- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 逆オファーでスカウトを受け、個人面談を受け、インターンシップに興味を持った。文系学部であるため、自身がシステムエンジニア職に興味を持つことができるか確認したかったため応募した。また、二日間にわたるプログラムであったため企業研究を進めることができると考えた。続きを読む(全128文字)
【18卒】TISの冬インターン体験記(理系/ITアーキテクト)No.1331(2018/2/7公開)
TIS株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2018卒 TISのレポート
公開日:2018年2月7日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2018卒
- 実施年月
-
- 2017年2月
- コース
-
- ITアーキテクト
- 期間
-
- 2日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
独立系IT企業の中でも1位2位を争う事業規模であり、独立系の技術力と安定性を兼ね備えていると思ったから。夏秋の5日間インターンにも参加しており、自身の中でも志望度が高く、企業側にも自分の熱意を示したかったから。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
ITアーキテクトという特殊なコースだったため、アーキテクトに必要な能力を調べ、夏秋インターンで学んだことを盛り込んだESを作成した。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2016年12月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- MARCH5割、早慶上2割、院生1割、その他2割、理系:文系、7:3
- 参加学生の特徴
- ほぼ全員がIT業界を志望していた。3割以上が夏秋インターンで見知った人だった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
ホームページの改修作業と工夫をする。
1日目にやったこと
企業、事業紹介、グループでの自己紹介、ITアーキテクトとは、予め導入しておく環境の確認(PCの持ち込み必須)午後にテーマが発表されて、システム改修の進め方など簡単な解説後に作業開始。
2日目にやったこと
1日目に続きシステムの改修や工夫を盛り込んでいく。javaやgithubを使用しての作業だったので社員から意見をもらう機会が多かった(使い方に慣れていない学生が多いため)最後に成果物の発表と発表に対する質問、社員からのアドバイスや個別にフィードバックがあった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
人事部社員3人、システムエンジニア5人
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
システムの使用者を無視しているとフィードバックを受けた。作った成果物を5W1Hに当てはめて、すべてに納得する物でなければ価値がないと言われた。相手に喜んでもらうことが考え方の一歩目と言われたのが印象的だった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
javaを使用して成果物を作り上げるインターンシップだったために、javaの知識がないと班員の足を引っ張ることになってしまう。自身の班には文系学部出身者もいて、プログラミング経験者や社員の言っていることを理解できず、ほっておくわけにもいかないので説明に苦労した。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
一口にIT企業、システムエンジニアと言ってもアーキテクチャなど多岐にわたる。今回はより細かく業務内容や業務時のこころがけなどを知ることができた。アーキテクチャは全体の構造を理解しながら設計をする必要がある。知識や想像力に重きが置かれる分プロジェクトマネージャーやプログラマとは大きく異なることを理解することができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
javaの勉強だと思う。来年も同じ仕組みなのかは知らないが、インターン参加前に内容を知らされるのでそれに合った勉強は必要だと感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
現場体験型インターンではなかったので自身が働いている姿を想像することはできなかった。課題への取り組み方などは実際の業務内容と同じらしいので、漠然とではあるが想像することはできた。社員側が説明時に実体験を元に話して頂ければもう少し働いている姿をリアルに感じることができたと思う。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
自身より情報知識が長けている人が多くいた。インターン参加者は総じて高学歴であり、知識やアイディア勝負に負けていた。特に目立つことがなかった自分にはインターンに参加して内定を得ることはできないと思った。実際に優秀な人には個別に声をかけているうわさも聞いた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
元々志望度が高い企業であり、企業説明や新規事業参入などを聞いてより志望度が上昇した。企業に入った後に別の事業部に移動することも可能らしく、はっきりとやりたい事業が定まっていない自分に合っていると感じた。また、現場社員の話が面白く、この人たちと働きたいと思えた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
グループワークはパスできると説明された。面接フロー変わらないが、面接官はインターンに参加している事を知っているため、インターン参加が選考に加味されていることは間違いないと思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターン後は個別フォローなどはないが、インターン参加者はグループワークは参加さえすればパスできると言われた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
大手IT企業を志望していた。ユーザ、メーカ、独立など様々な分野で事業規模が大きく上流工程に携われるチャンスがある企業を志望していた。TISの前に中小IT企業の短期インターンに参加していたが、下流工程がメインで上流工程にあまり携われないと聞いた。中小企業ではキャリアアップができそうになかったため大手志向に変わった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
参加前と変わらず、ユーザ、メーカ、独立に絞らず大企業へエントリーしようと考えてた。大企業の社員は冷たいイメージがあったが今回のインターンで杞憂だったとわかった。また、アーキテクトコースというさらに細かい業務を知ることができたため、他の企業でも事業内容を見るだけでなく組織図や部署なども調べ始めるようになった。結果、より深く企業分析ができるようになった。
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-
A.
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また、新卒の評価制度が特徴的だったことも目を引いた。続きを読む(全124文字)
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TISの 会社情報
会社名 | TIS株式会社 |
---|---|
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 19,843人 |
代表者 | 桑野徹 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
URL | https://www.tis.co.jp/ |
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