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【厳かな笑顔、第一志望を】【24卒】NTTファイナンスの総合職(全国勤務型)の最終面接詳細 体験記No.54101(非公開/男性)(2023/8/3公開)

2024卒の先輩がNTTファイナンス総合職(全国勤務型)の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒NTTファイナンス株式会社のレポート

公開日:2023年8月3日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 総合職(全国勤務型)

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • KMバイオロジクス

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接のみ対面。

最終面接 通過

実施時期
2023年02月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
新宿のある会議室

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
ベテラン人事
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

交通費を申請後、中堅人事のアイスブレイクを経て、面接開始

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

・対面なので相手の目をしっかりと見ること。
・笑顔でハキハキと話すこと
・台本などは使わないこと
・抑揚をつけて話すこと
・「第一志望」であることを相手に印象付けること

面接の雰囲気

割と厳かな雰囲気でスタートした。特に笑いも起きずに無機質な面接であった。圧迫ではないが、厳かな雰囲気に慣れていない人はきつい面接になるだろう。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、就活会議

最終面接で聞かれた質問と回答

将来的にどのような業務に携わってみたいか

まず、資金調達部門や資金管理部門で資金調達や分配を図り、グループ内の挑戦を支えられることができる業務に携わりたい。そこでグループ各社がどのような強みがあり、どのようなところに今後注力していきたいかを学ぶ。そして、その知識を持って将来的には投資戦略部門で国内外問わずグループ会社とシナジー効果をもたらしたり、キャピタルゲインをもたらすようなベンチャー企業やファンドに投資し、グループ内外問わずに経済の発展に寄与できる人材を目指す。
→なんでそれしたい??(深堀質問)
自身の、現状に満足せずに常に上昇志向を持ってチャレンジするという強みを活かせると考えたからです。私は、現在大学院で研究行っている中で、これまで研究室内の実験手法にとらわれることなく、もっと簡便であったり正確な方法はないかと探求しながら研究活動に勤しんでいる。

仕事に活かせると考えている強み。

自身が持っている強み、スキルとしてはハード面のものかソフト面のものの二種類ある。ハード面の強みとしては、〇〇の資格である。〇級でまだまだ勉強不足なのですが、財務の知識の最低限の基礎知識であったり、意欲的に学ぶ力や好奇心を大いに持ち合わせていると考える。ソフト面の強みとしては「相手の立場に立って物事を考える力」である。どの部署の配属になったとしても、グループ内外に関わらず数多くの人と関わりあいながら仕事をすると思う。そのときにこの強みを活かすことができると考える。

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NTTファイナンスの 会社情報

基本データ
会社名 NTTファイナンス株式会社
フリガナ エヌティーティーファイナンス
設立日 1985年4月
資本金 167億7096万円
従業員数 5,997人
※(連結)2020年3月末現在
売上高 4538億円
※(連結)2020年3月期
決算月 3月
代表者 坂井 義清
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号
平均年齢 45.9歳
平均給与 824万円
※2019年度数値
電話番号 03-6455-8810
URL https://www.ntt-finance.co.jp/

NTTファイナンスの 選考対策

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