【熱意とコミュニケーションが鍵】【23卒】全国農業協同組合連合会の総合職(全国コース)の内定者のアドバイス詳細 体験記No.39095（非公開/非公開）（2022/12/21公開）

利潤追求を第一ではない形で農業に関われること、巨大な組織で様々な事業に関わることができるという可能性があること

交流会がオンラインと対面でそれぞれ１回ずつあった。課題などは無し

内定が出たら就活をやめるかどうか聞かれた。内々定の電話の時に、他の企業には失礼の内容にしてくださいと言われた。

まずは農業への熱意だと思う。これはエントリーシートから最終面接まで聞かれ続けた。自分の体験と農業を結びつけて自分の言葉で話すこと。体験は本当に些細なことで良いと思う。また農業で近年問題となっていることをある程度知識として持ち、それが全農でどのように対処されているのかを知っておくこと。全農が日本の農業に対してどのような問題意識を持っているかを理解しておけば、求められている人物像の理由も見えてくると思う。
次にコミュニケーション能力も必要だと感じた。比較的雑談が多く和やかな最終面接だったので、そこにうまく対応できたことが最終的には良かったと思う。

繰り返しになるが、農業への熱意と全農という組織の理解が第一。第二に基本的なコミュニケーション能力だと思う。全農に入るという明確な意思を最終面接で見せることも大切。企業研究をしたことと、日本の農業の問題をあらかじめ調べておいたことがよかったと思う。

全農という組織の特殊さや巨大さを理解しておくと良い。あくまで生産者のための組織だということを理解しているかどうかということを２次面接で尋ねられたため。また農業への熱意が無いと判断されないことが大切だと思う。よく聞かれたので。

内々定から内定式までに２回内々定者交流会があった。また内定式後から入会までに、農業新聞の購読と本を１冊読むという課題があるようだ。