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株式会社NTTドコモ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTドコモの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全148件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTドコモの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTドコモの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.5
やりがい
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4.5
年収・評価
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4.6
スキルアップ
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4.5
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.3
社員・管理職
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4.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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3.7

NTTドコモの 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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4.2
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.7
入社難易度
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おすすめ度
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4.1

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NTTドコモの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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148件中26〜50件表示

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

真面目で理知的な人が多く、非常に落ち着いた社風です。良くも悪くも「スマートな大企業」という印象で、ガツガツした雰囲気はあまり感じられませんでした。続きを読む(全73文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

社員のコミュニケーション能力が高く、明るくハキハキとした人が多い。続きを読む(全33文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

企業をより成長させたいという思いから、チャレンジを積極的に促す雰囲気があると感じました。続きを読む(全44文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

挑戦思考の人が少なく、行動は控えめな傾向がある。続きを読む(全24文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

クリーンで明るめな人が多い印象であった。体育会系感はないがエネルギッシュな感じはした。続きを読む(全43文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

明るい社風であり、お互いに助け合いながら働く事ができる。歴史ある企業でありながらも、果敢に挑戦していく姿勢がインターンでは多々見られた。続きを読む(全68文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

仕事もプライベートも含めて社員一人一人の人生を応援してくれるような制度・社風があるように感じる。続きを読む(全48文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

保守的な企業文化と、実力を重んじる風土の両面があり、職能型・職位型の希望によって感じ方が変わると思う。続きを読む(全51文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

穏やかであるが、がつがつ変革を起こす印象はないので、血気盛んな人は合わないと思う続きを読む(全40文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

温厚な方が説明会に出ており、真摯に答えてくれた。事業では挑戦を推奨する文化になっている。続きを読む(全44文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

がつがつしている人が少なく、まったり仕事をする環境がある。続きを読む(全29文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

大企業であるため、本当にいろいろな趣味を持った方が多く、いろいろな社員さん同士で触れ合う機会も多そうに見受けられた。続きを読む(全58文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

ホワイト企業に勤め、素晴らしい人達に囲まれれば必然と幸せになれる企業だと思う続きを読む(全38文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

NTTグループの一員として安定性があり、真面目で協調的な社風。最近では挑戦や変革を推奨する文化への転換も進んでいる。続きを読む(全58文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問

明るく常に笑顔で話してくださり、物腰柔らかな社員の方ばかり。続きを読む(全30文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

コミュニケーショ能力が高く、明るい人が多い。ドコモに限らず、NTT系列の人はそのような協調性のある人が多いと感じた。続きを読む(全58文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

関わった方皆様すごく温厚で優しい方々だった続きを読む(全21文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

社風としては、風通しがいい。しかし、一部、保守的なところもある続きを読む(全31文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

OB,OGの方と話す機会があったが,とても気さくで話しやすい方が多かった.続きを読む(全37文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

挑戦できる環境だと感じた。2.3年目から大きめのプロジェクトに携われるとおっしゃっていた。続きを読む(全45文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

面接や説明会で関わった社員の方々はとても明るく親切な方が多かった。続きを読む(全33文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手にも積極的に挑戦を任せる文化があり、「まずやってみよう」という精神が根付いていると感じました。説明会では社員の方々が非常にオープンで、協調性の高い職場...続きを読む(全88文字)

148件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTTドコモの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

5Gや携帯など人々の生活にはなくてはならないものを提供できやりがいにつながっている続きを読む(全41文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

今後山間部での電波の強さを強化するためそこにコストがかかり会社全体での課題になっている続きを読む(全43文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

平均年収が10,000,000を超えておりグローバルに働くことができ最高である続きを読む(全39文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

新規事業に参加すると参加した分だけ評価が反映されチャレンジが報われる続きを読む(全34文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

自分で資格を取ることができスキルを磨きながら働くことができる最高の環境だと思う続きを読む(全39文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

新技術を社会に浸透させる影響力の大きさが魅力的に感じました。
ソフトバンクなどとは違い、国営であった過去があるからこその事業規模がある。続きを読む(全69文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

5G以降の新収益源創出と競争力強化が課題なのではないか。続きを読む(全28文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

年功寄りだが成果も評価され、安定感が高いと伺った。続きを読む(全25文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

大企業らしく制度が充実し働きやすい環境。続きを読む(全20文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

残業は比較的少なく、私生活との両立がしやすいといっていた。続きを読む(全29文字)

IT・通信(通信)の組織体制・企業文化の口コミ

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

面接時から穏やかな人が多い印象を受けた。面接でも会話が出来ているかということを意識されてる気がし、話しやすいと感じた。続きを読む(全59文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

比較的温かいが鋭いと感じる部分が多くあった続きを読む(全21文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

穏やかで誠実な人が多く、落ち着いた雰囲気。保守的ではあるものの、社会貢献志向が強く、地域に寄り添う姿勢が根付いている。協調性が重要視される文化。続きを読む(全72文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

5バリューに始まって挑戦をする文化が根付いている続きを読む(全24文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

成果主義、実力主義が強めで体育会系の雰囲気がある。数字を出し続けることにプレッシャーを感じるという人には向いていないかもしれない。続きを読む(全65文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

公益性を意識した誠実・堅実さがベースである一方で、mineoなどBtoC発の挑戦を後押しする空気も感じた。続きを読む(全53文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

「挑戦」の社風が強い。他にも、「手上げ文化」がある。続きを読む(全26文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

人もオフィスも柔らかい雰囲気で、居心地のいい企業なのだろうと感じた。チームワークを重要視する社風で、仲が良さそうに感じた。続きを読む(全61文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイーの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社員数も多いので多様な人が集まっている。男女に格差はないと聞いた。男性の育休などの取得率は100%を超えているので、本当にそうなんだなと思った。続きを読む(全72文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

チームワークを大切にしており、社員同士で助け合いながらできる。続きを読む(全31文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTドコモの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTドコモ
フリガナ エヌティティドコモ
設立日 1991年8月
資本金 9496億7950万円
従業員数 7,767人
※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在)
売上高 4兆5845億5200万円
※2017年3月期
決算月 3月
代表者 吉澤 和弘
本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号
平均年齢 40.2歳
平均給与 872万円
電話番号 03-5156-1111
URL https://www.docomo.ne.jp/
採用URL https://information.nttdocomo-fresh.jp/
NOKIZAL ID: 1569099

NTTドコモの 選考対策

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