ＴＩＳの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全153件） 4ページ目

人間関係は良好であった。パワハラやセクハラは聞いたことがない。現場でも、上司から帰宅を促されることがあったりと、寛容な雰囲気である。が、まれにかなりアク...続きを読む(全108文字)

概ね「エンジニア」というよりは、「プロジェクトリーダー」量産体制という感じで、早ければ入社2、3年でパートナー企業の管理に重きをおくべし！といった扱いを...続きを読む(全114文字)

経営陣は成績が悪くても交替はない。
責任の所在が不明に思え、不安になる。
過去の経営陣の人事異動をご覧頂ければ一目瞭然ではあるが、残念ながら会社の成績は...続きを読む(全206文字)

【良い点】
良くも悪くも、社員がまじめであること。
仕事があれば、投げ出さず残業をしきちんと終わらせること。
また、気軽に上司とも話せる環境である...続きを読む(全207文字)

【良い点】
・横串のチェック機能があり、プロジェクトをチェックしている。
【気になること・改善した方がいい点】
・チェック機能はあるが、トラブ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
フレームワークがしっかりしており、しごとはすすめやすい
評価が不透明で、部長レベルのうけがよいのが昇格する
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)

社員は誠実で真面目な人間が多いと感じる。
例外はいるものの、基本的に人間関係で悩むということはさほどないと思う。
ただ、人が良すぎるがゆえ、客に対し...続きを読む(全152文字)

現場マネージャーは30代前半で、クライアントのシステム部長などからも非常に信頼を得ており、優秀な方が多かったように思う。ただし、プレイングマネージャーの...続きを読む(全173文字)

TOPダウンが主体であり、風通しが悪い環境にある。部門によるが雰囲気も悪く厳しい環境の通ろも多く不調でダウンする人も多数いる、残業も多いし負け組の状態に...続きを読む(全154文字)

規模の大きい会社なので事業部や部門ごとのカラーはかなり幅があります。また、3社合併により各部署でいろいろな出自の方がいたり、中途採用の方も多くいるので、...続きを読む(全259文字)

社員なのですが、基本的に上司がしっかり責任感のある方であり、
また、部下に責任がある事を任せてくれる上司であれば、
仕事をしていて責任範囲がしっかり...続きを読む(全170文字)

チーム毎に大きく異なるとは思うが、私がいたチームはマネジャーと平社員の風通しは良いと感じている。
会社の魅力は、大手SIerとしてJCBを初めてとした...続きを読む(全203文字)

部や担当するプロジェクトにもよりますが、若い年齢が割合が高いため、アットホームな雰囲気だと思います。また、管理職の上司においても、気軽に話せる雰囲気があ...続きを読む(全155文字)

社員と管理職の関係としては、良好であると感じる。管理職の方は、温厚な人が多いように感じる。
合併に伴う影響か、元T出身の管理職の方がやはり優秀と感じる...続きを読む(全227文字)

休暇中、急ぎではない内容であっても電話をかけて連絡してくることがある。
プライベートと仕事の時間を切り離したいと思っているのに、公私混同を無理強いされ...続きを読む(全170文字)

あくまでも自身の部門でのお話しだが、優秀な人材にノルマが課せられている。
現場の流れについて来れなくなり、退職を仄めかすと楽な管理業務に回され、吹き溜...続きを読む(全192文字)

資格取得への支援などは充実していると感じる。また必要な社外研修にもわりとよく出してくれるところがあり、それも非常に良い点と感じた。実践面では組織力より個...続きを読む(全162文字)

技術の面はちょっと弱い感じするが、管理の面しっかりしていて、顧客に納得させる品質を提供している。また、若手メンバーの育成も時間をかけて、計画的育成してい...続きを読む(全159文字)

スキルレベルは個人個人ばらつきがある。
残業時間は人それぞれだが、たいていはプロジェクトの質で決まってくる。案件規模は非常に大きなものが多く、挑戦する...続きを読む(全158文字)

・人にもよりますが、管理職に対しても不満や改善点をエスカレーションできる環境です。
また、エスカレーションした際にも何かしらリアクションはしてもらえ...続きを読む(全233文字)

上司との面談が四半期に1回以上あり、自分のキャリアや職場環境についてこまめに相談することが可能であるが、自分のやりたいことをきちんと意見しないと、会社の...続きを読む(全181文字)

人によるが常識的な上司
が多かった。ただし、人事
はあまり常識的ではない
ので要注意。
周りの同僚はスキルが高い
ので仕事は進めやすい。
特...続きを読む(全169文字)

マネジメント能力を磨けば若くして管理者になるチャンスがある。但し対外的にもマネジャーという肩書きで折衝することとなるためそれ相応の対応が必要となる。一方...続きを読む(全167文字)

温厚かつ真面目な人が多い。
ただ、「この人のようになりたい」と思わせるような、飛びぬけて仕事ができたり人間的に魅力があるような人はいない。
社風は保...続きを読む(全172文字)

社員同士の中は非常に良い。休日にレジャーに参加したり、フェスに遊びに行ったりすることが見受けられる。福利厚生として年に1度5000円分使えるスポーツ補助...続きを読む(全172文字)