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シャープマーケティングジャパン株式会社

【柔軟なソリューション、共に成長】【24卒】シャープマーケティングジャパンの事務職の本選考体験記 No.59208(非公開/非公開)(2023/8/23公開)

シャープマーケティングジャパン株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2024卒シャープマーケティングジャパン株式会社のレポート

公開日:2023年8月23日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 事務職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

2回の面接を含め、選考は全てオンラインのzoomで行われました。

企業研究

シャープマーケティングジャパンのサイトに掲載されている企業説明の動画やホームページの内容をしっかりと把握するようにしました。企業が力を入れて取り組んでいる事業や製品、企業の強みへの理解を事前に深め、その内容を志望動機に繋げられるようにしました。また、家電メーカーに興味を持った理由や、その中でもなぜシャープマーケティングジャパンなのか、自身の経験から説明できるよう準備することが大切だと思いました。実際に会社の家電製品で興味を持った製品や、日頃から実際に使っている製品など詳しく調べておくことが必要であると感じました。

志望動機

私が貴社を志望する理由は2つあります。一つ目は貴社のソリューションの幅広さです。お客様に応じて異なるソリューションを提供するという多様な視点を持ち、時代と共に変化し続けるニーズに対応できる柔軟さに魅力を感じました。また幅広いソリューションを通して大きなやりがいを感じることができる事業だと感じました。二つ目はチーム力です。社内全員でお客様に向き合い最善の価値提供を生み出す強い思いを感じました。チーム力を活かし、顧客のニーズに合わせた多様な価値提供を創り出す貴社であれば、私の働く目的を体現できると考え、志望致します。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年03月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

シャープマーケティングジャパンを志望する理由/シャープマーケティングジャパンへの熱い想い

ESの提出方法

ナビサイトのMy CareerBoxから提出

ESの形式

Webにてエントリーシートを入力

ESを書くときに注意したこと

企業研究をしっかりと行い、企業の強みをしっかりと把握した上で志望動機に繋げられるようにした。

ES対策で行ったこと

就活会議に登録して登録されているエントリーシートを構文などを参考に、自分の下書きを改善していった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2023年03月 下旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

問題集を解き、事前に練習しておいた。問題のパターンや傾向を把握するようにした。

WEBテストの内容・科目

玉手箱

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

言語、非言語、性格

対策の参考にした書籍・WEBサイト

玉手箱の問題集等

1次面接 通過

実施時期
2023年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
人事部の方
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室し、すぐに開始

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

質問への回答も重要ではあるが、話す雰囲気や人柄を見られていると感じた。明るく、元気に振る舞うことを意識した。

面接の雰囲気

面接官の第一印象は非常に話やすく温厚な方であった。かしこまった面接の質問というよりは、会話に近いような感じであった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

他の人からどのような人と言われるか

私は気遣いができる人であると周りから言われる。実際に飲食店のアルバイトの際、常に周囲をよく観察し、何か言われる前に自分から察知することを意識している。実際にお年寄りのお客様が来られた際には、いち早く入口に行き段差などのお声がけをしながら丁寧に案内することを心がけている。また、常連のお客様のメニューの把握により、スムーズな料理提供やサービスの向上に日々努めた。些細な気遣いではあるが、常にプラスアルファのサービスを心がけることで、自らの気遣いに感謝していただけることが増えた。

これまでに挫折した経験はあるか、またそれはどのような経験であったか。

私が挫折した経験は大学受験での英語の勉強だ。志望大学の合格ラインまで、約50点足りない厳しい状況の中、勉強量に対してなかなか結果がついてこない期間が続き、挫折してしまった。その中で、自分の苦手を分析することでこの挫折を乗り越えた。それまで漠然と英語への苦手意識を持っていたが、自身の苦手をさらに分析することを心がけた。英語の中でも分野ごとに正答率を比較し、常に自分の1番の弱点の分野を明確にした。そしてその弱点への学びを徹底的に行うことで、着々と点数を上げることができた。

最終面接 通過

実施時期
2023年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomに入室し、すぐに開始した

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

声の大きさや、明るい表情、元気な受け答えを特に意識して行った。受け答えの内容も重要だが、人柄や雰囲気を特に見られていると感じた。

面接の雰囲気

一次面接よりも厳しい雰囲気であった。また一次面接よりも面接官が多かったため、少し圧迫感があり、淡々と質問が飛んでくる印象であった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

あなたの弱点を教えてください。

私の弱点は優柔不断な点であると考える。進学する学校や学部、アルバイトなど、何かを決断する際に慎重になりすぎてしまい、決断に多くの時間がかかってしまうことがある。現在は優柔不断を防ぐため、決断する際はしっかりと選択基準に優先順位をつけることを意識している。優先順位をつけた上で、自分が1番何を重要視するのかを明確にすることが大切であると考えている。そうすることで、より効率よく、後悔のない選択を行えると感じている。

あなたの強みは何ですか。

私の強みは「相手の立場で物事を考える」力です。高校時代、部活動のマネージャーとして、常に選手の立場でどのようなサポートが必要かを考え、選手のニーズを汲み取った質の高いサポートを実行してきました。常に相手の立場で変化するニーズを汲み取ることで、日々チームの成長に大きく貢献することができました。入社後もこの強みを活かし、お客様や社員の方々の立場で物事を考え、心境を汲み取ることで深い信頼関係を構築していきたいと考えます。

内定者のアドバイス

内定時期
2023年05月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

会社の知名度があり、かつ自身が成長し続けられる環境であると感じたため。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

分からない。

内定者の所属大学

分からない。

内定者の属性

分からない。

内定後の企業のスタンス

内定メールが届き、メールが届いてから1週間以内に直接電話で内定を伝えられた。その電話の日から約2週間後までが承諾検討期間であった。

内定に必要なことは何だと思うか

この会社でなければならない理由をしっかりと自身の経験と結びつけて伝えることが重要であると感じた。また面接での質問では、一つの質問から深掘りされ、詳しく聞かれることも多くあった。想定される質問への回答を詳しく準備する必要があると感じた。
また面接を通して、質問への返答の内容だけでなく、受け答えをする姿勢や話し方、人柄や雰囲気などを見られていると感じた。元気でハキハキと大きな声で話すことで、良い印象を与えられたのではないかと思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

数ある企業の中でもなぜこの会社を受けたのか、どのような点が魅力的と感じたのかを明確にし、自分の考えをしっかりと固めておくことが重要であると感じた。また厳しい雰囲気の中でも笑顔を絶やさずに元気に受け答えをしたことが内定につながったと思う。

内定したからこそ分かる選考の注意点

2回の面接がどちらもオンラインであり、かつ時間が短いことから、簡潔に短い時間で自分の良さを伝えきらなければならないところが難しい点であると感じた。
また、事前に質問が用意されているというよりも、学生の話す内容によって質問を変えているように見えた。

内定後、社員や人事からのフォロー

電話にて、就職活動の現状や選考状況の相談など、親身にお話を聞いてくださった。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 会社のブランド・知名度

入社を迷った企業

オリックス・レンテック株式会社

迷った会社と比較してシャープマーケティングジャパン株式会社に入社を決めた理由

家電メーカーとして世の中に知名度と信頼性を確立しながら、現在もより便利で最先端の製品を生み出し続けようとする企業の挑戦心に魅力を感じた。また、「長く働く中で自身が成長し続けたい」「キャリアアップをし続けたい」という自身の想いを実現できると感じたため。また、学生相手にも分け隔てなくしっかりと向き合ってくれる社員の方々の姿勢や人柄にも魅力を感じ、自分もその一員として共に働き、世の中の便利さや快適さに貢献し続けたいと思った。

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シャープマーケティングジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 シャープマーケティングジャパン株式会社
フリガナ シャープマーケティングジャパン
設立日 1977年3月
資本金 16億3885万円
従業員数 1,800人
売上高 3655億4300万円
代表者 大山貞
本社所在地 〒581-0066 大阪府八尾市北亀井町3丁目1番72号
電話番号 06-6796-1542
URL https://smj.jp.sharp/bs/
NOKIZAL ID: 1574213

シャープマーケティングジャパンの 選考対策

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