この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営環境の追い風を受け、デジタルがもてはやされる中で、事業機会はかなり多い印象。ITとOTの両方の事業を有する日立グループにおけるコンサルティ...続きを読む(全193文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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日立コンサルティングの人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全6件）
日立コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
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3.8
- 年収・評価
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4.2
- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
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4.7
- 成長・将来性
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4.5
- 社員・管理職
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4.1
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
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3.8
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.1
日立コンサルティングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.6
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日立コンサルティングの 全ての評判・口コミ一覧
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件
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【良い点】
コンサルティング会社としての役割と共に、日立グループ全体におけるフロント機能として、事業の先鋒を担う役割を負っていた。独立系のコンサル会社とは...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
コンサルティング会社ということもあり、日立とは雰囲気が異なり社員はみなスマートな印象。人の入れ替わりも一定数ある一方で、コミュニケーションなど...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
日立グループにはさまざまなノウハウや知見があり、それらを活用することが可能なことは強みと思います。
さまざまなビジネス展開を行いっている会社が...続きを読む(全184文字)
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スタッフ部門は、人事と経理以外はそれほど忙しそうではありません。
人事部はいつも遅くまで仕事をしています。
ただ、どの部署もそうですが、日立の下請けでしか...続きを読む(全104文字)
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管理部門は、日立製作所からの出向が増加しており、権限も強い。プロパー社員としては出世はあまり望みにくく、モチベーションは低いと思う。淡々と日立製作所のルー...続きを読む(全177文字)
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日立コンサルティングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立コンサルティング |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチコンサルティング |
| 設立日 | 2002年7月 |
| 資本金 | 24億円 |
| 従業員数 | 365人 |
| 売上高 | 125億8900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤洋三 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目4番地1 |
| 電話番号 | 03-6779-5500 |
| URL | https://www.hitachiconsulting.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1574083
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