川崎重工業の評判・口コミ一覧（全1888件） 68ページ目

入社前は、海外ビジネスを積極的に展開しているという印象を受け、将来的には駐在などのチャンスも大いにある事を期待していた。
実際は、駐在員の人数はカンパニ...続きを読む(全214文字)

出産、育児についての休日取得は比較的簡単にとれる、または取りやすい状況があったといえる。しかし最低限の仕事をひきずいてからでないと、また部署によっては取り...続きを読む(全160文字)

まず、人とのコミュニケーションスキル、そして社会人としての責任感が身につきます。
また、それを通じて自分自身が何をしなければならないかどのような行動を取...続きを読む(全163文字)

残業は多い。部署によって違うようである。 カンパニー毎に給料も変動する。現在は航空と精密機器カンパニーが強い。住宅補助、食堂、出産育児支援は整っている。福...続きを読む(全155文字)

給料は薄給であるが、福利厚生が整っているため、可処分所得が大きい。そのため、休日は自由にお金が使える。出産育児休暇は問題なく取得できる。ワークライフバラン...続きを読む(全156文字)

福利厚生はしっかりしていて、休みの申請は非常に出しやすい。年末年始、盆などは有給も入れて10連休取っている人もいた。(配属先によって取れないところもある)...続きを読む(全163文字)

川崎造船は最初の給料が安いが、新卒で定年まで勤めればある程度の給料が保証されていると思う。新卒の技術職で入り、班長以上になれば退職金2000万以上はいくと...続きを読む(全152文字)

配属される課によって自由度が異なる。大きく分けて内業と外業があるが、内業は工場内で黙々と仕事をするので、管理職からの目も届きやすく休めない雰囲気。外業はあ...続きを読む(全166文字)

社風はまったりしている。各分野での技術力は高く、誇りを持って仕事ができる。
待遇、仕事内容等は典型的な年功序列型の企業である。労働環境は非常によい。
...続きを読む(全159文字)

入社時に気になったことは、給料の低さと分社についてです。川重から分社した会社を受けた時に、元川重社員の方が待遇の差に不満を感じていたり、プライドが傷ついて...続きを読む(全175文字)

福利厚生が充実しており、カフェテリアポイントの金額とその使用可能アクティビティの幅が広いので助かる。
昇進昇級はほぼ年功序列、成果主義といった風潮はあま...続きを読む(全177文字)

お固い社風だった。若い頃から全投げで仕事を任される。そのためやりがいはあるが辛い思い出も多かったと記憶している。すべてにおいてアクションが遅くなかなか思い...続きを読む(全158文字)

給料は低いと感じます。ただ、福利厚生が充実しているため、可処分所得は多いです。
給与は年功序列です。そのため、上昇志向すぎる方にとっては、不釣り合いかも...続きを読む(全160文字)

管理職の方が丁寧に面倒を見てくれる。 年功序列の賃金のため、向上心の高い方に取って、不釣り合いな制度であると思います。 人柄は誠実な方が多いです。 仕事外...続きを読む(全150文字)

成長性は感じないが、特に衰退するというわけでもない。 現状維持の状態が続くと思われる。 カンパニー制をとっており一つ一つの事業で専門分野に特化したライバル...続きを読む(全159文字)

自分が製品の担当となり、それを出荷出来た時。上司から評価された時。
モチベーションをとくにあげる工夫はされていない。賃金は年功序列型である。
そして、...続きを読む(全153文字)

管理職はもともとは一般社員として同じ分野で経験、苦労してきたひとばかりなので、なにか仕事上でも問題があってもだいたい先輩として適切な経験をもとのアドバイス...続きを読む(全163文字)

有給休暇制度、お盆休みや正月休み、ゴールデンウイークなどはきちんと休めるのでしょうか。こういった業界では休みがかなり少ないと聞いたので休暇について詳しく聞...続きを読む(全152文字)

二輪車をすっと作り続けるというキャリアがつまらないと思い始めました。二輪だけでやっていける会社ならばいいのですが、他の事業に助けられているという現状がある...続きを読む(全174文字)

上司の方は若い人にはとにかく優しいです。
しかし中堅になってくるととたんに厳しくなります。
上司は頭の切れるひとが多いです。本当に頭がよい。ただ、その頭...続きを読む(全165文字)

社風は関西風。7割方関西人で構成されているので、それに合う合わないは重要。でも、合わない人は面接で自然と落とされるので、社風や雰囲気が合わないという人はそ...続きを読む(全186文字)

仕事はどんどん任せてもらえる。
方向性を示してもらえるが、オペレーションには関与されないので自由度は大きい。
しかし、裏を返せば、指示が曖昧だというこ...続きを読む(全170文字)

・週に1度、定時退場日が設けられており、その日は原則として残業禁止。ただ実際には残業する人が多く、定時退場日が機能しているとは言い難い面もある。
・所属...続きを読む(全155文字)

遠距離の彼女との結婚を考えて勤務地が合う企業を検討中。
また入社時にやりたいと考えていた事業と異なる事業所に配属され、面白味も感じていたがこの機会にさが...続きを読む(全163文字)

やはり防衛産業や国の仕事が多いため単なる仕事というよりは大きなミッションを与えられている実感がある。出張で普通の人が決して入れない(入らない)防衛省にいく...続きを読む(全187文字)