくれをとり、他社にもってかれる。中途は多いが、自由度無く、やりきれないため、ほとんどの...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
兎に角、上司の思い付き一存で案件や内容が決まり、長期的なスキルアップ、昇進を考慮した割り付けがなされない風潮があり、4年目辺りからやりがいがなくなってく...続きを読む(全230文字)
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私は非正規雇用でしたが、長い間、働かせていただきました。
やりがいや面白味を感じたのは、責任のある仕事を任せてもらえた時です。
いろいろな場面で、ア...続きを読む(全179文字)
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職場や上司によってだいぶ違うと思います。
私は上司とメンバーに恵まれたので、難しいと感じるテーマの時も、親身にディスカッションして解決に向かうことがで...続きを読む(全237文字)
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個人的ですが、ある部署は職務が細分化されすぎてモチベーションが上がらなかったです。
部署的には技術部でもやってることは特注対応の単なる事務処理にしか思...続きを読む(全208文字)
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入社4年目で製品開発を経験したが、あるモジュール一つの開発を丸ごと任された。製品の設計から試作、評価試験、量産試作まですべて独りで行い、ものづくりの流れ...続きを読む(全175文字)
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組織は製品毎に構成させるため、開発プロセスの上下流を経験できる。
ただし、プロジェクトは大きい括りになるため、プロジェクトリーダーの経験はほぼできない...続きを読む(全194文字)
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同僚とはいい人間関係を築いており、仕事がやりやすいです。
マネージャーは教育でパワハラ等をしないさせないの教育をされているらしく今までこのようなことは...続きを読む(全179文字)
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配属部署によるが営業系はやめた方がいい。子会社採用で年収が上がらず、何が何でも昇進したいオジサンたちに利用され、キャリアをグチャグチャにされる。また組織...続きを読む(全217文字)
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上司は、あれしろこれしろというようなことは決して言わず、私のやりやすいようにすればいいと言ってくれました。しかし、大事なところでは、助言や相談をしてくれ...続きを読む(全163文字)
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横河電機は、誰もが聞いたことのある日本有数の製造メーカを
顧客先として多く抱えているため、有名企業の案件を担当する可能性が高い。
そこで担当した仕事...続きを読む(全306文字)
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非常に人間味のある会社です。企業的には大きいですが、やりたいことに手を挙げられます。
企業内のサポートが手厚いため(もちろん個人での勉強は必要ですが)...続きを読む(全228文字)
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製品知識や社内の仕組みが分かってくると客先にいっても様々な話ができるようになり、自ずと話も弾んでくる。また、社内外でどれだけ顔が広いかが業務効率にも大き...続きを読む(全156文字)
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私の部署はよく現場にいく部署でしたが、現場の人々のモチベーションを高め、ともに事業をつくりあげていく感覚が非常に楽しかったですね。また、制御機器のNO1...続きを読む(全157文字)
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生活に欠かせない多くの基幹産業を支えている企業が顧客であり、導入したシステムが社会に貢献していると実感した時にやりがいを感じます。
新工場に導入したシ...続きを読む(全190文字)
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部署にもよると思いますが、私の製品開発部署では、若手にもどんどん仕事を任せてくれて、ある程度自由に仕事を進めることができるのでやりがいはあると思います。...続きを読む(全189文字)
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技術系開発部門です。
ソフト開発では組込み制御系のファームウェア開発がエースになります。Windowsアプリ開発はそれらに比べて売り上げに対する貢献度...続きを読む(全272文字)
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世界の石油・化学・電力などのプラントの心臓部として使われるシステムを開発できること。巨大なプラントにも弊社のシステムがたくさん入っている。世界のエネルギ...続きを読む(全228文字)
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やはり、メーカとしての大きな仕事ができることでしょう。比較的ロングレンジの仕事が多かったと思いますが、事前の提案営業活動は、技術サイドと協同で、仕事をす...続きを読む(全161文字)
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・自分で責任をとるつもりで社内外と交渉し、うまくまとまったとき。
・過去には自分で設計し、評価し、工程で確認し、製品を出荷する、というサイクルを若手に...続きを読む(全165文字)
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技術職でシステム構築に関する仕事を担当している。やはり自分の作成したシステムが実際に工場等で実際に動き、製品製造に貢献している満足感は何物にも変えがたい...続きを読む(全182文字)
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若い人にもどんどん仕事を与えてくれる会社です。家族的な雰囲気ばかりが目立ってきていましたが、実際は仕事に対しての成果は厳しく見られており、いい意味で馴れ...続きを読む(全161文字)
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とにかく、製品の企画を通すまでの会議と資料作りに何ヶ月もかかり半端ではない。
製品に間違いが無いように始められた仕組みだと思うが、これに時間を取られて...続きを読む(全165文字)
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個人の能力を十分評価し、責任のある仕事を任せてくれる。優秀な人が多くたくさんの刺激をうけることができた。常に最先端の技術を駆使し、仕事のツールとして使用...続きを読む(全169文字)
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開発部門は、設計・評価・製造図面作成までを担当します。大手企業であるように、設計専任・試作組み立て専任・評価専任 等 分業化されてはいません。ただ最近は...続きを読む(全173文字)
成果・役割・専門性が待遇に反映される仕組みが整っており、特にグローバルなプロジェクトへの貢献や技術革新への寄与が評価につながりやすいと説明会で聞きました。続きを読む(全77文字)
年間休日123日・有給休暇制度・社員食堂・体育館・保養所・診療センターなどの制度がある。続きを読む(全44文字)
フレックスタイム制度やテレワーク・時間単位休暇・リフレッシュ休暇・遠隔地勤務制度など、柔軟な働き方を支える制度が整っています。続きを読む(全63文字)
工業用機器・ソリューション市場は競争が激しく、技術革新のスピードも速いため、R&D投資や新規サービスの迅速な展開、海外での競争力強化が今後の課題だと感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年間36時間以上の勉強をすれば、会社持ちでUdemyの口座を受講できる。基本出社と方針にしているが、テレワークする環境は整っている。
【気に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年休推奨取得日があり、その日は休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては担当の製品と委員会が多く納期がタイトだと休み...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
若いうちは給料が挙がるスピードがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の理由の説明を受けるが、説明と逆の評価を受けることがあっ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性は少ないが、性別問わず評価されていると感じる。育児休暇は取りやすい雰囲気がある。女性の幹部社員が一定数いる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
若手を大切にしてくれる社風がある。また、グロービス学び放題やUdemyビジネスなどの動画コンテンツが利用可能。あまり活用されている印象はない...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
競合他社に比べると高めに設定されている。求められる仕事に対して、高い報酬をもらえていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
半導体に関連した様々な事業。顧客との折衝や現場での対応など。
【気になること・改善したほうがいい点】
風呂敷を広げすぎている感じがするので、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
計測についての困りごとを解決できるため解決できたときはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期がかかる。
せっかく取...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本的に双眼鏡を様々な部品から形ある製品にしていく仕事なので、もくもくと作業をすることが好きな方なら向いているかもしれない。基本職場内での人...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
活気よく仕事できる
みんなモチベがすごくて頑張りたくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
帰るのが遅くなるが、新人時代だけ苦労して慣...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
やっただけ知識が増えるので良いと思うが、競合と比べて価格が高い点が弱点であった。毎回特値のための申請を結果として作成するというある種作業が面...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
若手のうちから裁量を持って仕事を任せられるため、新しいことへチャレンジしたい人にはおすすめできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
忙しい時期には当然ながら残業が発生することもありますが、一方で定時で帰宅できる日も決して少なくありません。業務量の波はあるものの、無理なく働...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
営業職で一から先生方と関係が築けたり、購入してほんとによかった。と言っていただけたりして、やりがいがある。競合他社よりも価格が、かなり高いの...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ評価される形です。店舗成績におうじてボーナス額も変動していました。
何回かはエリアミーティングが実施され、店舗ごとの...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新市場を狙った製品がほとんどなく、同じような製品を作っているイメージ。
また、若手のうちはドキュメント作成や評価...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 横河電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨコガワデンキ |
| 設立日 | 1920年12月 |
| 資本金 | 434億110万円 |
| 従業員数 | 17,670人 |
| 売上高 | 5624億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 重野 邦正 |
| 本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町2丁目9番32号 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 926万円 |
| 電話番号 | 0422-52-5555 |
| URL | https://www.yokogawa.co.jp/ |
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