川崎重工業の評判・口コミ一覧（全1888件） 69ページ目

入社してから結構定期的に、いろいろな研修が設定されていてまじめに参加していると身につくことが多い。パソコンの研修は申込み抽選でなかなか当たらないが丸1日パ...続きを読む(全159文字)

入社時は、とてもやる気がある会社だと感じました。
新入社員教育もしっかりしていて安心出来ると思い、部署に配属になります。
入社後のギャップは、マニュア...続きを読む(全187文字)

福利厚生は並程度。
社宅は格安ですが家族手当は有りません。
社内応募制度が有り、人事異動は活発。
そのため知識が広く浅い人が多いため、問題が発生した...続きを読む(全168文字)

多岐に渡りいろいろ業務の経験を積み上げることが可能な企業風土が存在する。
ただし旧態依然の社風も残っており会社組織が縦割りであるため社内調整するのはとて...続きを読む(全168文字)

基本的に土日は休める。また工場の操業を効率よく止めるため、お盆や年末年始等に最大9連休が設定される(ただし、普段の祝日が振替出勤日になる)。各種補助はポイ...続きを読む(全159文字)

部署にもよるが、大型案件を担当できる。もちろん職務に対する責任は発生するし、仕事に関連する技術の自主的な勉強も欠かせないが、積極性の高い技術者にはやりがい...続きを読む(全182文字)

派遣社員一人一人に丁寧に対応してくださいました。
派遣社員という立場でも、
仕事も任せてもらえる事も多く、楽しく仕事が出来ていました。
人間関係も良...続きを読む(全177文字)

複数事業のコングロマリットであり、事業単位でみないと参考にならないかもしれませんが、総じて重工産業は国家の基幹産業であり、事業の安定性はすごいと思います。...続きを読む(全166文字)

最新型のボーイング787の製造に携わっている者です。
基本的には炭素繊維の積層・脱型・組立を主に行うお仕事です。航空機製造なので、とても細かい作業が多く...続きを読む(全191文字)

配属先が溶接をする部署で3Kの職場でした。
溶接は安全のためメガネ、マスクをつけ場合によっては頭巾をかぶり作業します。冬場はいいのですが、夏場は地獄です...続きを読む(全182文字)

若手に大きな裁量をもたせてもらえることにやりがいを感じます。プロジェクト管理を担当する部署に所属しており、プロジェクトの予算・スケジュールについて策定から...続きを読む(全195文字)

技術職の正社員の女性は少ない。(いても部署に1～2名程度)
女性の事務は派遣がほとんどだが、庶務のおばさんは正社員で長く働いている。
事務職は残業も少...続きを読む(全154文字)

残業時間がでるため、大量の仕事をしているが苦にならないのが本音。残業しても給料がしっかりと支払われればいいと、思える人ならばこの会社は本当にむいていると思...続きを読む(全154文字)

仕事をしっかりと正当に評価してくれた会社だったと思います。
福利厚生もしっかりしていて、この規模の企業では文句なかった。
私に限ったことかもしれないが...続きを読む(全162文字)

入社年次が初めのころは、同業他社と比べても給与は低いと思う。ただし独身寮や社宅などの安さが、それをある程度カバーしているという感じか。しかし技術職にとって...続きを読む(全153文字)

今後、世界の市場開放が進み、人や物の流れが活発になれば、その分の成長幅がこの会社にも見込まれます。空ではアメリカBoeing社民間航空機の分担製造に参画し...続きを読む(全176文字)

正社員は男女問わず、残業が多い企業です。
そのため、30代の独身者が多い。
上記、状況から育児休暇及び働きながらの子育ては非常に困難です。
派遣社員...続きを読む(全154文字)

入社時、有給が5日付与される。一応、正社員登用は有となっているが不況なので不明。リーマンショック前までは正社員登用される期間従業員の人もいたらしい。昼食は...続きを読む(全245文字)

大量リストラ直後の入社。先輩社員に覇気がなく、暗く沈んだ会社だと感じた。入社した横から、頼りにしている先輩社員がどんどん辞めていった時はどうしようかと思っ...続きを読む(全166文字)

派遣社員もプロパー社員も、分け隔て無く、同様の業務を責任を持って取り組んでいるので、必然的にスキルアップ、キャリアにつながるものが得られると思います。派遣...続きを読む(全172文字)

プロパー社員ではありませんが、残業が多い分、残業手当で収入は必然的に多くなります。配属先の部署にもよるかと思いますが、定時になっても誰も帰る人はいなく、当...続きを読む(全153文字)

配属先の部署にもよりますが、社内の半分以上は派遣社員で構成されていて、プロパー社員と同様の仕事を、責任を持って取り組んでいる面では、派遣の方でも十分やりが...続きを読む(全157文字)

待遇である。若手のうちは本当になかなか給料が上がりません。若手のうちに結婚し子供ができるとかなり生活が苦しくなります。そして年功序列の賃金体系が気に入りま...続きを読む(全151文字)

総合職事務系に関して回答いたします。他企業の一時面接にあたるものをリクルータ面接で行っている。入社8年目までの若手社員が担当しており、緊張することなく接す...続きを読む(全158文字)

多くの事業を手がけており、ある事業の業績が悪ければ他の事業で補っている。売り上げの割合を見てもどの事業もほぼ同じである。
一昔前はモーターサイクル、現在...続きを読む(全164文字)