【医薬品の未来を担う】【24卒】中外製薬の夏インターン体験記（理系/信頼性保証職仕事体験イベント）No.46866（非公開/非公開）（2023/12/6公開）

自身の大学院での参考がバイオ系で、医薬品の基礎研究のようなことを行なっていたため親和性の高さから参加した。また、この会社は業界屈指のホワイト企業でもあったため気になっていた。また、パイプラインも手厚く、今後の将来性も期待できたから。

受かった人のES等をワンキャリアもしくは就活会議で確認する。それを参考にして、自身のesを書くこと。我流ではなく、他人の意見を参考に。

非常にインターン選考が重かった。動画提出もあったため、文面だけでなく、その人の人となりを見ようとしていた。

中外製薬の信頼性保証職として働く姿を、イメージできるようになることを目的としてインターン

会社説明、職種説明、グループワーク、社員座談会の順で進んで行った。

信頼性保証職と一括りに言っても五つの部署から構成されており、かなり業務が細分化していたこと。また、各々のユニットの細かい業務内容について理解した。

信頼性保証職として働くイメージを持つためのインターンシップ

1日目にやったこと

まず、大きく流れを説明すると会社説明、職種説明、グループワーク、社員座談会の順で進んで行った。グループワークに関しては、GDのようなものだった。社員座談会の時間はタイトで質問内容はあらかじめ考えてた方が良い。

現場社員と人事

なし

社員との交流の場面は大きく分けて2回あった。1回目はグループワークの時のフィードバックだ。これに関してはグループでの議論の進め方や出した結論についてのフィードバックをもらった。2回目は社員座談会である。社員座談会では各部門の社員に聞きたい方を質問できた。

強いていうならばグループワークでのお題が抽象的なものであったため、定義をしっかりと固めるのに手間取ってしまったことだ。しかしながら、1dayのインターンシップなので、大変なことは特段なかった。事前課題や事後課題のようなものは一切与えられなかった。

グループワークがあったので、その時に関わることができた。基本的にどの学生も優秀だったので、非常に学びが多かった。

開発の中でも信頼性保証職のインターンシップに参加して、開発と一口にいってもさまざまなな部署があり、その中でもかなり細分化されていることが知ることができた。
この会社は革新的な新薬をコンスタントに出して続けているが、そのための取り組みなども知ることができたことが大きかった。

製薬業界、会社についてなどの説明は受けるが、あらかじめこれらについての深い知識を持っておいて損は全く持ってない。というより有利に働くと思うのでしっかり勉強しておこう。

職種の業務内容の説明に加えて、社員座談会を通して、実際の業務でのことや勤務前後のプライベートのこともお聞きすることができたから、働く姿をイメージすることができたと思う。また、どのくらいの頻度で勤務地が変わるような移動が起こるかも聞き、自身のライフイベントも含めた生活を想定できた。

異常なほどに学生のレベルが高かったからだ。今回のインターンに通過したのが奇跡に近いと思うくらいだった。自身のレベルと企業のレベルが釣り合っていないのに加えて、開発職は採用人数が少なく倍率が高いからだ。この点を考えると非常に本選考でも厳しい戦いになると感じた。

この会社がホワイトな製薬業界の中でも特にホワイトであることはよく知られていたが、インターンに参加することでそれが事実であると確信することができた。自分自身、高給でホワイトな会社に行きたいという思考を持っていたので尚更志望度がました形になった。

冬のインターシップに参加した人のみが早期選考に呼ばれることは知っていた。だか、夏のインターンでの特典はなく、冬のインターンに参加にあたって優遇すらなかった。夏に受かっても平気で冬のインターンは落ちる。

この企業のインターンシップに参加するまでは、業界柄高給でホワイトな製薬業界の中でも特にホワイトであると認識していた。しかしながら、インターンに参加してもその印象は変わらず、より一層ホワイトな会社だとしれた。また、新薬のパイプラインも自分が思っていた以上に持ち合わせており、今後の新薬の上市が非常に楽しみだと感じさせられた。

他の業界の理系職と比べても学歴的にもかなり優秀な社員さんが多く集まっている印象を受けた。また、社風に関しても持っていた印象通り、かなり裁量権を高い仕事を持つことができて、非常にのびのびと働ける社風であった。この会社のインターンシップでの満足度が非常に高く、自身の志望業界も製薬業界により一層行きたいと感じた。