富士ソフトの評判・口コミ一覧（全4040件） 60ページ目

【良い点】
基本的に常駐になるので、色々な業務を経験したい人には向いている。
業務内容も部門にあまりとらわれず、幅広い分野で携わることができる。
自分のや...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業代は必ず支給され、有給休暇も基本的に好きなタイミングで取得することができるため、ワークライフバランスは比較的取りやすい。
また最近は残業時...続きを読む(全251文字)

【良い点】
残業代は10分単位で必ず支給される。サービス残業等も厳しく取り締まっている。
評価面談は半期に一回あり、上長と対面で希望や成果を伝えることがで...続きを読む(全205文字)

【良い点】
親会社を持たない独立系SIerというのは強みであり、様々な分野でビジネス展開しているため、堅調に成長できるビジネスモデルであると感じる。
特に...続きを読む(全243文字)

【良い点】
初任給が他社と比較して高いため、新人の頃の生活は安定して送れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が見込みにくい。
半年に一...続きを読む(全182文字)

【良い点】
受託開発なので今後も一定で成長していくだろう。
新しい技術要素の取り込みも行っているため先端技術の知見も多少なりは持っている。
時代の流れに乗...続きを読む(全208文字)

【良い点】
同年代と比べるとそこまで悪くない額をもらえる。毎年少しづつでもベースアップはしていくため何もしなくても年々給与は上がる。
賞与に加え、資格取得...続きを読む(全215文字)

【良い点】
頑張り次第で評価には反映されるため賞与に反映される。
また向上心があれば昇進しやすく、反対にあまりやる気がなくても言ってい評価は貰いやすい。
...続きを読む(全223文字)

【良い点】
土日、祝日、年末年始はもちろん休みで、夏期休暇もある。有給も最大で40日までたまるうえ、取得するように促されるので休みやすい。プロジェクトが落...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は役職者が当然決めるのだが、全体で相対評価になっているので、頑張ればいい評価が貰えれると決まっているわけではな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
定時時刻が17:30なので残業が無ければ早く帰れる。コアタイムもあるので10:00時出社も可能なのてプライベートの都合に合わせた働き方ができる...続きを読む(全160文字)

【良い点】
大企業で福利厚生も整っているため、入社を決めました。若い時から色々な仕事に携わることができ、やりがいは感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本は土日休みで、有給休暇もプロジェクトが忙しくない時には取りやすい。
プロジェクトが忙しくないと定時に上がることが多いので、平日も予定を入れ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
部所によるのでは、と思う。また社外のお客様先に常駐している場合には、お客様先での作業による。現在、お客様先に常駐して、開発支援作業を実施してい...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ワークライフバランスを考えて、残業がほぼないという部所に入った。実際には、お客様先常駐の業務委託をメインで実施しており、請負等の作業でないこと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
法令遵守が徹底している。
不要な残業は禁止に近い。部所によると思うが、基本的には自由に有休休暇も取得でき、社外に常駐している場合には、常駐先に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
リーマンショック後、改革のために事業運営や体制に変化がありました。
会社のやり方に納得できず、優秀な人材が退職していきました。
残された人で業...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ワークライフバランスを重視していますので、女性も働きやすいとは思いますが部署にもよります。高稼働のプロフィット部門は子育てする女性には厳しいた...続きを読む(全197文字)

【良い点】
人事評価で「成長」を問われるのでやりがいはあると思います。逆に毎年同じことをしていては昇格はありませんし、場合によっては降格もあり得ます。年2...続きを読む(全175文字)

【良い点】
年二回の賞与面談が設けられており、そこで半季の評価が上長から口頭で言われる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で納得がいか...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休職からの退職がスムーズ、電話でのやり取りも特にないのでそこがストレスな人は心配はない
【気になること・改善したほうがいい点】
休職、退職した...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生はいい方だと思う。有給奨励日が用意されているので、有給を使い切ることができる。帰る時間も、なるべく残業しないように上司から早く帰宅する...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性でも役職についている人がいた。育休
産休も問題なくとれる雰囲気があった。女性でスキルアップしたい人にはいい環境だと思う。また家庭を優先した...続きを読む(全214文字)

【良い点】
面倒見のいい上司と同じプロジェクトに配属されたらスキルアップに繋がる。一次受けの案件が多いので、上流がやりた人にとっては勉強になると思う。大規...続きを読む(全218文字)

【良い点】
・新しい事業に対し進んで挑戦していた印象があります。（AI・ロボット等
・新規事業のために新しい部署を次々と創設していました。
・財務体質は非...続きを読む(全186文字)