パイロットコーポレーションの本選考ES（エントリーシート）一覧（全31件）

様々な人にとっての「書く価値」とは何か、を考え続けて商品開発を行う貴社に強く惹かれたためです。私は、将来、人々が快適に仕事や勉強に取り組める環境づくりに貢献したいと考えています。特に、筆記具は製品が身近にあり、大人から子どもまで多くの人に使ってもらえるため、非常に魅力的な業界だと感じています。その中でも、貴社は、フリクションボールやドクターグリップなどの筆記具を展開し、ビジネスマンや学生など、多くの人に貢献しています。また、少子高齢化やペーパーレス化に対しても、「書く、を支える」という信念のもと、柔軟な対応を志しているため、新しいことに挑戦できる社風であると感じ、非常に魅力的だと思いました。社員の皆様方が筆記具開発への情熱を持っている貴社で、暮らしを豊かにする筆記具をお客様にお届けしたいと考えています。 続きを読む

大学4年生のときに海外で研究発表を行ったことです。そこでは、専門性の高いことを英語で分かりやすく説明することが課題となり、自分の英語力では外国の方に研究内容を理解してもらえるか不安でした。そこで、私は留学生に協力を仰ぎ、発表資料や発表原稿の添削をお願いしました。また、実際に留学生の前で発表練習を行い、分かりやすい説明かどうかフィードバックをもらいました。その結果、発表会では外国の方に研究内容を理解してもらうことができ、拍手を頂きました。この経験から、自ら積極的にチャレンジすることで、困難なことも成し遂げられると知りました。社会に出てからも、何事にも挑戦する姿勢を持ち、仕事に取り組みます。 続きを読む

貴社の製品でより多くの人々の人生を彩りたいからです。私は貴社の「色彩雫」に触れたことで価値観が変わった経験があります。ある日私はインクのきれいな色に惹かれ、偶然見つけた色彩雫を購入しました。そして私の価値観に影響を与えたのは色それぞれに付けられた名前でした。これまで見えていても意識してこなかった日本の美しい色彩に注目するようになりました。この経験は私の人生を彩り、豊かなものにしました。それを踏まえ、私は貴社での業務の中で美しい「色」を扱う製品を幅広く届けることにより、人々の人生をより豊かにしたいと考えています。そのため、世界的に大きなシェアとノウハウを持ち、幅広いお客様に製品と貴社への入社を強く志望します。 続きを読む

「旧中山道の宿場調査での聞き取り調査」です。旧中山道の宿場内の道路幅員を検証した先行研究に加え、私は路面の整備状況やまちづくりの方策に関する調査を行い、論文の完成を目指しました。現地調査は69ある宿場全てで行い、正確なデータ収集に励みました。中でも、宿場に住まう方の道路の利用状況を把握するための現地での聞き取り調査に苦労したのが私の壁にぶつかった経験です。はじめは応対すらしてもらえないことも多く、調査は難航しました。私はこの課題を、相手の立場に立って信頼関係を築くことで解消しようと試みました。事前に書簡を送付したり、雑談で関係の構築を行ったりすることで次第に調査に応じてもらえるようになりました。最終的に3ヶ月かけてすべての宿場内道路やそれに付随する利用状況についてのデータ収集に成功しました。集めたデータは旧中山道の宿場周辺のまちづくりの手法を考察する材料として大いに活用し、論文自体も新たな観点を持つものとして高く評価されました。この経験を通し、私は以前より相手の立場に立って考えることに重きを置くようになりました。会話をする際には相手にはどのようなバックグラウンドがあり、どのように物事を捉えているのかを考えるようにしています。 続きを読む

既存の筆記具を販売することで「書く」文化を支え、新しい筆記具の販売を通して「書く」文化を創りあげていきたいからです。 私が高校の部活を引退する際、後輩たちから寄せ書きをもらいました。その個性あふれる手書き文字に込められた後輩たちの想いを感じ、心が温まったのを覚えています。そこで私は、文字以上の気持ちを伝えることができる「書く」文化を支えていきたいと考えました。 しかし情報化の時代のなか、筆記具の需要は減ると考えられます。そこで、テクノロジーを用いて新しい「書く」文化を作っていく必要を感じ、高い商品企画力をもつ貴社を志望致しました。貴社は「一日一進」技術を磨き、常識を覆す消えるボールペンなど画期的商品を生み出しているからこそ、新しい「書く」文化を作ることができると考えました。 続きを読む

コンビニのアルバイトを始めた際、タスクが複雑で何をしていいかわからないという壁にぶつかりました。品出しから掃除、接客、フライヤー調理など数えきれないほどの業務を数人で行うのがコンビニです。勤務二日目からレジに立たされた私は、初めての接客業で何をしていいのかわからずレジ打ちの手が頻繁に止まり、お客様に迷惑をかけてしまいました。最もつらかったことは「賃金をもらっているのに役割を果たせていない」ことからくる後ろめたさです。私は果たすべき責任を果たせてない、このままではいけないと強く感じました。そこで三日目からは、先輩の行った業務を手帳にすべて写し、その日に教えてもらった業務はその日のうちに覚えるよう努力しました。また、他店へ買い物に出かけてコンビニの店員がどのように働いているか客目線で観察を行いました。面白かったことは、同じ店舗でも店員の振る舞いに大きな違いがあったことです。何人かの店員のいいところだけを真似し、業務に活かしていきました。これらの勉強の結果3か月予定されていた研修期間を私は2か月で卒業できました。ここから私は毎日の細かい努力と、業務内容を客観的に理解することの重要性を学びました。社会に出てからも毎日の勉強を怠らず、真剣な姿勢で仕事に取り組んでいきます。 続きを読む

商品開発に何十年、何億円を投資してでもお客様のニーズに応える、という顧客第一主義の強いこだわりを持ったメーカーで働きたいと思い、御社を志望致します。IT化によって文房具離れが進行している今日ですが、フリクションボールペンを筆頭とする御社の商品を見ない日はありません。それは御社がどこよりも「書く」事にこだわり、それを体現する商品を次々と世に送り出しているからです。例え減益になろうとも年間約12億円もの研究開発費を投じておられ、良いものを創り出すという執着心がひしひしと伝わってきます。実際に、他の追随を許さないほどの営業利益を計上されております。これは国内外を問わず世界中から御社の商品が支持されている証です。私は、この「書く」ことへのこだわりの詰まった御社の商品を、全国の皆様に使っていただくべく営業職として御社に貢献したいと考えております。ただ商品を置いてもらうだけではなく、商品に対する感想や不満を聞き出すような人との関わりを大切することで、顧客の潜在的なニーズを収集して新たな商品開発の一翼も担い、御社のより一層の発展に寄与します。 続きを読む

学部内での研究発表大会に向けたプレゼンテーションの作成に尽力したことです。これまで大勢の人の前で話した経験が少なく、パワーポイントを扱う技術の向上にも繋がるという考えから、発表会に参加しました。私はそこでチームリーダーを務めました。私はプレゼンテーションのテーマについて精通していたため、1人の力だけでスライドの作成を進めてしまうことが多々ありました。そのせいで、チームの皆と意見がまとまらず、スライドの重複や順番の混沌等、説明の無駄が増えてしまいました。そこでもう一度チームとしての方向性を話し合い、仕事の分担と情報の共有を行うことで作業の効率を向上させることができました。この経験から、1人の力で何とかしようとせず、周りと協力しながら物事を進めていく重要性を改めて学ぶことができました。社会人としても、報告、連絡、相談を怠らず外からの意見を受け入れてより良い業務ができるよう邁進致します。 続きを読む

筆跡診断によって人間の性格が推測されるように、「文字を書く」という行為は人となりを表現するものであると考えます。これを大きく支えているのは筆記具であり、これに携わり、「書く」という行為を下支えすることで一人ひとりの表現の手助けをしたいと考え、当業界を志望します。中でも貴社を志望する理由は、「筆記具の常識を変えた企業」であると考えるからです。具体的には、「フリクションボールペン」の開発とそれに派生した商品の販売です。例えば、「フリクションライト」や「フリクション色鉛筆」の販売などによってこれらを「消せないもの」から「消せるもの」へとイノベーションを起こし、手書きの可能性を広げる旗揚げ役に貴社はなられたと考えます。このような貴社でこそ上記の想いを成し遂げられると強く確信し、志望します。 続きを読む

光回線の電話営業において成績最下位になったときに直面した壁です。 まず、この営業を始めて数か月間、１５人いる営業マンの中で営業成績が最下位であったことに非常に悔しい思いをしました。この状態から上位になるために次のことに取り組みました。まず、成績が上位である営業マンのアプローチを観察しました。その結果、そのような方々は「商材に興味を持たせるトーク」を欠かさずにしていたことに気づきました。また、契約数を上げるためには「伝え方」が重要であると感じました。そこで、これを改善するために「商材が相手にとってどう役立つのかを伝える」取り組みを、ＰＤＣＡサイクルを回しながら行いました。しかし、これをやっても成績が上がりませんでした。その際、決裁者と話す機会を増やす必要があると感じました。これを増やすために、決裁者の方が電話に出られなかったとき、日時をヒアリングし、後日折り返すようにしました。これらの取り組みの結果、上位契約数を獲得することができました。そして、「ＰＤＣＡサイクルが仕事や学びの精度を上げるための最短距離」であると学びました。これ以来、何かやるとき、このサイクルを回すことが習慣になりました。 続きを読む

貴社の三者鼎立を忘れずにチームワークを大切にし、強い開発力がある点に強く共感しています。 　貴社は五つの社是を指針として強い直販体制を持ち、フリクションなどの爆発的な人気商品を出しつつも、モーグルエアの開発など新しい製品開発に取り組んでいます。 　一方、私の研究は既存のノウハウがほとんどないため、主体的に論文を読み、先生、同期と意見交換しあう中で知識を深めてきました。失敗も多くありましたが、持ち前の向上心から何千回も測定評価をし、技術を積み重ね、より良い結果を得てきました。この経験から、開発には培った技術力で、仲間と強く結びつきながら向上心を持って取り組むことで、良い成果がでると考えています。だからこそ、私の強みである向上心と協調性を活かし、貴社に貢献したい、共に成長していきたいと考え、志望しました。 続きを読む

私はフットサルサークルに所属し、代表として勝てるチーム作りを目指しました。勝てるチームは、いかに全員が頑張るかが重要だと考えていますが、皆は適当に楽しみたいという意識が多くありました。そのような考えの中で、全員の意識を変えることは難しく、大きな壁でした。しかし、勝ちたい、本気で楽しみたいという目標のために妥協はしたくなかったので、自分が芯を持って続けることで皆を変えたいと思い、自らだけは日々の練習からも全力でやりました。具体的には練習の前にしっかり準備をするために一番早く集合し、プレーは常に全力を心掛け、どんなに苦しくても献身的に走るように努めました。 その行動を積み重ねた結果、全力でやることで、苦しい中に真の楽しさがあると皆に伝わっていきました。三年夏には関東大会では５位という学校史上初の成績を収める事ができました。 この経験から、チームで成長する喜びを得て、今の研究も目標のために地道に継続して取り組む中で、周りと意見交換をして理解を深め、仲間とさらなる成果を目指しています。貴社でも成果のために向上心を持ち、継続することで共に成長できると確信しております。 続きを読む

小さい頃からペンが好きで、お小遣いを握りしめて文房具店に行くことが楽しみでした。そんな私が中学生の時、衝撃を受けたペンがあります。今まで見たことのない数のレフィルの種類、そして何より自分だけのボールペンを作れる貴社の商品「ハイテックＣコレト」です。このペンとの出会いが、誰かを驚かせることのできる文房具を作りたいと考えるようになったきっかけです。 社員の方から「他社のマネはしない」という言葉を聞き、開発力への自信が強く伝わってきました。その言葉通り、革新的な筆記具を次々に生み出す貴社で、私が感じたようなワクワクや驚きを提供したいと思い志望しました。 続きを読む

私が一番挑戦したことは、3年で代表を務めていた学生団体での活動です。 大学の直属組織であり、雰囲気が固く、新入生が入ってきても半数以上が辞めてしまう状況でした。そこで行った挑戦は「メンバーの団結」と「楽しく明るい雰囲気へ」改革することです。しかし、理解を得られない非協力的なメンバーもおり、上手く進みませんでした。そこで、その状況を乗り越えるために私が取り入れたことは「対話」です。200人いるメンバーとの対話を積極的に取り組み、信頼関係を築くことを心がけました。その結果、メンバー全員が辞めることなく、代表としての活動を終えることができました。 この経験から、強い意志を持てば、相手を巻き込むことができるという自信を得られたことが最大の成長です。 続きを読む

〈なぜ御社か〉 1.御社の製品を愛用しているから フリクションはもちろんのこと、Opt、Dr.grip、、、などシャープペンシルはほぼ100％御社の製品を愛用している。その中でも特にDr.gripは小学生の頃から10年以上私の勉学を支えてくれている。 2.デザイン、書き心地ともにNo. 1だから フォルムの優しい色合いやカラーラインナップ、他社製品と比較してもNo. 1の書き心地、またフリクション、カクノといった製品のデザイン＋利便性、新しい価値の創造に魅力を感じた。 〈やりたい仕事〉 営業として御社の製品をもっと世に広めたい。 学内説明会で営業はフェイスtoフェイスであり、お客様の真の要望を知ることが大切だと伺った。私も二年間続けている塾講師のアルバイトで、フェイスtoフェイスの授業を行い、顧客である生徒の課題を発見し解決のサポートを行ってきた。また私は未来を担う子どもたちのために仕事がしたいと考えている。私が学生時代、御社の製品に支えられてきたように、御社の製品をもっと多くの子どもたちに手にとってもらうことで陰ながら子どもたちの学びを支えたい。 続きを読む

〈壁〉個別指導塾のアルバイト先で、新人講師の離職率と生徒の退会率の高さを改善しなければならないという壁にぶつかった。 〈取り組み〉講師の職場環境を整えることが顧客である生徒へのサービス向上につながると考え、ミーティングの企画・実施を行った。そこで、以下2点を今後の取り組みとして行うことを決めた。 1.あいさつの徹底 あいさつは社会人として当たり前のことだと考え、またベテラン講師から進んで新人講師にあいさつすることでわからないことを尋ねやすい温かい雰囲気を作った。 2.講師間の会話の活性化を図る 今後も定期的にミーティングを行うこと、忘年会や新年会、年度の歓送迎会を行うことで講師間のコミュニケーションを取る場を設けた。 〈全体の変化〉教室全体の雰囲気が良くなり、離職率はほぼゼロへ、退会率も大きな改善が見られた。 〈個人の変化〉今までもリーダーとして先頭に立つことが多かったが、個人プレーで周囲の理解や協力が得られないこともあった。今回は周りの講師と協力してミーティングを実施することで、自分の気づかなかった視点での解決策が見え、一つのゴールにも様々なアプローチの方法があることを知った。今では自分の経験に過信せず、周りとコミュニケーションを取ることで、自分の視座に捉われない柔軟な対応を心がけている。 続きを読む

高校・大学受験の際、筆記用具には特別な思いがありました。インク切れのペン達が努力の結晶となり、勉強を共に乗り越えた鉛筆で試験に挑むことで自信が生まれました。筆記具は生活必需品であると共に、様々な思いが込められる特別なモノでもあります。「毎日を支えるモノで、人々の生活や人生を豊かにしていきたい」そんな思いから志望しました。また、モノだけでなくヒトも大切にしている経営理念に共感致しました。使う人・売る人・造る人三者の喜びを大切にする姿勢は、まさに私が理想とする働き方です。特に私は人を巻き込んで目標に向かいくことを強みとしています。そこで「三者鼎立」「憂喜和精神」に基づき、チームワークの力で世界一の筆記具メーカーを目指していきたいです 続きを読む

飲食のアルバイト先でおすすめ商品の直接販売を行っており、私はリーダーとして売上アップを任されました。しかし途中審査で１２８店舗中１００位という結果になり、今の自分では通用しない壁にぶつかりました。誰よりも努力していたのに結果が出ず、やる気も失っていました。しかし店長からの「周りを頼りなさい」という言葉で、独りよがりになっていたことに気が付きました。そこで仲間の士気を高めるために、朝礼での販売促進の声掛けや、頑張っている人に手書きのメッセージカードを渡すなど工夫を重ねました。周りの協力を得た結果、最終審査で５位に登りつめることが出来ました。チームワークがより高い成果を生むことを学び、それからは職場の雰囲気や意識改革に尽力するようになりました。例えば、疲れているなと思う従業員がいたらコーヒーの差し入れをします。また、次の日に働く人に向けて激励のメッセージを書いてから帰ります。この行動が職場内で広がっていき、今ではやる気に溢れたチームワークのある職場になっています。 続きを読む

社会に「当たり前の幸せ」を生み出したいという思いから志望しました。ラオスでのＮＧＯ活動に参加した際、教材や文具が不足している状況を知り、教育現場での文具の必要性を実感しました。この経験が文具業界を志望する大きな理由となり、その思いはカナダでの留学を経て一層強くなりました。私が使用していた「フリクションボール」に留学先の友人が感激していたのを見て、日本製の文具の質の高さ、ユニーク性を実感しました。そうした中、他者と比べてひときわ「顧客」を重視し、常にお客様のニーズに応えようとする貴社の取り組みに共感しました。生活に密着した筆記具の普及を通じて日常の「当たり前」を作り出している貴社に大きな魅力を感じ、国内外を問わず、世界中により多くの「当たり前」の幸せを届けたいと考えています。 続きを読む

学生時代にぶつかった壁は、ラオスの子どもたちとの意思疎通です。大学３年次の１年間、アジアで教育文化支援をするＮＧＯでのインターンシップ活動に取り組み、計３回のラオスへの出張にも参加しました。その出張では多くの小学校を訪問する機会があるのですが、１回目の出張では文化と言語の違いに全く対応できず、子どもたちと上手く交流することができませんでした。そこで１回目の出張の反省を活かして、次の出張に向けてしっかりとした準備を徹底しました。まず、ラオス語の簡単な日常会話やラオスの文化について学びました。そして出張の際には、子どもたちと交流するためのツールになり得る折り紙や日本のキャラクター塗り絵、指差し会話帳を持参しました。さらに、２回目の出張で小学校を訪問した際には、自分のアイディアを元に童話の参加型劇のアクティビティを子どもたちに提供しました。現地のスタッフの方々には主にナレーション役として、観客である子どもたちには劇中の役を演じてもらいました。その結果、この試みは大いに成功し、子どもたちに大きな感動を与えることができました。これらの様々な工夫によって、１回目の出張時よりもはるかに子どもたちと打ち解けることができました。この経験から、自分と全く異なる背景を持つ人々とも、相手を知ろうとする意志と自らの工夫次第で通じ合うことができると学びました。また、どのような相手に対しても、恐れずに分け隔てなく接することのできる人間になったと感じています。 続きを読む

人の心を動かす魅力的な商品との出会いの場を創り出していきたいと思い貴社を志望した。私が幼い頃抱いていた「漫画家」や「小説家」の夢は全て「書くことの楽しさ」を教えてくれた文房具あってこそのものであり、10年経った今も私はペンを握って新しい夢を追いかけている。日々の生活に密着している文房具を通して、人々の人生を応援していきたいと思った。また、他者への思いやりを忘れず一心同体となって努力していく企業姿勢に強く共感し、そんな貴社であれば、常によりよい「価値」を世の中に提供出来ると思う。 続きを読む

所属しているアカペラサークルで「歌が下手だ」と言われたことだ。私は合唱部で全国大会に出場した経験から、歌唱力には自信があったため、この事実がショックだった。しかし私は高校生の時から憧れだった文化祭メインステージに出場したいと思い、歌い方を根本から見直すことを決意した。他者のライブで違いを研究しつつ、月2回は地域イベントに参加し、人前で歌う機会を作った。さらに、客層に合わせた小話を導入し、観客をより歌に引き込ませる雰囲気作りを心がけた。結果、通過率３％のオーディションを勝ち抜き、目標を達成した。その動画をYoutubeに投稿したところ視聴者からライブ出演を依頼されるようになり、努力が期待以上の結果に繋がるという経験をした。この経験を通して、保守的だった私が、変化を恐れず何事に対してもチャレンジをするようになった。 続きを読む

御社はペン・ステーションや通信講座を通じて書く文化を育てることも事業の一つとして捉えられております。優れた筆記具を始めとする商品だけでなく、そうした取り組みでも約百年間培ってきた技術や文化を大切にしつつ、同時にリクションにてボールペンで書いた字は消えないものであるという常識に挑戦し大きな成功をおさめ、初心者向けの万年筆カクノ、サインペンと万年筆を合わせたVペン等で市場には新たな提案もし続けておられます。このように文化的役割を果たしながらも、柔軟な発想を持ち合わせる御社に強い関心を持ちました。また御社は国内外を通して、直販体制を重視しておられます。私は営業として小売店と協力しながら、良き伝統を伝え且つ新しくもある商品を楽しんでもらえる売り場を創りたいと思い、このような仕事は御社でしかできないと考えました。ＩＴが拡大しても書くことは楽しく、御社の商品をもっと使いたいと思ってもらえるような仕事をしたいと思っています。 続きを読む

アルバイトをしているカフェは客層の都合上、フード類の売上げは好調ですが、ドリンク類は売れないと考えられていました。それでも店では客単価を上げたいと思っていたため、それまで簡潔に短時間で作られていた新商品を告知する看板作りを工夫してメニューの認知度を高めたいと提案し、その仕事を私に任せてもらうことになりました。残業をして時間を作り、他店の看板のイラストやフォントを調べながら工夫をしました。それだけでなく経験や他のスタッフの知恵を活かして「本当にお客様が欲している情報は何か」を考え、目立ちやすく且つどんな商品化が分かりやすいように作るように心がけました。新しい看板でのアピールに加えて既存の強みだった店の接客の良さと常連の多さをもって注文時のサジェストや店内ディスプレイにも合わせて工夫をすることで、その店で今まで数が出なかったドリンク類でも認知度が上がり、倍の数が出るようになりました。 私はそのアルバイト先では比較的新しいスタッフであるため、先頭に立って周りに提案をすることは初めてでした。また看板作成に凝って時間をかけるのは従来行っていなかったことであったため、とても勇気が要ることで本当に必要なのかとも言われもしました。しかし周りに協力してもらいながら、先頭に立って周りがしていないことを探し自分で行う経験を通して、既存のやり方に疑問を持つ観点の重要性を実感し、積極的に提案をし、自分でも行動することができるようになりました。 続きを読む

①小学生の頃愛用していた、Petit1のデザイン性や価格設定、万年筆だが子供でも手に取りやすいという点に魅力を感じました。また、購入から8年が経過した時でも不自由なく書く事が出来たという体験から、貴社の開発力・技術力の高さに感銘を受けました。 ②貴社の経営理念にある三者鼎立という考え方は、私の商品に携わる全ての人が笑顔になれる仕事がしたいという考え方と合致すると感じ、賛同する事が出来ました。また、何事にも粘り強く努力するという私の強みと貴社の一日一進という経営理念から、貴社への貢献が出来ると感じました。 続きを読む

現在のアルバイトを始めてから3ヶ月程度経過した頃、イージーミスを立て続けにしてしまった。それまでは、仕事を覚えるスピードや積極的な姿勢から先輩が多に期待されていた。しかし、この出来事でその先輩方に多大な迷惑をかけてしまった。この事から自信を失い、私自身の不甲斐無さに悔しさを覚えた。 そこで私は、初心に戻り、下記の事を実践した。 仕事前→今まで教わったことを記載したノートを振り返り、復習する。 仕事中→少しでも不安に感じたらすぐに聞く。 　　　　　　すべての仕事に対して必ずダブルチェックをする。 仕事後→その日に気付いた事、覚えた事をメモし、振り返る。 以上の事を実践する事により、私自身に以下の変化が見られた。 ・良い緊張を常に保つ事が出来るようになった。 ・ミスをする回数が格段に減少した。 ・他人のミスに気づく事が出来るようになった。 続きを読む