【挑戦と貢献の融合】【23卒】ブリヂストンソフトウェアのITエンジニアの本選考体験記 No.25460（非公開/女性）（2022/5/10公開）

早期選考説明会

企業説明および選考の流れの説明

同業他社と比較ができるようにブリヂストンソフトウェアならではの魅力や強みを意識して聞くようにしていた。

早期選考をうけるために必須

自己PR・学生時代に力を入れて取り組んだこと・入社後にやってみたいこと

採用サイトのマイページから提出

webで入力

各設問の答えを一文目に明記し、結論ファーストを意識した。

ワンキャリアなど、過去の先輩方が提出したエントリーシートを参考にして記載し、先輩やキャリアセンターで添削していただいた。

ワンキャリア

参考書を何度も繰り返し解き、問題になれること

SPI：言語・非言語・適性検査

一時間程度

史上最強SPI&テストセンター

開始５分前にzoomに接続し待機

各設問に対して結論ファーストを意識をして、答えが短くなってもとにかく考え述べるようにしていた。その後、面接官から深掘りがされた場合、具体的な説明を加えるようにした結果、わかりやすく意見を伝えられたと考える。

年次が高めの方が２名であり、堅い印象は受けたが、面説中に所々頷いていたり笑顔が見られたので、やりづらさは感じなった。

なし

なし

入社後にやってみたいこと

私が御社に内定を頂くことができた場合は、 「ユーザー様と直接お話し、ユーザー様の目線に立った課題解決の提案を行いたい」と考えています。上記のアルバイトの経験で、お客様一人一人のニーズを捉えた＋αの接客を心掛けており、やりがいを感じています。この経験から、貴社でもユーザー様に寄り添ったシステム提案を行いたいと考えているため、企画や要件定義・設計といった上流工程に携わりたいです。
　このようなシステム全体を俯瞰した仕事をするためには、若手のうちから下流工程でシステム内部の理解を深めることが重要であると考えています。加えて、技術スキルだけでなくヒューマンスキルや資格を取得し、積極的に経験を積み重ねていきたいです。

学生時代に力を入れて取り組んだこと

アルバイト先の接客ランキングを、１年で最下位から２位まで上昇させたことです。
当初、マニュアルが無く接客のバラつきが原因となり、8店舗の中で接客ランキングが最下位となりました。
そこで、充実した接客で満足度を向上させたいと考え、次の2点を行いました。
1,接客レベル統一のため、挨拶やオーダーの受け方を意識したマニュアル作成の提案を行い、16人の同僚と協働し作成しました。
2,接客向上のため、常連のお客様のメニューの把握や、通勤前のお客様への迅速な対応などニーズに合わせた接客を行いました。
これらの結果、お客様からお褒めの言葉を頂く機会が増え、翌年のランキングでは2位を受賞することができました。
この経験から、課題を解決するためには、問題を把握して積極的に行動することが大切であると学びました。

開始５分前にzoomに接続し待機

いただいたフィードバックでは、論理的に物事を考えることができ、どの質問に対しても瞬時に意見を考えて応えることができていた。また、笑顔や活発な様子が伺えた、と言っていただくことができた。

代表取締役社長がいらっしゃるので、面説の中では最上級に厳かな雰囲気があった。雰囲気にのまれないように、自己紹介で面説の流れを作るように意識した。

あり。面説後にそのまま電話で内定通知があり、その後面説をしたzoomに再度入出し、人事部長から20分ほどフィードバックをいただくことができた。

なし

自身の強みを教えてください。

私の強みは「困難な状況でも柔軟に行動すること」です。この強みを活かし、コロナ禍の新歓担当として、例年の1.5倍の新入生を獲得しました。
当初の新歓の課題は、野外活動を主とするサークルの魅力を交流が制限された中で伝えることであり、サークルの雰囲気や知名度を伝えるため、同期と協働し２点実行しました。
１．雰囲気を感じてもらうため、SNSで発信やオンライン親睦会を開催しました。
２．一人でも多くの新入生が興味を持つように、学祭では琥珀糖サイダーという独特な商品を扱いサークルをPRしました。
これらの結果、新入生から「サークル内の雰囲気がわかり、安心して参加できると思った」という声をもらい、30人が入部しました。

挫折経験とその克服方法

高校時代の弓道部の昇段審査で、最も低い段位となったことです。
私は部内で高い敵中率を誇っていたため、部内からも、高い段位である「初段」の取得が期待されていました。
しかし当日、初めての審査という緊張から、矢を落としてしまい、「二級」という最も低段位となりました。
毎日の練習で高い敵中率を出していても、たった一度の失敗で、このような結果となり、非常に悔しい思いをしました。
この経験から、「日々目的を意識して行動する大切さ」を学びました。
悔しい思いとともに、「二級」は日々の練習を緊張感無く、作業のように行っていた結果だと考えました。
以降、一回一回の練習を、本番を意識し緊張感を持って取り組みました。
その結果、次の審査では初段を取ることができました。
この経験から、仕事においても、一つ一つ目的を意識して業務にあたることで、より活躍する存在になりたいと考えています。