日立コンサルティングの人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
経営環境の追い風を受け、デジタルがもてはやされる中で、事業機会はかなり多い印象。ITとOTの両方の事業を有する日立グループにおけるコンサルテ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
コンサルティング会社としての役割と共に、日立グループ全体におけるフロント機能として、事業の先鋒を担う役割を負っていた。独立系のコンサル会社と...続きを読む(全219文字)

【良い点】
コンサルティング会社ということもあり、日立とは雰囲気が異なり社員はみなスマートな印象。人の入れ替わりも一定数ある一方で、コミュニケーションな...続きを読む(全234文字)

【良い点】
日立グループにはさまざまなノウハウや知見があり、それらを活用することが可能なことは強みと思います。
さまざまなビジネス展開を行いっている会社...続きを読む(全184文字)

スタッフ部門は、人事と経理以外はそれほど忙しそうではありません。
人事部はいつも遅くまで仕事をしています。
ただ、どの部署もそうですが、日立の下請けでし...続きを読む(全104文字)

管理部門は、日立製作所からの出向が増加しており、権限も強い。プロパー社員としては出世はあまり望みにくく、モチベーションは低いと思う。淡々と日立製作所のル...続きを読む(全177文字)