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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士ソフトの評判・口コミ一覧(全4035件) 56ページ目

富士ソフト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

富士ソフトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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2.8
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

富士ソフトの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.1
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

富士ソフトの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4035

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員数は多く、比較的仲は良いと思われる。周りだと進んで社員同士で食事や旅行に行っている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の...続きを読む(全258文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・スキルアップが図れないため。
技術力スキル・経歴の取得を目的とした異動希望を数年出していたが、言語なしの開発に回...続きを読む(全408文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスや育成を社として考える仕組みがなく、またスキルアップを目的とした異動が非常に通りにくい。配属や異動は主...続きを読む(全171文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部講師によって、未経験でもレベルに合わせた研修を行ってくれるところ。
同じ未経験者も半分くらいいる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界はコロナなどの影響もそれほど受けていなく、これから伸びていくと思うし、ITだけでなく色んな業界に関われると思った。
あとは手に職をつけ...続きを読む(全193文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属していた部署は請負案件を社内で行う部隊、準委任形式で客先常駐の部隊に分かれている。私は客先常駐組であったため、ワークライフバランスは常駐先...続きを読む(全247文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2021年10月02日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】選考の最中にあった座談会で、私が新卒の時に配属された場所は帰るのが終電無くなってからというお話であった。就労環境はあまり良くない感じがし...続きを読む(全264文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2021年10月02日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【本・サイトで調べた】事業展望は、「アイスクリーム」と題して、新しい技術に力を入れて、売り上げを伸ばしていくこと。ほかのIT企業も新しい技術を導入すると言...続きを読む(全281文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2021年10月02日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【本・サイトで調べた】入社理由は個人の技術力を高めたいと感じている人が多い印象を受けた。また、文系だがIT業界にエンジニアとして関わりたい人が文系でも活躍...続きを読む(全294文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりかなり差があると思います。
中途採用の方はギャップは少ないと思います。
新卒の方は志望する業界の就業体系をよく調べることを強くお勧め...続きを読む(全188文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
古い技術をつかっており、新しい技術を取り入れることがほぼないといっても過言ではない。会社はSESで利益を得ており、...続きを読む(全191文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は申請分はすべて支払われます。ただ課ごとに平均残業時間の目標があり、何時間までにおさえるようにと指示があったりします。
評価に関して、総...続きを読む(全173文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年09月29日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関東圏勤務者が全体の7割程度勤務しているため、関東で勤務されている方にマッチするようになっています。summer、winterと季節を問わず、...続きを読む(全189文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署に寄ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
クルマ系はオリンピックが終わるまでは安定して忙しいと思います。プロジェクトの納期前は...続きを読む(全192文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は新成分は支払われます。ただ、課単位での平均残業時間の目標があり、何時間までに抑えるようにとの指示があったりします。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐型の機密情報を扱う仕事のため、同じ会社内のメンバーがどこで何をしているのか知る機会はほと...続きを読む(全191文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件の移動やプロジェクト内での移動は多いが、転居を伴う移動はほとんどないと思う。
ある場合も、本人の意向を確認してもらえるので助かる。
【気に...続きを読む(全207文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2021年09月22日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一つの現場に長期的に在籍するため、一つの技術を集中的に取り組みたい方には働き甲斐を感じると思います。ただ、平均的に3年のほど在籍することがおお...続きを読む(全214文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
感染症対策として、リモートワークを早い段階で導入していたと思う。
場合によっては在宅用のパソコンやディプレイなども別途支給してもらえたので、助...続きを読む(全211文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス残業などについては厳しく、残業した分だけ給料が出るので、残業してたくさん稼ぎたい人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全208文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を挙げればだれでもチャンスをもらえるので、やる気、向上心がある人にとっては、とても合う会社だと思います。
短期案件も沢山あるので、若いうちか...続きを読む(全195文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇もとりやすく、時短勤務、育児休業も充実しているので、ワークライフバランスはとても取りやすいと思います。
女性の方も、バリバリ働いている...続きを読む(全187文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は80時間が上限となっているため、それ以上の残業時間の申請はできない仕組みになっている。
40時間を超える残業をする場合は、上司の承認が必...続きを読む(全190文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるのかもしれないが、残業は働いた分しっかりもらえていた点はよかった。申請していないことがばれてしまうと懲罰対象となってしまう仕組みがあ...続きを読む(全186文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場は、新卒からプロジェクトにアサインされて、経験が詰めるのは非常に良いのではないか。配属部門、お客様のプロジェクトによるが。
配属部門によっ...続きを読む(全378文字)

4,035件中1,376〜1,400件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

富士ソフトの 会社情報

基本データ
会社名 富士ソフト株式会社
フリガナ フジソフト
設立日 1970年5月
資本金 262億30万円
従業員数 14,442人
売上高 2988億5500万円
決算月 12月
代表者 坂下智保
本社所在地 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地
平均年齢 35.6歳
平均給与 602万円
電話番号 045-650-8811
URL https://www.fsi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130249

富士ソフトの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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