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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークが推奨されているため、子育て中などの方にはかなりありがたい制度。
ダイバーシティをかかげており、男女、国など関係なく人を平等に...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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TIS株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TIS株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にTIS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
リモートワークが推奨されているため、子育て中などの方にはかなりありがたい制度。
ダイバーシティをかかげており、男女、国など関係なく人を平等に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男女ともに活躍している職場のため、女性は働きやすい職場だと思う。
出世についても男女特に差がないように見え、事実女性の管理職や役員も在籍して...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうとしていた感じではある。やる気のある人であれば十分昇格できると思う。また産休は普通にとれていたし、産休明けも普通に職場...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
・女性男性に関わらず同等に扱ってくれる印象
→寧ろ年齢高めの男性は、女性に対しては甘めな印象
・他部門ではあるが女性の部長職もおり、性別に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
出産を機に退職するということはあまりなく、復帰後もしっかり業務についている方が多いです。もちろん時短勤務、在宅勤務にも対応しており、柔軟に勤...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
・女性は働きやすい環境であると感じました。
・システムエンジニアで採用された女性であっても、産休前後は社内のシステムエンジニア業務や各種事務...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性の数が少なく周囲の女性管理職の方も人物次第で積極的に登用されており研修なども充実していたと思う。
年休なども取りやすく時差通勤フレックス...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育休を取得し、復職した同期を何名か知っておりますので、育休も取りやすく育休取得前と同一のポジションでの復職も容易だとおもいます。
女性の管理...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
エンジニアでも女性社員は多く、産休育休を取得している方は多かったため、女性は働きやすいと思う。
営業部は男性の方が圧倒的に多かったが、働きに...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産前産後休暇、マタニティ休暇や生理休暇などはもちろん用意されており、取得しやすいと思います。
また、管理職、役職者にも女性の方は沢山いる印象...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
男女でキャリアに関して差別はないと感じた。
育休復帰後、すぐにまた産休に入った方もいたが、ふつうに受け入れられていたように思う。(男女問わず...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産休から復帰して、時短勤務するなど、女性が働きやすい環境は整っています。コロナ禍以前でも在宅勤務を申請することも可能ですのでかなり環境は整っ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
時短勤務、フレックス勤務制度、時間有休などが整備されており、制度があるだけでなくしっかり利用されているため、子育てはしやすい環境です。
出産...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
正社員ではないが開発でも女性が多く活躍していると思う。育休や時短を取りやすい環境だったと思う。お子さんがいても働ける会社とおもう。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
育休・産休等の制度はある。
社風が合えば、女性でも働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りに子育てと仕事を両立で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
結婚や出産した後にもそのまま産休、育休を取得後、復帰してからも働き続けられる方が多いです。復帰後も時短勤務などのサポート態勢が整っている。女...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
非管理職については男女ほとんど差がない点はよい。管理職以上は男女比が明らかに差が出るが、会社の問題なのか、単純に昇格したがる人の性差なのかは...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自分がいた部門は社員の半分くらいは女性だった。女性管理職や女性のプロマネが多い。マネジメント方面に進まないで、プログラマーや顧客サポートに徹...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
IT系のため、肉体労働があるわけでなくないので男女差別はなかったです。ただし、実際にはシステムリリースが夜間等になると、女性には体にさわわる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
時短勤務を活用している人が多い。勤務中に時短勤務の社員同士で会話できるプログラムがある。子供のお迎えなどで、当日の早退や遅刻も可能なため、女...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
比較的働きやすい環境だと思います。
産休、育休も整備されており、休暇を取りやすいと思います。
また、育休あけでも時短勤務も可能でした。
かな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
あまり男女で仕事の区別がされることは私の身の回りではみたことがないです。女性だからこの仕事といった区切りはなく、活躍できる方は区別なく活躍で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性の役職者の割合を増やすために、女性の評価を高めにつけるように調整が行われているとの話を聞いた。従って上を目指したい女性にとっては、チャン...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
出産予定の女性には大変働きやすい職場だと思います。30歳くらいで仕事の責任が増してきたころに妊娠し、制度に守られて産休育休に入ることができま...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
ほとんどの方が産休や育休を取得しており、復職している。復職後も時短勤務や在宅勤務など、子育てをしながら働きやすい勤務方法を選ぶことができる。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
プライムSIerなので、直請け案件が基本。
大手SIerだがベンダコントロールや管理がメイン、ではなく、5:5くらいで実機触る機会もあるので...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
海外拠点が多く、私はシリコンバレーにある拠点に1年半ほど駐在という形で出向しました。現地では、普段の同業他社の方と多く知り合いになれたので、...続きを読む(全469文字)
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【良い点】
柔軟な働き方制度が整っている
・督促なしでテレワークができ、勤務場所・時間を自律的に選べる制度あり。コアタイムなしのフレックス勤務も導入され...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々な企業をM&Aする事で事業規模や顧客を増やしていました。企業の文化や成り立ちや風土が違う会社が合併する事で歪...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本PMとしてのキャリア形成になってるので、手を動かして実際の開発に携わりたい人がギャップをかんじるかもしれない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
金融システムを支える仕事であり、そこの醍醐味があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内異動が難しく、新しい領域にチャレンジし...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックスタイム制度があります。私用に合わせて勤務時間を調整することが可能です。時短勤務もありますので育児と勤務の両立は可能だと思...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金融システムは強みとしている以外、企業独自のサービスや製品がないです。基本的には協力会社に開発を委託します。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業界の他会社と比べてやや低いです。昇格しないとほぼ昇給なしで前年度と横ばいになります。高年収を求めて転職する人...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
穏やかで話しやすい人が多いです。人間関係に困ることがあんまりないです。
何かあれば上長と1オン1で話せます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育休を取得後復帰している女性社員はいた
【気になること・改善したほうがいい点】
部長職についている女性の管理職は自分の部門では見たことがない...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わずに活躍できる会社ではないです。やはり男性メインで管理職が多く、まだまだな感じがします。これから体制がかわることに期待
【気になるこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
誰も飯伏がらない。とって当然、必要なら助け舟を出すといった風土があった。
下手に無理をするよりも、産んできます!という気合をみせてよいくらい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
今までの経験からすると女性にとって働きやすい職場と考えています。産休・育休も取得しやすく、時短勤務も相談すればできると思います。
【気になる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
育児休暇制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の責任が大きく、家庭がある方、特に時間的制約のある方には厳しい環境だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的に女性には優しいと思う。残業していない人が多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差があるように思える。
ここら辺...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれる可能性は十分にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は違うと思いますが、女性が出産後も働くというの...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
見ていて、女性が働きにくそうと感じる場面は全くない。実力主義で評価されている。
産休育休への理解もあり、言い出しにくい雰囲気もない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制ではありますが、本人の希望シフトではないため、プライベートはあまり期待できない勤務形態です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
昨今は女性管理職もじわじわ増えているよう。
制度としては、育児や介護での時短勤務、男性の育児休暇なども揃っており、充実していると思う。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | TIS株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティアイエス |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 19,843人 |
| 代表者 | 桑野徹 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
| URL | https://www.tis.co.jp/ |
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