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【未経験からの挑戦】【19卒】TISの夏インターン体験記(理系/総合職)No.1249(明治大学/男性)(2018/1/31公開)

TIS株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2019卒 TISのレポート

公開日:2018年1月31日

インターン概要

卒業年度
  • 2019卒
実施年月
  • 2017年8月
コース
  • 総合職
期間
  • 3日

投稿者

大学
  • 明治大学
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

興味を持った理由としては、今までに1dayインターンシップしか参加したことがなかったため、3dayに参加することで、さらにIT業界の理解が深まると思ったからである。また、ESのみで面接での選考がなかったため。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

ESを提出するにあたって、パソコンで、長所にはどのようなものがあるかを調べた。そして、自分のアピールできる部分を見つけた。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2017年07月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京/西新宿
参加人数
36人
参加学生の大学
GMARCH以上の学生しかみなかった。特に早慶上理が多い印象。
参加学生の特徴
文系から理系まで様々な学生が集まっていた。院生が3割ぐらいであった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

お客様の希望通りになるような、要件定義をし、それにあったピタゴラスイッチを作成。

1日目にやったこと

会社紹介を最初に行い。その後、昼食を挟んでグループワークが始まった。内容は、お客様の希望通りになるような、要件定義をし、それにあったピタゴラスイッチを作成することである。

2日目にやったこと

1日目と同様、お客様の希望通りになるような、要件定義をし、それにあったピタゴラスイッチを作成する続きを行った。お客様の要望が増え、要件定義などの改善を行っていった。

3日目にやったこと

1日目、2日目と同様、お客様の希望通りになるような、要件定義をし、それにあったピタゴラスイッチを作成する続きを行った。お客様の要望がさらに増え、要件定義などの改善を行っていった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部の社員3名

優勝特典

2日目の昼食を人事の方におごっていただける

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

大枠を作らずに、細かいところに目がいってしまったので、時間が足らなくなったということがあった。その時に、「要件定義していく中で、重要なのは、全体像をまず作ることということである。」と言われていたのが一番印象に残った。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

ピタゴラスイッチを作成したのが初めてであり、非常にお客様の希望も細かかったため、難易度の高いピタゴラスイッチを作るのに苦労した。また、グループ内であった人は、初めて会う人だし、院生と学部生が混ざって行っていたので、話し合いの際が非常に難しいと感じた。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

インターンシップに参加したからこそ学べたこととして、お客様の要望は日々変わることがあるということである。私は、今までずっと、お客様がいった要望は変わらないと思っていたが、変わると知り、柔軟に対応できる要件定義とシステム作りが非常に大切だとわかった。

参加前に準備しておくべきだったこと

今回のインターンシップでは、一からIT企業とはどのような業界であるかということを詳しく説明していただいたので、準備は特にいらない。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

私は、この企業で働いている姿を想像できなかった。なぜなら、インターンシップで実際にやった上流工程の流れを理解するための内容が、ピタゴラスイッチを作って理解することであったからである。この内容は、実際の仕事の業務でやる内容とは相違があると感じた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

私は、このインターンシップでは本選考で内定が出ないと考える。なぜなら、グループワーク中にそこまで、人事の方が私たちを注目していなかったと感じたためである。また、選考もESのみであったので、そこまで、内定に直結するようなインターンシップではない。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの参加により、志望度が上がった理由としては、この会社の良さを非常に感じられたからである。その良さとは2つあり、一つ目は、比較的和やかな社内環境であること。二つ目には,SIer業界の中でも、規模が大きく売り上げも多いことから、安定しているとわかったから。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

私は、このインターンシップでは本選考で有利にならないと考える。なぜなら、グループワーク中にそこまで、人事の方が私たちを注目していなかったと感じたためである。また、選考もESのみであったので、

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップの応募のメールや電話がくることがある。しかし、それ以外の選考に有利になる情報は特には今の所ない。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップ参加前の志望業界としては、IT業界を考えていた。その理由としては、大学の専攻が情報系であり、パソコンを使う機会が多いため就職する会社で活かしていきたと考えたからである。志望企業としては、上流工程から下流工程まで全てをこなすSIerの企業に興味があり、野村総合研究所やSCSKなどといった会社に興味がある。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップの参加後、志望業界に関しては、変わらずIT企業でいこうと思った。また、志望企業に関してもSIer企業で絞ったままにしようと思った。なぜなら、今回のインターンシップを通して、業務などにさらに関心を持ったからである。また、不安視していたワークライフバランスも、企業によっては良いと感じたからである。

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TISの 会社情報

基本データ
会社名 TIS株式会社
フリガナ ティアイエス
設立日 2008年4月
資本金 100億円
従業員数 19,843人
代表者 桑野徹
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
URL https://www.tis.co.jp/
NOKIZAL ID: 2900815

TISの 選考対策

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