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【19卒】三菱UFJリサーチ&コンサルティングの総合職の1次面接詳細 体験記No.4398(京都大学大学院/女性)(2018/1/22公開)

2019卒の京都大学大学院の先輩が三菱UFJリサーチ&コンサルティング総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2019卒三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社のレポート

公開日:2018年1月22日

選考概要

年度
  • 2019年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 京都大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
  • みずほリサーチ&テクノロジーズ
入社予定
  • みずほリサーチ&テクノロジーズ

選考フロー

1次面接 落選

実施時期
2017年05月
形式
学生2 面接官14
面接時間
90分
面接官の肩書
3年目までの研究員(6人)と面談後、各部署の部長(8人)
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

自身の研究内容に関しては、その分野を修めた方がおり、お話が弾んだと思います。一方で、どの部署で働きたいかがあいまいであったため、自分の働きたい部署をきちんと調べて、そこの部長さんに質問することをおすすめします。

面接の雰囲気

最初は年次の若い方と雑談などから入る和やかな面談だった。自分の志望動機などよりもどのような研究をしてきたかに着目しており、緊張状態や話し方に重きを置いているようには思えなかった。

1次面接で聞かれた質問と回答

どのような研究をしてきましたか。

開発経済学を専攻しています。具体的には、開発途上国の国勢調査や家計調査のデータを統計ソフトであるSTATAを用いて使用データの選別、グループ化、新項目の作成を行い、ひとつの開発援助プロジェクト項目がある家計環境に与える影響を分析しています。先行研究から、ある特定の国の状況を調べ、そこから浮かんだ疑問をビッグデータを用いて解決していくことが私の研究の内容です。この研究を選んだきっかけは、開発援助プロジェクトが本当に効果を与えることができるか事前にあまり調査されていない現実を知り、ぜひ定量的にその影響力を分析したいと考えるようになったからです。手法としては最小二乗法を用いた簡単なものですが、現地調査にいくなどして、定性的な補完もしたいと考えています。

どのような研究員になりたいですか。

 まず、私はグローバルな「日本人」として仕事がしたいと考え、シンクタンク業界を志望しています。具体的に私が「したい仕事」は以下のいずれかを満たす仕事です。
 まず、私は海外と日本をつなぐ架け橋となる仕事をしたいと考えています。例えば、途上国への日本の技術展開の可能性調査など、自身の調査や報告が日本と海外の窓口になっていたらいいと考えます。
 次に、政府からの委託調査などの国税を使った案件に関わる仕事がしたいと考えています。特にODAに関しては関心が高いです。
 最後に、私がやりがいのあると考える仕事は、自分の頭を使って仮説を立てるだけではなく、具体的な行動まで落とし込める仕事です。自らが直接関わらなくても、自分の提案が通ることで社会に影響を与えられることが嬉しいと考えます。また、自身が専門性を持ち、社会問題解決に貢献できることに喜びを感じます。
 この観点から、自身の考える最良の働き方が海外案件に関するリサーチ業務だと考えています。

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三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
フリガナ ミツビシユーエフジェイリサーチアンドコンサルティング
設立日 1979年7月
資本金 20億6000万円
従業員数 1,010人
売上高 182億2200万円
決算月 3月
代表者 池田雅一
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門5丁目11番2号
電話番号 03-6733-1000
URL https://www.murc.jp/

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 選考対策

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