2024卒の立命館大学の先輩がNTTファイナンス総合職(全国勤務型)の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒NTTファイナンス株式会社のレポート
公開日:2023年8月2日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職(全国勤務型)
投稿者
- 大学
-
- 立命館大学
- インターン
-
- コベルコシステム
- 神戸製鋼所
- 住友電気工業
- パナソニックホールディングス
- オリックス自動車
- 三菱重工業
- 大和ライフネクスト
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面とオンラインどちらか選べました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年12月 下旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
設問に対する回答の動画を撮影し送付。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
動画面接のため、準備した台本を読んでいる感じが出ないよう意識しました。ハキハキと笑顔で話したことが評価されたと思います。
面接の雰囲気
動画面接でした。できるだけカメラ目線で棒読みにならないようにハキハキとできるだけ感情を込めて話すことを意識しました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
メンバーをまとめ1つのことをやり遂げた経験があれば、具体例を挙げ、話してください
大学時代、ゼミの広報担当としてメンバーを主導して新入生勧誘に取り組みました。
新入生を増やすためには、「ゼミの認知度・理解度向上」が必要だと考え、2つ取り組みを行いました。
1つ目は、ゼミのSNSアカウントの開設と運営です。
2つ目は、オープンゼミの開催です。通常1回しか行わないオープンゼミを合計で5回開催し、ゼミの雰囲気・魅力を最大限伝えました。
これら取り組みにはメンバーの協力が不可欠でしたが、組織のビジョンを全員で共有することで、一つの目標に向かって協力することができ、
結果として、前年比3倍の応募を集めることができました。
この経験から、ビジョンをもとに周囲を巻き込み行動する重要性を学びました。
学生生活で最も挑戦したと言えることについて、成長や過程を含め、具体的に話してください。
高校時代、○部の部活動での経験です。
私は、2年生から○○として出場していましたが、大会では毎回強豪校に敗れていました。
これまでと同じ取り組みを続けては今後も勝つことはできないと考え、2つ取り組みました。
まず、データによる徹底した分析です。相手校の試合のビデオを何度も見返し、相手選手1人1人の傾向と対策を明確化しました。
二つ目に通常行なっていなかった選手ミーティングを主催し、練習メニューの目的を全選手で共有することで練習へのモチベーション向上を図りました。
その結果、春季大会では地区優勝を達成しました。
この経験から、困難な目標であっても徹底した分析と対策によって成し遂げることができると学びました。
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NTTファイナンスの 会社情報
| 会社名 | NTTファイナンス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティーティーファイナンス |
| 設立日 | 1985年4月 |
| 資本金 | 167億7096万円 |
| 従業員数 | 5,997人 ※(連結)2020年3月末現在 |
| 売上高 | 4538億円 ※(連結)2020年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂井 義清 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 平均年齢 | 45.9歳 |
| 平均給与 | 824万円 ※2019年度数値 |
| 電話番号 | 03-6455-8810 |
| URL | https://www.ntt-finance.co.jp/ |
