【19卒】ＪＣＯＭの技術職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.5363（神戸大学大学院/男性）（2018/9/7公開）

webテストの種類を調べること．そのwebテストの問題を繰り返し解き形式になれること．

言語、非言語、性格診断

数ある通信業界の企業の中で，この会社を選んだ理由を明確に答えることができたことが評価されたと思う．また，入社後に携わりたい業務について理由とともに答えることができた点も評価されたと思う．

面接官二人の雰囲気は良く，圧迫面接ではなかった．趣味の話やサークルの話をふってくれて緊張をほぐそうとしてくれた．

入社してどのような業務がしたいですか？

私が御社で携わりたい仕事は，お客様の要望を聞いてそれに即した新しいサービスの企画です．私は，多くの人々に感動を与えたいという夢を持っています．御社の，お客様一人一人としっかり向き合ってお客様の要望を第一に尊重するという理念のもとならば，この夢が実現できると考えております．お客様の要望に即したサービスを提供できて初めて感動を生むことができると考えております．また，御社はケーブルテレビの事業にこだわることはなく，新規事業を積極的に展開されておられるため，その環境でサービス企画に携わりたいと深く感じております．また，ケーブルテレビという生活に密接したサービスを展開されておられる御社ならではの新たなサービスの可能性が無限であると私は感じております．

弊社の強みと弱みはなんだと思いますか？

御社の強みは，face to face でお客様と向き合い，お客様の要望を的確にサービスに反映することです．また，最新の技術を積極的に取り入れ，その技術を活用して新たしいサービスや事業を展開されておられることです．この強みを持っている御社なら，多くの人々に感動を与えることができると考えております．御社の弱みは，通信業界全般に言えるのですが，ネットワーク回線市場が飽和していることです．そのため，通信事業だけでは会社の持続的成長は困難であると考えられます．持続的利益を生むには新しい事業展開が必要であると考えられます．御社は，新規事業創造に力を入れておられるので，この弱みは将来的に改善されると考えております．

志望動機はもちろん入社したいという熱意を重点的に伝えたことが評価されたと思う．各質問に対して一貫性をもった回答をすることも重要であると感じた．

面接官が二人とも管理職の方で緊張感のある雰囲気であった．しかし，私の話はしっかり目を見て聞いてくれ真摯に向き合ってくれている印象を受けた．

大学院に進学した理由は？

私は，大学の学部時代には自分のやりたいことが明確ではなく，ふんわりと情報系・IT系の仕事に携わりたいと思っていました．しかし，４年生で研究室に配属されて，通信技術の深いことに触れた際に大変面白いと感じ興味を持つようになりました．学部卒業研究に向けて研究を行っていましたが，どうしても１年間だけでは１つの研究を完成させるまではもっていけないと感じていました．したがって，自分の興味ある研究を最後までやり抜きたいと思い大学院に進学することに決めました．もちろん進学せずに就職するという選択肢を取ることもできましたが，ここで研究を中途半端で終わらせてしまうと自分の中で後悔する気持ちがずっと残ってしまうという思いがありました．

入社後どういったエンジニアになりたい？

私がなりたいエンジニア像は，社外の人にも社内の人にも頼られるエンジニアです．「あの人に任せておけば大丈夫」と信頼されるようなエンジニアです．私は，自分のためよりも人のために何かをして喜ばれる感動して頂けることに喜びを感じます．研究活動においても，自分の研究の他に先輩の研究のサポートをすることがあるのですが，サポートして先輩に感謝された経験が深く記憶に残っております．その時の私は大きな達成感と充足感に満たされていました．したがって，社会人になっても人に頼って頂けるような人になりたいと思っております．そのためには，入社後の数年間で業務に関する知識や経験を十分に積み，チームのリーダーになれるようなキャリアを積んでいきたいと考えております．

他に選考中の企業があると伝えると，その企業の選考が終了するまで待っていただけた．就活をやめさせるという雰囲気はなかった．

通信業界の中では，CATVを利用したサービスを展開しているという特異な特徴をもっているのでそのメリット・デメリットを理解し，それについて自分の意見をもっておくことが重要である．この企業は「お客様と向き合う」ということを一番の強みとしているので，それについてES/面接などで触れておいたほうが良い．をまた，インターンシップに参加することで専用の選考フローに進むことができるので参加しておいたほうが良い．

企業の強み・弱みを正確に理解し，それについて自分の意見をもっている人は一目置かれると思う．また，入社後のキャリアプランを細かく描けているかどうかは重要である．あとは，自信をもって自分の意見を主張できるかどうかだと感じる．

webテストはしっかり対策しておいたほうが良い，成績が悪いと容赦なく落とされる．最終面接も，意思確認ではなく厳密な選考なので気を抜かず対策する必要がある．インターンシップに参加すると専用の選考フローに進むことができるので興味があるならば参加するべきである．