ＴＩＳの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全139件） 4ページ目

休暇中、急ぎではない内容であっても電話をかけて連絡してくることがある。
プライベートと仕事の時間を切り離したいと思っているのに、公私混同を無理強いされる...続きを読む(全170文字)

あくまでも自身の部門でのお話しだが、優秀な人材にノルマが課せられている。
現場の流れについて来れなくなり、退職を仄めかすと楽な管理業務に回され、吹き溜ま...続きを読む(全192文字)

資格取得への支援などは充実していると感じる。また必要な社外研修にもわりとよく出してくれるところがあり、それも非常に良い点と感じた。実践面では組織力より個人...続きを読む(全162文字)

技術の面はちょっと弱い感じするが、管理の面しっかりしていて、顧客に納得させる品質を提供している。また、若手メンバーの育成も時間をかけて、計画的育成している...続きを読む(全159文字)

スキルレベルは個人個人ばらつきがある。
残業時間は人それぞれだが、たいていはプロジェクトの質で決まってくる。案件規模は非常に大きなものが多く、挑戦する場...続きを読む(全158文字)

・人にもよりますが、管理職に対しても不満や改善点をエスカレーションできる環境です。
また、エスカレーションした際にも何かしらリアクションはしてもらえま...続きを読む(全233文字)

上司との面談が四半期に1回以上あり、自分のキャリアや職場環境についてこまめに相談することが可能であるが、自分のやりたいことをきちんと意見しないと、会社の取...続きを読む(全181文字)

人によるが常識的な上司
が多かった。ただし、人事
はあまり常識的ではない
ので要注意。
周りの同僚はスキルが高い
ので仕事は進めやすい。
特に...続きを読む(全169文字)

マネジメント能力を磨けば若くして管理者になるチャンスがある。但し対外的にもマネジャーという肩書きで折衝することとなるためそれ相応の対応が必要となる。一方で...続きを読む(全167文字)

温厚かつ真面目な人が多い。
ただ、「この人のようになりたい」と思わせるような、飛びぬけて仕事ができたり人間的に魅力があるような人はいない。
社風は保守...続きを読む(全172文字)

社員同士の中は非常に良い。休日にレジャーに参加したり、フェスに遊びに行ったりすることが見受けられる。福利厚生として年に1度5000円分使えるスポーツ補助券...続きを読む(全172文字)

できる人、できない人、やる気のある人、無い人の差が激しい。できる人が管理職にくればよいが、できない人がくると地獄。出る人も入ってくる人も多く(転職が多い)...続きを読む(全158文字)

社員の魅力は特にありませんというか、普通のところです。企業のブランドはあれど、事業内容が手広いため、事業部の格差や人員のスキル格差等がしっかりと考慮されて...続きを読む(全189文字)

下からの意見も言いやすく、とても風通しのいい社風だったと思います。
研修制度等も整っていて、人を育てようと言う社風もありました。
若手に裁量も持たせて...続きを読む(全173文字)

・直近の合併に伴い、いろいろな出身母体の人と接する機会があったが、できる人とできない人との差が激しい。各分野にこの人は凄いと思わせる人がいるのはよい。また...続きを読む(全152文字)

・社員同士の仲は非常に良好
・野球、サッカー、バドミントンなどのサークル活動が活発で、会社もそれを後押ししている感じがする(自分が在籍していた頃は補助も...続きを読む(全168文字)

真面目な人が多い。仕事を第一に考え、多少のプライベートを犠牲にしてでも、納期、品質を死守しようとする真面目なタイプが多かったと記憶している。
ピリピリし...続きを読む(全272文字)

非常に話しやすく関係としては満足している。
魅力を感じる人柄、スキルとしては、人の言うことをきちんと理解してくれる人。こちらの意図を正確に読み取れる人が...続きを読む(全152文字)

風通しは良く、ある意味で優しい会社だと思う。反面、バリバリやって行きたい志向の人には合わない。評価は適正であると思う。マネジメント得意な人が出世するイメー...続きを読む(全163文字)

社員と管理職の関係はフラット(部長もさん付けで呼ぶなど)なケースが多い。仕事においては上司が職権を振りかざすということもなく、理屈が通ることであれば素直に...続きを読む(全204文字)

社員の人柄はみな良く、わからないことなどは(教える時間があれば)みんな親切に教えてくれる。風通しの良い社風。役付きの方でもさん付で呼ぶ。やりたいと手を挙げ...続きを読む(全180文字)

周囲に関していえば、皆人柄はよい。人を押しのけて手柄を上げようとするようなタイプの人間は少なく、チームワークで協力して成果を上げていこうとするスタイル。強...続きを読む(全155文字)

課長職に登用されても、管理職らしい仕事ができるとは限りません。
普通に客先の現場に常駐して力仕事をさせられます。
その辺は運もありますが、上司に気に入...続きを読む(全173文字)

社員と管理職の関係の中で満足している点としては、風通しの良さ。不安なことがあったら相談できる上司がいる。その上の役職者であってもオープンな姿勢で、要望に応...続きを読む(全190文字)

合併以降はもっと観察する必要がありますが、全体的に人柄の良い人が多いと思います。誠意を見せるくらいがこの会社のできること、と自虐する人もいるくらいです。あ...続きを読む(全168文字)