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株式会社レゾナック・ホールディングス

【化学メーカーの輝き】【23卒】レゾナック・ホールディングスの冬インターン体験記(文系/採用直結型インターンシップ)No.31575(非公開/非公開)(2023/1/10公開)

株式会社レゾナック・ホールディングスのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 レゾナック・ホールディングスのレポート

公開日:2023年1月10日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2022年2月 下旬
コース
  • 採用直結型インターンシップ
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
入社予定

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

本選考が始まる前に選考直結型のインターンシップで面接に慣れたい、あわよくば内々定を1つくらい持っておきたいという思いがあったため。ちょうど化学系の商社のインターンシップに参加して化学メーカーにも興味が湧き始めたので、応募した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

会社説明会に参加して化学メーカーや昭和電工についての理解を深めた。動画選考だったので、明るくはきはきした口調で話すことを心がけた。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

動画時間が2分で、他社と比べると長かったので、カンニングペーパーを見ずに自分の言葉で話している印象を与えられるように気を付けた。

選考フロー

応募 → エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

応募 通過

実施時期
2022年01月 中旬
応募後の流れ
選考に参加
応募媒体
企業ホームページ

エントリーシート 通過

実施時期
2022年01月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

あなたの強み、弱みを根拠と共に教えてください(各200,計400字)/ゼミ研究内容

ESの形式

WEBで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

分かりやすく簡潔に書いた。弱みについては克服したことを明記した。

ES対策で行ったこと

昭和電工が求める人物像について事前の説明会に参加して把握した。あとは就活会議の過去のエントリーシートを読んで参考にした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2022年01月 下旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

対策は特にしなかった。する必要は無いと思う。

WEBテストの内容・科目

性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

問題は数十問

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 通過

実施時期
2022年01月 下旬
面接タイプ
動画面接・動画選考
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
不明

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

動画選考2分

面接の雰囲気

動画選考のみ。2分間の動画を自身で撮り、それをマイページ上の応募フォームから提出するという形だった。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

笑顔で話したこと、また画面の明るさ、はきはきとした口調、自分の言葉で話している印象を与えたことだと思う。あとは昭和電工のインターンシップに参加することに対するやる気や熱意を見せるようにした。

面接で聞かれた質問と回答

自己PRを2分でしてください

私はバイタリティーのある人です。振り返ってみると私の人生は挑戦だらけです。
ここでは2つエピソードを紹介します。
1つ目は高校受験です。私は中学三年生の時に1年間入院して、その治療と並行して高校受験を行いました。現在は完治しています。未習範囲がかなりあり、私の志望校は難関校でした。一応入院した病院には院内学級があったのですが、治療の関係でほとんど参加することができなかったため、勉強を教えてもらうことはできませんでした。そのため、自力で勉強するしかありませんでした。その上健康最優先なので、勉強時間も充分に取れないなど困難ばかりでしたが、私はやるしかないと前向きに向き合って必死に勉強し、無事志望校に合格することができました。
2つ目は大学でのボランティア活動です。さきほどの入院経験から、病院で入院している子供達のための教育ボランティアをしていました。その際に、子供達のやる気がないという問題に直面しました。私も自身の経験からよくその気持ちが理解できたので、医者や看護師と相談して授業に遊びを取り入れて授業を楽しく感じてくれるように工夫しました。
このように困難があっても何事にも挑戦して結果を残してきました。化学分野は詳しくないのですがこのバイタリティを生かしてインプットを繰り返して貴社で活躍したいと考えています。

動画選考では質問は1つだけでした。

動画なので明るい画面にして明るい雰囲気に見せること、笑顔ではきはき話すことが大切だと感じた。私は画面の前に照明を置き画面を明るくした。また動画を撮るさいにスマートフォンの動画アプリを使い、顔が明るく見えるような加工を行った。また、内容も大切だが印象良く見せることがより大切になる動画選考では、とにかく笑顔と目線を意識した。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
35人
参加学生の大学
有名国立大(旧帝)、有名私立大(早慶やMARCH)が多かった。
参加学生の特徴
化学メーカーに興味がある人もいたが、選考直結という言葉に惹かれた人も一定以上いた。頭の回転が速い人が多い。
参加社員(審査員など)の人数
6人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

化学メーカーの物流に関する課題解決型グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

企業説明、アイスブレイク→ワークの説明→グループワーク→講評

このインターンで学べた業務内容

企業としての物流に関する視点

テーマ・課題

化学メーカーの物流に関する課題解決型グループワーク

1日目にやったこと

ワークは企業オリジナルのゲームアプリを使いながら行われた。複雑なゲームではあるが最初にかなり丁寧に説明の時間が取られたので心配する必要はない。ワークの途中で社員が見に来ることが多々あったがただ見ているだけでコメントなどはない。最後に人事により解説と講評があった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

社員との関わりはほぼ無かった。人事が説明とワークの最後に講評と解説を行ったくらいで、インターンシップと言いつつ、企業について知ってもらおうというよりもむしろ選考の毛色が強かったように思われる。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

1つのグループが7,8人と多く、自己を主張することと和を大切にすることの両立が少し大変だった。また、内容が複雑で頭を使い続けなければグループ内の会話から取り残されるので集中力が必要とされた。ワーク中は選考されていたので常に緊張感があり、終わったころにはかなり疲れていた。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループ内では積極的に話し合い関わっていた。他のグループとの関わりは無かった。

インターンシップで学んだこと

化学メーカーの中では、あまり馴染みのない物流について学ぶことができた。物流は興味が無い以前に存在を認識していなかったが、ゲームを通して物流の大切さを学ぶことができた。また、初めて選考直結型のインターンシップに参加したので、その緊張感も味わうことができて良かった。

参加前に準備しておくべきだったこと

特に必要は無いと感じた。ワーク自体に企業の知識や業界の知識は要らない。またワークも十分に説明がなされるので特になにかしておけばよかったと思ったことはない。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ自体が、学生に企業理解をはかるものではなく企業側による選考のためのインターンシップだった。そのため企業から何かをギブされる感じではなくテイクされる印象を受けた。就活解禁の直前だったため学生側に対して、企業研究をしてある程度業界を絞っているだろう、ウチの会社についてもよく知っているだろうという想定がなされていた印象も受けた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

興味本位で化学メーカーに応募してみたが、自分にとってはそれほど魅力を感じなかった。そのため、本選考の際に熱意の点で説得力ある志望動機を言えないと思い内定は出ないと感じた。グループ内では化学メーカーに絞っている人も多く、今になって初めて化学メーカーのインターンシップに参加した自分のような人間は企業研究や業界研究の点で劣るだろうとも感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

化学メーカーは安定していてホワイトという点で参加してみたが、それ以上のやりがいを見出すことができなかったため。また、インターンシップで社員と話をする機会が無く自分が働いているイメージがつかめなかった。また、選考直結のインターンシップと銘打っていたが何が見られていたのか基準がよく分からず、その不透明さに企業への関心をそがれた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

本選考直結のインターンシップなため。参加後にメールが届き2次選考の案内がきた。中堅社員との50分間の1対1の面談でオンラインで行われる。メールには「優秀なパフォーマンスを発揮されておりました○○様」との記載があり、一部の人にのみ届いているようだ。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後にワークの中で社員が優秀と判断した一部の人にだけ本選考の面接の案内が来る。どのような判断基準なのかは不明。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

グローバル企業かつ社会貢献度の高い仕事に就きたいと思い、それらに当てはまる準国家公務員や商社、グローバルメーカー、医療メーカーを中心に幅広く見ていた。その中でも、社会貢献度が高くなおかつ海外で働くことのできる可能性が比較的高い準国家公務員や商社を強く志望しており、インターンシップにもそれらを中心に受けていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

化学系の商社のインターンシップに参加したことで化学系のメーカーにも興味を持ち参加してみたが、ホワイトで高給料という点でしか魅力を感じられずそれ以外のやりがいが無ければ続けるのは大変だと思い化学メーカーを見るのをやめた。とは言えこのインターンシップに参加することで自分の興味の向かうところがより先鋭化し、自分の就職活動について見つめなおすきっかけになった。

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レゾナック・ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社レゾナック・ホールディングス
フリガナ レゾナックホールディングス
設立日 1939年6月
資本金 1821億4600万円
従業員数 23,936人
売上高 1兆3892億7700万円
決算月 12月
代表者 高橋 秀仁
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号
平均年齢 46.1歳
平均給与 1025万円
電話番号 03-6263-9000
URL https://www.resonac.com/jp
NOKIZAL ID: 1131105

レゾナック・ホールディングスの 選考対策

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(証券コード:7047)
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