ＴＩＳのインターンシップの体験記一覧（全96件） 4ページ目

アイスブレイク、インターンの内容の説明、プログラムの書き方の簡単な指導及び渡されたプログラムの説明 それ以降は変更するべき箇所を議論し、それに基づいてプログラムの書き換えを行なった。一日目に引き続いてプログラムの書き換えを行なった。最後にグループごとにプレゼンテーションを行なった。最後に一人一人にフィードバックがあり、取り組み方に対する評価が行われた

初めにIT業界についての講義があり、その後はTISの掲げる共通の考え方などを学びました。それ以降はグループごと（４～５人）に分かれて、配布された資料を見ながら対象の顧客へどのサービスを提供すればよいのかと話し合い、最終的に発表をしました。

①アイスブレイクを行い、まずは班メンバーー同士が以後のグループワークが円滑に進められるような時間を設けられました。 ②次に、わたされた資料を読み込み、お客様に何が必要なのか、どういったプランを選択すべきかをメンバーで話し合いながら進めました。 ③人事の方に、各班のプランを提案しにいき、そこで評価をもらうという形で発表が行われました。

会社紹介を最初に行い。その後、昼食を挟んでグループワークが始まった。内容は、お客様の希望通りになるような、要件定義をし、それにあったピタゴラスイッチを作成することである。1日目と同様、お客様の希望通りになるような、要件定義をし、それにあったピタゴラスイッチを作成する続きを行った。お客様の要望が増え、要件定義などの改善を行っていった。1日目、2日目と同様、お客様の希望通りになるような、要件定義をし、それにあったピタゴラスイッチを作成する続きを行った。お客様の要望がさらに増え、要件定義などの改善を行っていった。

実際にあったプロジェクトをいくつかの場面に分け、それぞれにいくつかの選択肢を設け、正しいのを選ぶもの。その際に根拠となる意見などをグループで話し合い、グループでたどり着いた正解を社員にプレゼンするという流れ。

１グループそれぞれに入社２・３年目の社員がつき、ホームページ作成のコツを教えて頂きながら実装していくかたちでした。基本自分たちの力で行い、どうしても分からないところだけ社員さんに聞くというスタンスでした。１日目に残った部分をお昼までに仕上げ、最後に発表を終えた後に懇親会を行いました。懇親会は立って行うので、友人を作ったり色んな社員さんに質問ができるような環境でした。

企業、事業紹介、グループでの自己紹介、ＩＴアーキテクトとは、予め導入しておく環境の確認（ＰＣの持ち込み必須）午後にテーマが発表されて、システム改修の進め方など簡単な解説後に作業開始。１日目に続きシステムの改修や工夫を盛り込んでいく。javaやgithubを使用しての作業だったので社員から意見をもらう機会が多かった（使い方に慣れていない学生が多いため）最後に成果物の発表と発表に対する質問、社員からのアドバイスや個別にフィードバックがあった。