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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTドコモの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全68件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTドコモの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTドコモの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.3
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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4.1
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.3

NTTドコモの 学生による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

NTTドコモの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 68

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年01月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

内定後イベントでもお会いする社員の方々は非常に柔らかい性格の方が多く、何度でもOB訪問を受けてくれる。続きを読む(全51文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年11月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

常に和気藹々としていた。社員だけでなく参加者と一体となって盛り上げていこうとするところから、チームで成果を出す会社という説明にも納得がいく。続きを読む(全70文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

新しいことに挑戦していこうという雰囲気はかなりある。続きを読む(全26文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問

自律的に行動する文化がしっかりと根付いていると感じた。続きを読む(全27文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

IT・データということで、最新や流行りに敏感な方が多いと思われる。続きを読む(全33文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

比較的、堅い印象があるらしい。しかしチャレンジすることは何事も奨励されやすい印象があるとのこと。続きを読む(全48文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年10月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

海外にも勤務地があり、海外展開を積極的に行っている。続きを読む(全26文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年07月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】かなり年功序列がある企業。ただ、業務範囲は広く、やりたいことをやれるチャンスは多いので、自ら手を挙げてやれば、色んな業務に携わることができる。続きを読む(全80文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年07月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】人数が非常に多い会社なので本当にいろいろな人がいる。傾向として、自分がよければいいではなくみんなで成果を出す優しい人が多い。

【本...続きを読む(全259文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【本・サイトで調べた】学歴によって、昇格のスピードに違いがあるそうです。最早組といわれるコースがあり、人事制度の見直し後もあるそうです。続きを読む(全68文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年06月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】若手から活躍できる環境が整っており、日々学んでいき、新しことに挑戦していくような人材が多いらしい。会社として挑戦心と行動力を最も大切にし...続きを読む(全84文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】現実問題としてNTT系であり,大企業中の大企業であるため意思決定に関するスピード感は極めて遅いとのこと.ただチャレンジして失敗しても責め...続きを読む(全122文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】社内ベンチャー制度や社内公募など、社員が積極的に挑戦することができる環境と整えている続きを読む(全51文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年05月31日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【イベントや選考を通して感じた】成長を推進する文化があるらしい。副業okであったり、社内公募があったりと、意欲のある人は成長できる環境が整っていそう。続きを読む(全75文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年05月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】若手のうちからビジネスデザインに携わることができるそうで、挑戦する環境が与えれれているように感じた。続きを読む(全59文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年01月08日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【イベントや選考を通して感じた】基本的に明るい社員の方々が多い。インターン、座談会、OB訪問など様々な機会を通じて多くの社員の方と会ってきたが、本当に話し...続きを読む(全217文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2022年04月01日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

【社員から聞いた】近年注力している金融分野では、中途入社の社員さんの割合が高く、流動性のある組織へと変革していっているという話を、社員さんから聞いた。
...続きを読む(全196文字)

68件中51〜68件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTTドコモの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は年々悪化しており、今はベネフィットワンなどの外部に委託している状態。今後の改善は見込まれないと感じる。続きを読む(全76文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
jg前のエキ1課長で一番上の評価残業30時間くらいで、年収1,200万くらい。
他キャリアと比べると高くはない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全165文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境はあるんじゃないでしょうか、頑張ればしっかり評価はされる環境はあると思います。続きを読む(全58文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収や評価については大きい会社だけありとても良いのではないでしょうか。実力があれば評価されて給料も役職も上がっていくとおもいますし、安定した収...続きを読む(全204文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点としては制度がしっかりしているので、有給は取れるところじゃないでしょうか、ただ忙しい時はいつでもとれるというわけではないと思いますが、基...続きを読む(全251文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信を軸に色んな事業を展開しているため、自分が興味を持っていれば他事業のチャンスもり転職に似たような働き方ができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅を借りるのがおすすめ。どこに行ってもあり得ない家賃で住める。社宅ほどのお得感はないが家賃補助もあるため、自分のライフスタイルに合わせて住宅...続きを読む(全230文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモートの部署が多いため、ワークライフバランスは保ちやすい。東京本社の部署でも家賃や物価の安い地方で暮らすと貯金もしやすいと思う。
【気に...続きを読む(全179文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客基盤が強く通信料収入が一定の規模確保されているため安定性がある。金融やコンテンツ配信等の多岐にわたる事業を展開しており、幅広い事業に関わる...続きを読む(全206文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

やりたいことに対しては、なんでも挑戦できるという社員の方の意見を聞いていたため、続きを読む(全40文字)

IT・通信(通信業)の組織体制・企業文化の口コミ

KDDI株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

心を高めるを元に、お客様にワクワクを提供することを目標にしている企業文化である。続きを読む(全40文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会

のんびりはしているが明るく意外と活気のある社風だと感じた。続きを読む(全29文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ソフトバンクの変化を楽しみ、何事もチャンスと捉え挑戦する人。続きを読む(全30文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

あるべき姿に目を向け、具体的な目標を立ててやり抜く力のある人。続きを読む(全31文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

上意下達であり、若いうちは尖っててもよいhが、年次が高くなると品行方正さを求められてくる。続きを読む(全45文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

非常に風通しがよい。上司からの手厚いフィードバックなど、チームでスクラムを組んで前進できる風土があり、自分の意見も通りやすい環境であるため挑戦もしやすい。続きを読む(全77文字)

楽天モバイル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

面接官などはかなり話しやすい人が多かった。論理的に話せる人であれば、受け入れられると思う。英語に関しても、入ってから努力できる人であれば問題ないと感じる。続きを読む(全77文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

挑戦を掲げている反面、地域や行政などについても助けていこうという文化がある。続きを読む(全38文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社員は穏やかな人が多い。会社は新規事業に積極的とうたっているが、実際には保守的な体質が残っている。続きを読む(全49文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

法令遵守に対する意識が高く、年功序列の意識も強いであろうと感じた。続きを読む(全33文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTドコモの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTドコモ
フリガナ エヌティティドコモ
設立日 1991年8月
資本金 9496億7950万円
従業員数 7,767人
※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在)
売上高 4兆5845億5200万円
※2017年3月期
代表者 吉澤 和弘
本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号
平均年齢 40.2歳
平均給与 872万円
電話番号 03-5156-1111
URL https://www.docomo.ne.jp/
採用URL https://information.nttdocomo-fresh.jp/
NOKIZAL ID: 1569099

NTTドコモの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。