川崎重工業の評判・口コミ一覧（全1861件） 66ページ目

全体的に製造しているものの大きさや金額が大きいので、大きな仕事が出来る点が醍醐味だと思います。特に顧客に引き渡されていく姿を見る時にはそれまでの苦労が吹き...続きを読む(全168文字)

給与は低いが仕事の内容と比べると妥当と思う。特にプレッシャーを感じる事もなく、のびのびと比較的自由に仕事が出来る為。
昇進・昇給は多少のスピードの差はあ...続きを読む(全165文字)

鉄道車両事業で国内トップシェアであった事に加え、人事の方の人の良さにも惹かれて入社しました。特に入社前後でギャップはありませんでした。入社を決めた際に特に...続きを読む(全152文字)

未経験で機械系の業界に入ったが、入社後、特に研修とかはなくいきなり仕事を丸投げされた。
面接時には段階を経てスキルを身につける話であったが、話が全然違う...続きを読む(全170文字)

当時子会社化した一部門にいましたが、その後再統合されました。
子会社の時のほうが何かと動きもよく、給料体系もそれなりによかったと思います。
今現在はよ...続きを読む(全161文字)

給与・賞与については多くもなく少なくもない感じ。寮・社宅等は完備しているので可処分所得は多い。若手のうちは昇進昇級は同期と横並びである。差がついていくのは...続きを読む(全153文字)

満足していることはありませんが、特に少ないとも思っていません。
今のところワークライフバランスは取れており待遇面を含め不満はありません。
昇進について...続きを読む(全241文字)

部署、地域により大きく異なると思います。自分の所属していた部署は深夜まで仕事をしていました。有給消化は普通に出来ましたが、日々のワークライフバランスは取れ...続きを読む(全202文字)

あまりなかったです。
仕事柄、大規模プロジェクトが多く若手はその中でのごく一部の仕事、書類作成、申請の補助、営業もついていく、という感覚でした。自身のな...続きを読む(全166文字)

社内の部署によって、かなり違いは出てきますが、女性自体が少ない職場にいたのでとても大切にしてもらいました。
女性でもやる気さえあれば、何でも任せてもらえ...続きを読む(全168文字)

働く部署によって、全く違った雰囲気です。
研修は充実しています。わからなければ、社内のサポートで聞けば何でも教えてくれますし、まずはOJTで力を磨いてく...続きを読む(全169文字)

事業部にもよるのかもしれませんが、私がいた事業部は旧態依然とした社風。
上意下達、絶対服従、サービス残業、サービス年休、労災隠し。
労働基準局に見つか...続きを読む(全178文字)

結局は契約満了で退職しました。グループ会社の子会社です。
総合職や男性陣はやりがいある仕事されていても女性事務職は常に庶務関係で何のスキルアップもないし...続きを読む(全162文字)

部署によりますが、男尊女卑の世界でいつも女性がお茶・灰皿出しとタバコの吸い殻片づけに追われ、男性は平然として先に定時前に帰ってしまう。営業マンが多いため常...続きを読む(全176文字)

社風が合わない。自身の考え、意見が全く仕事に反映されない。
言われたことをこなしていくにはいい会社だと思う。自身が主体的にやっていくスタイルであればスト...続きを読む(全156文字)

お給料は少なかったが、人間関係がとてもよく、休暇も取りやすく、とても働きやすかったです。女性は補助的なお仕事が多く、男性社会でしたが比較的自由にみなさんお...続きを読む(全157文字)

ワークライフバランスについては、所属する部署、課によってバラツキがある印象。
繁忙期には残業を強いられるが、こちらも部署によってマチマチである。
非正...続きを読む(全153文字)

完全に男社会ですが、その分女性は重要視されていないけど大事にしてくれます。一般職で入社したお局様や、古株の派遣さん達が君臨している部署では、総合職の女子は...続きを読む(全236文字)

体育会系の社風なので、先輩・後輩がワイワイと仲良くしている雰囲気があります。その分、上司や先輩に土日にゴルフやバーベキューに呼び出されることも多く、プライ...続きを読む(全162文字)

大企業だけあって、福利厚生はすごいよかった。
今はあるか分かりませんが、財形貯蓄をすると一万円あたり500円の補助がでた。
ほかにも社内レクリエーシ...続きを読む(全158文字)

基本的に年功序列の縦社会が非常によく出ている会社なので若いうちはとにかく給料が低いです。ですが、福利厚生は、大企業ということもあり、かなり充実していると言...続きを読む(全159文字)

産休≒退職というイメージの会社ではある。育児、産休制度は存在しているが、実際に使用している人を見かけない。子供を産んでからの勤務は難しい。 残業の調整がで...続きを読む(全150文字)

三井造船との合併話などで新聞をにぎわせているが、上は単なる噂話で気にするなと言う。しかし実際業界再編は進むだろうし、不透明な状況。造船分野の研究は面白そう...続きを読む(全157文字)

入社前は、海外ビジネスを積極的に展開しているという印象を受け、将来的には駐在などのチャンスも大いにある事を期待していた。
実際は、駐在員の人数はカンパニ...続きを読む(全214文字)

出産、育児についての休日取得は比較的簡単にとれる、または取りやすい状況があったといえる。しかし最低限の仕事をひきずいてからでないと、また部署によっては取り...続きを読む(全160文字)