この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産予定の女性には大変働きやすい職場だと思います。30歳くらいで仕事の責任が増してきたころに妊娠し、制度に守られて産休育休に入ることができます...続きを読む(全298文字)
TIS株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TIS株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にTIS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産予定の女性には大変働きやすい職場だと思います。30歳くらいで仕事の責任が増してきたころに妊娠し、制度に守られて産休育休に入ることができます...続きを読む(全298文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどの方が産休や育休を取得しており、復職している。復職後も時短勤務や在宅勤務など、子育てをしながら働きやすい勤務方法を選ぶことができる。
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
大企業だけあって積極的に女性を地位につけようとする姿勢が見られた。キャリアアップを狙っている人には良い姿勢の会社だと思われる。
女性の体調を考...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休・育休の取得後、復帰される女性は多かったです。
マタニティー休暇(検診や悪阻などの体調不良で使える)があり、短時間勤務も産前産後に使用でき...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性と男性での差別は表面上は全くない。周りとのかかわり方も特に意識するようなことは無い。よくもわるくも実力主義なのだと思う。優秀な女性も多く、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休育休制度、時間休制度、パパママ支援、くるみんマークの取得など昔から助成の働きやすい環境づくりに取り組んでおり、制度を利用する社員は多い。復...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
実力で評価してくれるので、昇進したい意欲と実力があればあがることは可能かと思う。ただし、私が所属していた部署で女性の役職者の割合は1割未満だっ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
可も無く不可もなくです。男女比が7:3という圧倒的な差の割には働きやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
母数の問題...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
比較的女性が多かったと思う(配属部署は最前線のアカウント部門だったが女性比率が3~4割ほど)。
中途や産休復帰後でも関係なくマネージャー・...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
業界平均よりも女性の人数が多く、少なくとも私の周りでは性別での不利益は無いと思います。
時短勤務をされる方や産後に復帰される方も多いです。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
男性がとても職場だったので非正規でも比較的優しく接してもらいました。飲み会なども頻繁で隔たりなく楽しいです。30代以降の女性も多くて長く勤め...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
結婚して、妊娠しても、業務内容によっては働き続けられるのが良いと思う。実際に、職場の先輩で、妊娠しても働き続けて、産休をとり、その後復帰した方...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性でもバリバリ働いている社員がたくさんいる。育児休暇や時短をとっている方も多く、女性だからと働く幅がせまくなるような扱いはうけたことがない...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに関しては、IT業界の中でも力を入れている方だと感じる。
また、女性の比率も多いため女性にとっては働きやすいのではないか。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性であることで評価が低くなるといったことは見られないように感じる。
産休育休を取得して職場に復帰される方が多く、結婚、出産を機に退職される方...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
優しい方が多く、給与にこだわらなければ働きやすいと感じる。時間単位で休みを取得できるのは、他社にもない珍しい制度だった。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男性や女性にかかわらず責任感のある仕事をまかされますし、
平等に評価されていると感じました。
育児をしながら時短勤務で働いている女性も多いため...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境かと思います。産休や育休を取るのが当たり前の文化があります。もちろん所属するチームや関連するメンバーには引き継ぎ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
正社員の女性は、産休・時短勤務可能。
男性でも子供のためフレックスを活用している方もちらほらいました。
そんなに忙しい部署ではなかったため、有...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性が気になる、産休・育休についてはかなり多くの人が取得していると思います。復帰後も昇進を目指す人はチャンスも同等に与えられますし、セーブしな...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
産休育休時短勤務など、子供がいる女性のための制度は整っており、実際に活用されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によるのか...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは良くも悪くも部署によります。全体で見れば、ワーママも情報系にしては多い方かと思います。大きい会社ですし、部署を移る公募の制度...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休育休の制度はあるし、実際に活用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休はあるが、22時や23時まで残業をして子作りが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
参考にならないと思う。良いところは規模が大きすぎてわからない。若く管理者になる場合もある。教育がしっかりしている。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休は気兼ねなく取れる雰囲気。
私の所属する部署でも、多くの女性が産休で休んだり、時短勤務制度を活用している。
また、時短でも昇格している人も...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
若い年次から様々な仕事にアサインされるので向上心のある人にとっては魅力的な環境であると思う。
経験積んで、より上位のsierやコンサルに転職す...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新卒での入社だったため、大学での専攻の延長にあるSIerを中心に就活をし、比較的企業規模の大きいTISを選んだ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
キャリア開発、教育体制:かなり良いと思う。
毎年、かなりの予算を教育費用として用意されており、各自受けたい研修や資格などを申し込むことができ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ワークライフバランス:部署やアサインされているプロジェクトによる。
が総じて良いと考えている。
・ただし、体調不良や家族の事情などで休まない...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
業界での評判と技術力に惹かれ入社しました。入社後、クライアント志向の姿勢ににより感銘を受けました。その方は、顧客のニーズを正確に把握し、既存の...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
上期と下期に教育費計上の機会があるため、語学や業務関連の資格について学ぶほか、その他セミナー受講の費用を負担してもらえる。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークについて、部署ごとに基準が曖昧であると感じる。出社必須の仕事でないにも関わらず、上長の意向に左右され...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上期と下期の初めに個々人が取り決めた目標に対して評価を行う制度について、刷新し、絶対評価制度を取り入れるとして開始...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては評価FBが丁寧でないため、自身のどんな部分を改善すればよいのかが見えない。加えて、新人教育についても部...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
大型の基幹系システム開発を受注できてやり切れる会社だと考えます。従来型のウォーターフォールが多い印象ですが、つまりは会社としてシステム開発を行...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性に対して接するのに慣れてる人があまりいないので、セクハラなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率は多いので、そこが気に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休、育休からの職場復帰を温かく迎える雰囲気がある。マタハラ等は無縁。短時間勤務も取得しやすいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性だからと言って管理職になれない、などの風土はなく、むしろ女性管理職を積極的に推進しているイメージです。
育休、産休も、男女ともに取得できる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
会社には女性も多数いて人事の女性は張り切って仕事していて明るい印象を受けた。非常に楽しそうに仕事をしていてみていてその雰囲気にのまれそうになり...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性だからと言われることはありません。
性別など関係なく実力を見てくれるため、非常に安心して働けます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
当社は女性が活躍しやすい環境です。産休・育休制度が整っており、出産後も安心して復帰できている社員が多かったです。フレックスタイム制度の導入にも...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
男女比的にはさすが男性が圧倒的に多いが、決して女性が少ないかと言われたら思ってる以上にいるとは思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性だからと不利な扱いを受けることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男女同じように激務なので、家事育児との両立...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児休職については、女性はほぼ取得できているように思う。また、復帰後も時短制度やフレックス制度を利用して、柔軟に育...続きを読む(全137文字)
会社名 | TIS株式会社 |
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設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 19,843人 |
代表者 | 桑野徹 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
URL | https://www.tis.co.jp/ |
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