この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件によって残業時間など拘束時間はまちまちです。また、孫請け案件が多いので大手の会社から依頼された仕事の場合は大手の社風に合わせる感じがあり、...続きを読む(全170文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ハイマックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全39件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイマックスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイマックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ハイマックスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
2.6
ハイマックスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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ハイマックスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
39
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも、ザ日本企業（・・・というか日立系が色濃く残る社風）
面倒見のよい先輩社員が多く、穏やかな社風である印象が強い。
個人を成長させる...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
担当業務にもよるが、自信の成長につながる業務に携わることができる。また、困ったことがあれば上司や同僚に気兼ねなく相談できる環境である。
【気に...続きを読む(全183文字)
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◎仕事内容と勤務時間
仕事のほとんどは客先への常駐となっていて、常駐先によって仕事内容や仕事量、繁忙期も異なります。その他にも、採用や教育担当、アプリ開...続きを読む(全743文字)
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事務系の昇給は、各職種によって資格を取得する必要があり、○○資格-○○円という形で給与に反映される。昇格できないと給与は上がらない。裁量労働制が導入されて...続きを読む(全173文字)
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ライフワークバランスを保つのは不可能です。無理して上場したため、経験不足のかたがプロジェクトリーダーやマネージャーになり、見積もり自体がおかしいプロジェク...続きを読む(全324文字)
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案件によって違いはあるかもしれませんがバランスはとりやすいです。
だた高稼働の案件についてしまった場合は、
平日、休日関係なしに働くことになると思いま...続きを読む(全185文字)
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プロジェクトにもよるが、ひどいところをは毎日深夜2時位まで働きます。
家までのタクシー代が高いと近隣のビジネスホテルに泊まらせます。
1週間家に帰れな...続きを読む(全161文字)
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ワークライフバランスはあくまで個人の感覚によると思います。仕事は大切ですしプライベートもそれなり時充実させたいのはわかりますが、まずは仕事をきちんとこなす...続きを読む(全174文字)
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新規開発の場合は残業が100時間を越えることもあるが、保守運用であれば月20時間以内の残業で済むこともある。
裁量労働制の割合が高いため、残業が0でも6...続きを読む(全182文字)
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配属先に依存する。
開発をしている時は終電コースが多い。
但し、タクシーを使うのはNGなので、遅くても終電までには必ず帰る。
開発時は、休日出勤もあ...続きを読む(全159文字)
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残業時間はプロジェクトによって全然違うため、平均時間は当てにならない。プロジェクトによっては毎日定時帰りのところもある。(残業手当がないので、定時帰りでも...続きを読む(全166文字)
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2次請の仕事がかなり多いため、人による。
私の場合は2年ほど勤めましたが、週に50～60時間の残業は普通にあり
少し忙しくなると100を超える状態でし...続きを読む(全159文字)
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・日が変わる前に帰宅することは週に1～2回だったため、平日はほとんど何もできなかった。
・通勤に2時間弱かかっていたが、いつ異動になるかわからないため引...続きを読む(全185文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ハイマックスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
自分が意欲的なことをアピールしていると、それを買ってくれて若いうちから責任あるポジションを任せてもらえた続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多くの若手あまりスキルの高くないパートナー企業、オフショア社員の面倒を見ることが中心になるので、負担は大きいと思います続きを読む(全79文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
案件やプロジェクト先によるが、私のところは休みは取りやすいとは言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるのでなんとも言えない...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
スタッフのうちは残業することもあまりなく、伸び伸びと働けるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー陣はずっと...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
めちゃくちゃブラックなわけではなかったです。ただ終業時間間近に新しいタスクをいきなり振られたり、やることができてしまうといったことが何度かあり...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自身の業務が終わっていれば、基本祝日は普通に休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にはよりますが納期がギリギリのタイミングも...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自分がいた開発チームは基本在宅ワークだったので、通勤時間がなくその分好きなことができた。そこの自由さはありがたかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
定時で帰っている人もいるので、本当に千差万別。抱えている業務量によるが、自分の場合は受託でかなり多くの案件を任されていたため、土日も資料作りに...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事が好きな人やスキルを早くから身につけたい人にはぴったりの環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを最重視したい...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人もしくは現場によると思います。
定時になっても全然帰らない人が自社のオフィスにはいました。もしかしたら、始業時間...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
仕事が忙しくなければ、残業した分早く帰れることもある。配属される部署次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業したぶん早帰りしたくて...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業は多い月で10時間位で、まったく無い月の方が多いです。繁忙期や忙しい時期はあらかじめ分かっているため、旅行などの予定も立てやすいです。有給...続きを読む(全172文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ハイマックスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ハイマックス |
|---|---|
| フリガナ | ハイマックス |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 6億8904万円 |
| 従業員数 | 930人 ※2024年3月31日現在／連結 |
| 売上高 | 174億円 ※2024年3月期／連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島 太 |
| 本社所在地 | 〒220-6216 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟16F |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均給与 | 616万円 ※2023年3月末時点 |
| 電話番号 | 045-201-6655 |
| URL | https://www.himacs.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138524
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