この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間の多さは部署によるが、どこもかなり厳しく管理される。残業時間がある一定の基準に達するとそれ以上残業が予想される場合は事前に上長の許可が...続きを読む(全189文字)
富士ソフト株式会社 報酬UP
富士ソフト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間の多さは部署によるが、どこもかなり厳しく管理される。残業時間がある一定の基準に達するとそれ以上残業が予想される場合は事前に上長の許可が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
男性社会のためか、女性は比較的大切に扱われる傾向がある。
また産休や有給も撮りやすい環境のため、利用している社員は多くいる。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、必要な物が十分そろっていると感じる。
ただし住宅補助等は無いため、派遣先のプロパーと比較すると少し劣等感を感じる。
持株会...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自社ソフトの開発も積極的に行っており、今後が期待できると感じる。
実際にリモートワーク需要もあり、自社ソフトの売れ行きも良い。
残業について...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は年功序列が残っており、段々と歳をとるに連れて、上がっていく。私はすぐに辞めてしまったが辞めずに続ければ上がっていったと思う。入社後5年は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
非常に良い。休みは基本的に週2あり、有給休暇もある。プライベートも大事にできるのでワークライフバランスは良いと思う。さまざまな仕事に従事できる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
忙しい会社であったが、同僚や上司は人柄が良い人が多く割と和気藹々、仕事を行っていた。
飲み会でコミュニケーションをはかる文化があるのか、どの現...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
とにかく残業が多かったです。
配属される客先によるかと思いますが、私が配属された現場では徹夜、休日出勤が当たり前で、ほぼ家に帰れていない社員も...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
客先常駐ではなく、自社での業務を希望していた為、面接時にその事を伝えたところ社内案件への登用を約束してもらえた為、魅力を感じ入社を決めました。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大企業である故に、さまざまな分野での開発を経験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発希望で入社しましたが、実際の仕事...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
次の現場へのアサインが決まっていないときは、基本的に社内で雑務をやらされるか放置されることが多いです。また、常駐と...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
可もなく不可もない感じです。ボーナスは月給の4ヶ月分でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかない限り、基本給がほとんど上が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業時間について、会社として意識して削減に取り組んでおり、部署平均で30時間/月に収まるよう、現場の稼働状況を見ながら全員意識している。
【気...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ある程度揃っているので文句は全くない。充実はしている。良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直とくにない。思ったよりしっかり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
慢性的に人が足りないため、割と経験が浅い人でも責任のあるポジションを任せてもらえ、実践的に成長できる機会が多かったのは良かったと思う。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
近年は有休消化について全社的にうるさく言われるようになったので、消化率は比較的高いと思います。部署によって独自に目標を出しているところもあり、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
面白いプロジェクトにアサインされたら、楽しいと思う。自分の仕事さえ終わらせてしまえば、早く帰ることも出来る。最新の技術とかやりたいプロジェクト...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給料は最初の方は高いし、結果を出せば出すほど実力もついてくる。そして出世すればするほど仕事も責任感のあるものとなっていく。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
秋葉原や本社には社員食堂があり使用することができる。
社員の持ち株制度があり、給与天引きで自社の株を買うことができ、資産運用することができる。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良い点として、社員全員に給与の階級が付与され、給与のテーブルが開示されている点は、風通しがひじょうによく、わかりやすい。
また、社員の技術レ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度を採用しているので、残業時間を代休として処理することができる。残業つけたい人はそのまま残業につけてもいい。
また朝遅刻(1...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自身の業務と残業時間が比例するため、うまく立ち回ることで自由に有給の消化やフレックスを使うことができる。残業をしなければならない状況は部門によ...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
与えられたことをこなすだけであれば十分であるが、自発的に何かをしようとすると会社の仕組みや体質に阻まれて思うように...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
SIerとして地位を築いているため、仕事の依頼は比較的多く舞い込んでくる。能動的に仕掛けなくても依頼自体は来ることと、技術者たち、とくに現場の...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
幅広い業界に対しての実績があり、多くのソリューションや技術力で課題解決や事業継続の協力が出来ると思い、転職した。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)
会社名 | 富士ソフト株式会社 |
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フリガナ | フジソフト |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 262億30万円 |
従業員数 | 14,442人 |
売上高 | 2988億5500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂下智保 |
本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地 |
平均年齢 | 35.6歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 045-650-8811 |
URL | https://www.fsi.co.jp/ |
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