2023卒の先輩が書いたフンドーダイ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、フンドーダイの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社フンドーダイのレポート
公開日:2022年5月17日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接では仕切りのある部屋で対面での面接でした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
第一志望の企業に内定をいただいたので、辞退しました。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
わからないです。
内定者の所属大学
県内の国公立大学
内定者の属性
わからないです。
内定後の企業のスタンス
2週間後には結果を返事しますと私が申し出ましたが、就活をしっかり続けて考えてからで大丈夫だと言っていただき、結果的に2ヶ月の時間をいただきました。他社を考える時間を十分にいただけるので、非常にありがたかったです。
内定に必要なことは何だと思うか
地域の活性化に貢献したいという思いから、県内の出身者や県内大学の学生に入社してもらいたいという思いがあるようです。県内ではシェア率の高い企業ですので、エントリーしてみるといいと思います。社員の方はまじめで穏やかな方が多い印象です。真面目であると伝わるエピソードがあれば、会社と合うと思ってもらえるかもしれません。社長や副社長など、上の役職の方々と長い時間会話をすることができるので、会社のことがよくわかります。役職におびえることなく、自然体で会話をすると良いと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
熊本県とゆかりのある学生が優遇されるような印象があるので、熊本県とゆかりがあることは大前提なのかなと思います。また、緊張しすぎて堅くなるよりも、自然体で面接では会話を意識して進めていくと、内定につながると思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンシップでの事前課題は、インターンシップだからと気を抜かず、真剣に取り組み、完成度の高いものを提出した方が良いと思います。かなり見られますし、評価に直結しているように感じました。発表しやすいようにパワーポイントを使用することをお勧めします。
内定後、社員や人事からのフォロー
すぐに辞退の連絡をいれたので、特にありません。
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フンドーダイの 会社情報
| 会社名 | 株式会社フンドーダイ |
|---|---|
| フリガナ | フンドーダイ |
| 設立日 | 2014年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山村脩 |
| 本社所在地 | 〒861-5511 熊本県熊本市北区楠野町972番地 |
| 電話番号 | 0968-72-4783 |
| URL | https://www.fundodai.jp/?lang=en |
