【瞬時の論理と笑顔】【23卒】ブリヂストンソフトウェアのITエンジニアの最終面接詳細 体験記No.25460（非公開/女性）（2022/5/10公開）

開始５分前にzoomに接続し待機

いただいたフィードバックでは、論理的に物事を考えることができ、どの質問に対しても瞬時に意見を考えて応えることができていた。また、笑顔や活発な様子が伺えた、と言っていただくことができた。

代表取締役社長がいらっしゃるので、面説の中では最上級に厳かな雰囲気があった。雰囲気にのまれないように、自己紹介で面説の流れを作るように意識した。

あり。面説後にそのまま電話で内定通知があり、その後面説をしたzoomに再度入出し、人事部長から20分ほどフィードバックをいただくことができた。

なし

自身の強みを教えてください。

私の強みは「困難な状況でも柔軟に行動すること」です。この強みを活かし、コロナ禍の新歓担当として、例年の1.5倍の新入生を獲得しました。
当初の新歓の課題は、野外活動を主とするサークルの魅力を交流が制限された中で伝えることであり、サークルの雰囲気や知名度を伝えるため、同期と協働し２点実行しました。
１．雰囲気を感じてもらうため、SNSで発信やオンライン親睦会を開催しました。
２．一人でも多くの新入生が興味を持つように、学祭では琥珀糖サイダーという独特な商品を扱いサークルをPRしました。
これらの結果、新入生から「サークル内の雰囲気がわかり、安心して参加できると思った」という声をもらい、30人が入部しました。

挫折経験とその克服方法

高校時代の弓道部の昇段審査で、最も低い段位となったことです。
私は部内で高い敵中率を誇っていたため、部内からも、高い段位である「初段」の取得が期待されていました。
しかし当日、初めての審査という緊張から、矢を落としてしまい、「二級」という最も低段位となりました。
毎日の練習で高い敵中率を出していても、たった一度の失敗で、このような結果となり、非常に悔しい思いをしました。
この経験から、「日々目的を意識して行動する大切さ」を学びました。
悔しい思いとともに、「二級」は日々の練習を緊張感無く、作業のように行っていた結果だと考えました。
以降、一回一回の練習を、本番を意識し緊張感を持って取り組みました。
その結果、次の審査では初段を取ることができました。
この経験から、仕事においても、一つ一つ目的を意識して業務にあたることで、より活躍する存在になりたいと考えています。