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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川崎重工業の評判・口コミ一覧(全1888件) 67ページ目

川崎重工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

川崎重工業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.8
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

川崎重工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

川崎重工業の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1888

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特にこれといったものはなく、背中を見て覚えろ的な感じであった。
マニュアル等は特に整備されていない。研修もあるにはあるが、何回か出た感じでは
それ程効...続きを読む(全155文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよるが、個人的にはかなりワークライフバランスが取れていてよかった。
基本定時あがり、たまに数時間残業する程度。但し、同期や他の部署で、それなりに...続きを読む(全155文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全体的に製造しているものの大きさや金額が大きいので、大きな仕事が出来る点が醍醐味だと思います。特に顧客に引き渡されていく姿を見る時にはそれまでの苦労が吹き...続きを読む(全168文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は低いが仕事の内容と比べると妥当と思う。特にプレッシャーを感じる事もなく、のびのびと比較的自由に仕事が出来る為。
昇進・昇給は多少のスピードの差はあ...続きを読む(全165文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

鉄道車両事業で国内トップシェアであった事に加え、人事の方の人の良さにも惹かれて入社しました。特に入社前後でギャップはありませんでした。入社を決めた際に特に...続きを読む(全152文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
CAD(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未経験で機械系の業界に入ったが、入社後、特に研修とかはなくいきなり仕事を丸投げされた。
面接時には段階を経てスキルを身につける話であったが、話が全然違う...続きを読む(全170文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年08月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時子会社化した一部門にいましたが、その後再統合されました。
子会社の時のほうが何かと動きもよく、給料体系もそれなりによかったと思います。
今現在はよ...続きを読む(全161文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与・賞与については多くもなく少なくもない感じ。寮・社宅等は完備しているので可処分所得は多い。若手のうちは昇進昇級は同期と横並びである。差がついていくのは...続きを読む(全153文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

満足していることはありませんが、特に少ないとも思っていません。
今のところワークライフバランスは取れており待遇面を含め不満はありません。
昇進について...続きを読む(全241文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署、地域により大きく異なると思います。自分の所属していた部署は深夜まで仕事をしていました。有給消化は普通に出来ましたが、日々のワークライフバランスは取れ...続きを読む(全202文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あまりなかったです。
仕事柄、大規模プロジェクトが多く若手はその中でのごく一部の仕事、書類作成、申請の補助、営業もついていく、という感覚でした。自身のな...続きを読む(全166文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
実装設計(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の部署によって、かなり違いは出てきますが、女性自体が少ない職場にいたのでとても大切にしてもらいました。
女性でもやる気さえあれば、何でも任せてもらえ...続きを読む(全168文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
実装設計(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

働く部署によって、全く違った雰囲気です。
研修は充実しています。わからなければ、社内のサポートで聞けば何でも教えてくれますし、まずはOJTで力を磨いてく...続きを読む(全169文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年07月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業部にもよるのかもしれませんが、私がいた事業部は旧態依然とした社風。
上意下達、絶対服従、サービス残業、サービス年休、労災隠し。
労働基準局に見つか...続きを読む(全178文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結局は契約満了で退職しました。グループ会社の子会社です。
総合職や男性陣はやりがいある仕事されていても女性事務職は常に庶務関係で何のスキルアップもないし...続きを読む(全162文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によりますが、男尊女卑の世界でいつも女性がお茶・灰皿出しとタバコの吸い殻片づけに追われ、男性は平然として先に定時前に帰ってしまう。営業マンが多いため常...続きを読む(全176文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風が合わない。自身の考え、意見が全く仕事に反映されない。
言われたことをこなしていくにはいい会社だと思う。自身が主体的にやっていくスタイルであればスト...続きを読む(全156文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年07月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
29年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お給料は少なかったが、人間関係がとてもよく、休暇も取りやすく、とても働きやすかったです。女性は補助的なお仕事が多く、男性社会でしたが比較的自由にみなさんお...続きを読む(全157文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
生産技術(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスについては、所属する部署、課によってバラツキがある印象。
繁忙期には残業を強いられるが、こちらも部署によってマチマチである。
非正...続きを読む(全153文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全に男社会ですが、その分女性は重要視されていないけど大事にしてくれます。一般職で入社したお局様や、古株の派遣さん達が君臨している部署では、総合職の女子は...続きを読む(全236文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

体育会系の社風なので、先輩・後輩がワイワイと仲良くしている雰囲気があります。その分、上司や先輩に土日にゴルフやバーベキューに呼び出されることも多く、プライ...続きを読む(全162文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大企業だけあって、福利厚生はすごいよかった。
今はあるか分かりませんが、財形貯蓄をすると一万円あたり500円の補助がでた。
ほかにも社内レクリエーシ...続きを読む(全158文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に年功序列の縦社会が非常によく出ている会社なので若いうちはとにかく給料が低いです。ですが、福利厚生は、大企業ということもあり、かなり充実していると言...続きを読む(全159文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休≒退職というイメージの会社ではある。育児、産休制度は存在しているが、実際に使用している人を見かけない。子供を産んでからの勤務は難しい。 残業の調整がで...続きを読む(全150文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井造船との合併話などで新聞をにぎわせているが、上は単なる噂話で気にするなと言う。しかし実際業界再編は進むだろうし、不透明な状況。造船分野の研究は面白そう...続きを読む(全157文字)

1,888件中1,651〜1,675件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

川崎重工業の 会社情報

基本データ
会社名 川崎重工業株式会社
フリガナ カワサキジュウコウギョウ
設立日 1896年10月
資本金 1044億8400万円
従業員数 39,689人
売上高 1兆8492億8700万円
決算月 3月
代表者 橋本康彦
本社所在地 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
平均年齢 41.3歳
平均給与 809万円
電話番号 078-371-9530
URL https://www.khi.co.jp/
採用URL https://www.khi-saiyo.jp/
NOKIZAL ID: 1130466

川崎重工業の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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