【鋭い質問にアピール】【23卒】日本旅行のエリア社員コースの最終面接詳細 体験記No.35431（非公開/非公開）（2022/7/20公開）

待合室から呼ばれ面接会場へ向かいました。

なぜ貴社でなくてはならないのかをもっとアピールすべきでした。三人の面接官から深堀もされるので、鋭い質問にうまく答えられなかったです。

少し圧迫気味でした。こちらが笑顔で話しても面接官に笑顔はなかったです。しかし、質問の答えに「わかりましたありがとうございます」と都度返してくださいました。

なし

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選考状況について教えてください。／旅行業界は厳しい状況が続いていますが、それでも志望するのはなぜですか？

私は「自分の成長がお客さまの満足度に直結する仕事がしたい」と「相互理解の促進に貢献できる仕事がしたい」という二つの軸を掲げて就職活動をしており、これらに一致する旅行会社とホテル業界を志望しています。現在○○株式会社と○○株式会社から内々定を頂いており、○○株式会社の最終面接のご案内を頂いています。
お伝えした通り、現在他社様から内々定を頂いておりますが、御社へ入社をして活躍したい気持ちが最も強いことから就職活動を続けておりますので、ご縁を頂けた際には他社様を辞退して御社へ入社いたします。

コロナウイルスが収束後にしたいこととして旅行が一位に挙げられている資料を拝見し、以前以上に旅行の需要は高くなると確信をしているからです。

ゼミの研究内容を教えてください。／タイの社会と比較して、日本の問題点や取り入れるべきことは何だと思いましたか？

食文化研究のゼミに参加し「何故タイの屋台は生活に密着しているのか」をテーマに掲げて研究をしています。なぜタイの屋台に焦点を当てたかというと、旅行をする中で食文化がその国らしさを形づくる１要素だと感じており、特にタイの至る所で朝から晩までにぎわう屋台の活気に異文化を感じたことから、タイの屋台をテーマに掲げました。
具体的な研究内容は、屋台が生活に密着したタイと衰退した日本のそれぞれの屋台の役割比較や、女性の社会進出や交通問題などの観点から屋台が何故生活に不可欠なのかを明らかにしています。

タイと比較し、どちらも共働き世帯が多い中で、日本女性の管理職の割合や正規雇用者の少なさは大きな問題だと感じました。なので、女性が働きやすい環境づくりは日本も積極的に取り入れるべきだと思います。