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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川崎重工業の評判・口コミ一覧(全1888件) 66ページ目

川崎重工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

川崎重工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

川崎重工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

川崎重工業の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1888

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

複数事業部があることで、特定の業界が奮わない時でも補完しあえる点は強みであると思う。
新興国の同業他社にコストメリットがあったとしても、まだまだ分野によ...続きを読む(全207文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

四大連休が設定されており、休日については非常に恵まれている印象。
とくに有給がとりにくいということもなく、直前の申請でも有給取得後ができた。
残業につ...続きを読む(全174文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はライバル企業については意識することはあまりなく、既存顧客との関係性が強固である為、安定した受注、取引を請け負うことができていたように感じた。
業界...続きを読む(全176文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月06日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性も管理職に多く就いているため、女性も働きやすいところはありますが、部署により残業が多いところもあるので配置次第でしょう。家庭を持つ女性は大変だと思いま...続きを読む(全150文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月06日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分にしかできない仕事を任せてもらえる点では、やりがいがあります。
当然面白みがあります。しかし有利子負債が多く、本来はあるべき物を無しで仕事をするよう...続きを読む(全163文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月06日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員を大事にしていない点でしょうか。まず、食堂の昼ご飯がまずい、油物ばかり、肉と言えば牛肉は出て来ない、魚もホキという深海魚が多く、食事が楽しくないです。...続きを読む(全155文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月06日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

防衛関係の受注が比較的多いので、顧客が限られている分野もあります。武器輸出3原則が無くなれば、海外への販売ができるようになるのでまだ成長の余地がありますが...続きを読む(全205文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月06日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生施設など、ハードウエアーを徹底的に無くしてしまいまして。そのため、年齢に応じてカフェテリアポイント制度を導入しています。平均8-9万円相当のポイン...続きを読む(全160文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月06日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
その他職種
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与について満足している点は交渉により賃金、手当が増やすことができる点でしょうか。昇進昇級、キャリアパスはどのような課に配属されるかにも寄りますが、...続きを読む(全189文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性活用推進を目的として、女性限定の研修などに近年取り組んでいます(『女性限定』という点で研修制度としての評判はあまりよくないですが)。
参加して様々な...続きを読む(全229文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家庭と仕事のバランスをとるのは難しいです。家庭に重きを置きたいのであれば、仕事での役割や業務内容は、ある程度は諦める必要があります。また、海外出張(1we...続きを読む(全162文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修:制度はありますが、仕事が忙しく参加は難しいです。
上司:一般には仕事が出来る人が役職を得ています。しかし、それだけ仕事人間である為、家庭とのバラン...続きを読む(全189文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は期間従業員であり本社ではなく、カンパニーの中の
航空宇宙カンパニーであるので社長にお目にかかることはありません。
ですが、村山社長は2001年航空...続きを読む(全168文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は期間従業員として入社しました。
私は岐阜の航空宇宙カンパニーです。
そこでは、集成部品科にいました。期間従業員であり、現場作業ですので同じような
...続きを読む(全193文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
技術開発・構造解析・特許・調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人的には、福利厚生がかなりいい方だと思います。入社前はひとまず住むところが心配でしたが、社員寮ではなく一部屋を借りてもらいました。また、年間休みは、この...続きを読む(全163文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
その他営業関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

施設内に食堂、病院(簡易?)、ATMもあり、建物は古いが設備は充実している。
定期的に様々なイベントがあり、掲示板にポスターが張り出されているのをよく目...続きを読む(全152文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
その他営業関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性に対しての制度がしっかり根付いており、
多くの女性社員が産前産後休暇・育児休暇を取得し、復職していた。
また、育児休暇から復帰した際も、時間短縮就...続きを読む(全158文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績は各カンパニーで浮き沈みがあり、トータルすると拡大傾向にある。
現在は精密機械カンパニーの中国市場が減速気味であるが、航空機は伸長傾向にあり、一時期...続きを読む(全151文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

報酬はあまりよくないですが、取り扱っている製品は魅力があると思うので、それを技術力を生かしながら製品にしていく面白さを感じられるなら、仕事に対する満足が高...続きを読む(全159文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大企業なので表向きの福利厚生はわりと充実しているほうだと思います。ただ技術職は採用人数から男女差は極めて大きいですので、この差はたんに企業の努力や方針だけ...続きを読む(全151文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年12月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私がいたころは管理職=座っているだけといった感じでした。他部署から言われるがままに受けてきた仕事をポンポンと部下に振るだけといったところでした。ただ、他部...続きを読む(全187文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年12月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署による差が大きかった。ほぼ定時で帰る部署もあれば、毎日22~23時まで残業、休日も残務処理という部署もあった。当方は後者のほうに所属。課長クラス以上は...続きを読む(全235文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長に満足や不満足といった点は特にない。
私たちのように平社員からしてみれば雲の上のような存在であり、接する機会はまったくないからかもしれない。
社長...続きを読む(全157文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年10月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
18年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

子供が小学校にあがったため、早く帰ってくるので、仕事を続けるのが困難になった。
人間関係はそれほど悪くなかったが、仕事内容はきつかった。
いつもいつも...続きを読む(全163文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の絶対人数は少なく、仕事も補助的な仕事が多いように思う。(一般職の話。)
総合職がどうであったかはあまり把握していないが、大切にされていた感じだった...続きを読む(全159文字)

1,888件中1,626〜1,650件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

川崎重工業の 会社情報

基本データ
会社名 川崎重工業株式会社
フリガナ カワサキジュウコウギョウ
設立日 1896年10月
資本金 1044億8400万円
従業員数 39,689人
売上高 1兆8492億8700万円
決算月 3月
代表者 橋本康彦
本社所在地 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
平均年齢 41.3歳
平均給与 809万円
電話番号 078-371-9530
URL https://www.khi.co.jp/
採用URL https://www.khi-saiyo.jp/
NOKIZAL ID: 1130466

川崎重工業の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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