- Q. 志望動機
- A.
株式会社オービックビジネスコンサルタントの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2020卒株式会社オービックビジネスコンサルタントのレポート
公開日:2019年6月25日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 共立女子大学
- インターン
- 入社予定
選考フロー
企業研究
選考が進むたびに、企業に関する冊子などが貰えました。内定者からのアドバイスや、会社の魅力などがギッシリつまった本になっていたので、これらで研究を進めるとより理解が深まると思いました。あとは、ホームページやマイページの中で1つ選考が進むたびにロックが解除されて見られるようになるページが増えていくので、毎回新しい情報を吸収しつつ専選考にのぞむことができます。あとは、東証一部上場ということで細かな条件などは就職四季報や業界地図にも載っているので、それらの本でも利益率などの勉強をすることはできます。OB・OG訪問はやりませんでしたが、余裕のある方はやるといいと思いますので、ぜひ積極的に頑張ってください。
志望動機
日本の99%以上を占める中堅・中小企業を支えることができる貴社の事業内容に魅力を感じ、志望しました。「勘定奉行」をはじめとするさまざまな画期的なパッケージソフトを通して、多くの企業の業務効率化に尽力していきたいと思いました。インターンシップの中でも、顧客のニーズを考えて、少しでもその企業の役に立っていこうという取り組みに魅力を感じました。私も、お客様のニーズに応えられるように、一人前の技術者を目指し、パッケージソフトの充実化を担っていきたいと強く思っております。また、チームOBCの一員としてチームワークを武器にあたらなる技術の開発を貴社で担っていきたいと思っておりますので、貴社で活躍するチャンスをいただけたらと思います。
説明会・セミナー
- 時間
- - -
- 実施時期
- 2019年01月
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2019年01月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
WEBテスト対策で行ったこと
問題集を繰り返し解くことが大切だと思いました。
WEBテストの内容・科目
言語、非言語、性格診断
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2019年02月
- 形式
- 学生20 面接官不明
- 時間
- 60分
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
テーマ
災害が起こったときに取るべき行動の順序を並び替える
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
積極性を重視していると思いました。あまりチームワークにこだわりすぎずに、とにかく発言しましたが無事通過することができたので、少しでも多く発言するといいと思います。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2019年02月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
やる気や自信があることをしっかりと伝えることができれば大丈夫だと思います。自分のありのままの姿をみせることが大切です。
面接の雰囲気
だんだん和やかになっていきましたが、最初は堅くて緊張感漂うものでした。面接官は話をうなづきながら聞いてくれました。
1次面接で聞かれた質問と回答
入社してからどのように活躍していけるか。
私は、コミュニケーション力と積極性に自信があります。この力は必ず貴社でも活かしていくことができます。貴社はチームOBCとして、職種などの壁をこえて常に協力しあって仕事をされております。そのため、入社後にチームで連携しあったり協力する姿勢は大切にしていきたいと私自身も思っています。また、積極性に関しましては、私は学生生活あらゆる事への挑戦をしてきた経験があります。遠隔地でのボランティア経験や、海外への短期留学、さまざまなアルバイトにもチャレンジしてきました。これらの経験より、私はこのコミュニケーション力と積極性は貴社で必ずや活かすことができると確信しておりますので、貴社でぜひ活躍の場をいただきたいと思っております。
なぜIT企業がいいのか。
IT企業は、どの産業にも精通するものがあり、また現代AI化などが進んでおりますが、それらを牛耳るのもITだと思うからです。IT無しでは成り立たない世の中といっても過言ではなく、それほど社会基盤を支えることのできる仕事に携わりたいと強く思いました。私も、これまでの人生においてITの力というものを感じた瞬間が多々あり、コンピュータ技術はこれからも伸びていく産業であると確信しております。AI化が進む今、そのAIをつくりだしているのもIT技術によるものがあり、コンピュータの存在感というのは今後も絶対になくならないものであると思いました。そのため私は、IT業界で今後もさらなる発展を目指していきたいと思っております。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2019年03月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 役員
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
にこやかに自分の考えをしっかりと伝えることだと思います。また、人によって面接回数が異なることがあるそうです。平均2回や3回みたいなので、参考までに。
面接の雰囲気
和やかな雰囲気のなか進んでいきました。しかし、途中で言葉がつまったりすると気まずい空気が流れ緊張感がありました。
最終面接で聞かれた質問と回答
ご自身の強みと、それを発揮したエピソードを教えてください。
私の強みは、「行動力」と「人の話を聞く力」があることです。学生生活の中では、大学入学後に、自分の強みを活かすことのできる、人と直接関わることができるアルバイトを探して、婚活パーティー司会運営スタッフを始めました。始めた頃は、ついこないだまで高校生だった私にとって、大人数の社会人の前で、マイクを持って司会をするというのは大変勇気のいることでした。それでも、いろんな性格、価値観を持った方々と深く関わり、サポートできることにとてもやりがいを感じています。人の感情が大きく関わってくるアルバイトであるため、お客様の話をよく聞いて細かい気配りするなど、他人の気持ちに寄り添って日々行動できていると自負しております。
希望職種をおしえてください。
私は、貴社の職種ではシステムエンジニアを希望しております。なぜならば、貴社のパッケージソフトをより充実させていきたいという強い思いで貴社を志望しているからです。私は、技術面では未経験ですが、貴社の手厚い研修により、ITスキルを伸ばしていこうというやる気や意欲は人一倍自信があります。また、ITスキルだけではなく、貴社では簿記や会計の知識も身につけることができ、日々成長することを忘れずに働くことができます。私は貴社で、システムエンジニアとして活躍していき、より素晴らしい技術の発展に貴社で貢献していきたいと強く思っています。また、自分ならではの気づきなども活かしていくことで、顧客満足度の向上にもつとめていきたいです。
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
第1志望の学生を優先的に採用しているため、大学教授の推薦書の提出や内定承諾書の提出をもとめられます。
内定に必要なことは何だと思うか
笑顔ではきはきとこたえることだと思います。本当に人柄をみてくれている会社なので、自分のひととなりを正直に表現して、評価されればよいお返事がもらえると思います。また、ITへの興味も重要になってくると思うので、勉強したいという気持ちや、ITが好きで携わりたいという強い熱意などをわかりやすくアピールすることができれば、面接官の表情も明るくなり、内々定に直結すると思いました。向上心は重要視されております。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
面接重視で、その人のやる気やポテンシャル、あとは社風に合うかどうかがみられていると思いました。内定が出る人と出ない人の違いは、「ITへの興味が強いかどうか」「簿記資格取得やパソコンスキルの取得など高度な仕事にもついてこれるポテンシャルがあるか」だと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
ウェブテスト、グループディスカッション、面接とあらゆる角度から人となりやポテンシャルをはかられる会社です。どの選考も気を抜かずに、自分らしく臨むことが評価されると、選考を通して感じたので、ありのままの姿で臨んでください。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者は社長にお会いしてさまざまな質問をしたり、懇親会に参加することができます。
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オービックビジネスコンサルタントの 会社情報
会社名 | 株式会社オービックビジネスコンサルタント |
---|---|
フリガナ | オービックビジネスコンサルタント |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 105億1900万円 |
従業員数 | 1,005人 |
売上高 | 419億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田 成史 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 |
平均年齢 | 35.1歳 |
平均給与 | 766万円 |
電話番号 | 03-3342-1880 |
URL | https://www.obc.co.jp/ |
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