2023卒の先輩がリックソフトシステムエンジニアの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒リックソフト株式会社のレポート
公開日:2022年6月10日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- システムエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- エンジニア部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
雑談から面接の流れ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
今回も、自分の言葉で話している点が評価されていた。就活活動の軸やリックソフトで何をしやりたのかの深堀をされる。リックソフトへの興味関心について、言語化をしておく必要がある。
面接の雰囲気
一次面接のときよりは、少し堅い雰囲気がでていたが、一次と同様に二人とも優しい社員さんであり、丁寧にお話を聞いてくれた。
面接後のフィードバック
あり
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
説明会で何か印象に残ったことはありますか?
まず、最初に印象に残った点としては、説明会の最初のときに軽い緊張をほぐしてくれるようにお話をして頂いたりしたのがとても印象に残っていて会社の雰囲気も伝わってきました。次に印象に残った点としては、事業内容であり、社長のいち早く世界のツールを日本でも広めたいという思いにとても共感を得ました。また、アトラシアンパートナーアワードを取っていたり数々の受賞実績を持っており、技術力もあり実績も持っている会社さんなのだなと感じました。
自分のなりたい技術者像が上流工程も下流工程もできるエンジニアであるので御社はその工程に携わることはできるので、私の成長できる環境で働きたいという就活の軸にとてもあっていると感じました。
現在の就活の状況は?今までのインターンシップで何を学びましたか?
現在の就活状況としましては、ぼちぼちといった感じですね。私は、自分の納得のいく就活活動を送りたいので、現在も続けさせてもらっております。また、インターンシップについては、3daysという短い期間になってしまうのですが、8月の終わりに日立ハイテクソリューションズという企業のインターンシップに初めて参加させていただきました。目的としては、会社さんの業務理解を深めるためです。学んだこととしては、業務理解はもちろん座談会を通じて実際の社員さんの声を聞くことができたのでどういった会社なのか詳しく学ぶことができました。また、グループワーク等もあったので分析力や思考力も身についたのではないかと考えています。
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リックソフトの 会社情報
| 会社名 | リックソフト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リックソフト |
| 設立日 | 2009年4月 |
| 資本金 | 3億5043万1000円 |
| 従業員数 | 137人 |
| 売上高 | 90億4300万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 大貫 浩 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 673万円 |
| 電話番号 | 03-6262-3947 |
| URL | https://www.ricksoft.jp/ |
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