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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川崎重工業の評判・口コミ一覧(全1861件) 67ページ目

川崎重工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

川崎重工業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

川崎重工業の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

川崎重工業の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1861

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず、人とのコミュニケーションスキル、そして社会人としての責任感が身につきます。
また、それを通じて自分自身が何をしなければならないかどのような行動を取...続きを読む(全163文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は多い。部署によって違うようである。 カンパニー毎に給料も変動する。現在は航空と精密機器カンパニーが強い。住宅補助、食堂、出産育児支援は整っている。福...続きを読む(全155文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は薄給であるが、福利厚生が整っているため、可処分所得が大きい。そのため、休日は自由にお金が使える。出産育児休暇は問題なく取得できる。ワークライフバラン...続きを読む(全156文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はしっかりしていて、休みの申請は非常に出しやすい。年末年始、盆などは有給も入れて10連休取っている人もいた。(配属先によって取れないところもある)...続きを読む(全163文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川崎造船は最初の給料が安いが、新卒で定年まで勤めればある程度の給料が保証されていると思う。新卒の技術職で入り、班長以上になれば退職金2000万以上はいくと...続きを読む(全152文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属される課によって自由度が異なる。大きく分けて内業と外業があるが、内業は工場内で黙々と仕事をするので、管理職からの目も届きやすく休めない雰囲気。外業はあ...続きを読む(全166文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風はまったりしている。各分野での技術力は高く、誇りを持って仕事ができる。
待遇、仕事内容等は典型的な年功序列型の企業である。労働環境は非常によい。
...続きを読む(全159文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時に気になったことは、給料の低さと分社についてです。川重から分社した会社を受けた時に、元川重社員の方が待遇の差に不満を感じていたり、プライドが傷ついて...続きを読む(全175文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
内部統制
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生が充実しており、カフェテリアポイントの金額とその使用可能アクティビティの幅が広いので助かる。
昇進昇級はほぼ年功序列、成果主義といった風潮はあま...続きを読む(全177文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お固い社風だった。若い頃から全投げで仕事を任される。そのためやりがいはあるが辛い思い出も多かったと記憶している。すべてにおいてアクションが遅くなかなか思い...続きを読む(全158文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は低いと感じます。ただ、福利厚生が充実しているため、可処分所得は多いです。
給与は年功序列です。そのため、上昇志向すぎる方にとっては、不釣り合いかも...続きを読む(全160文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職の方が丁寧に面倒を見てくれる。 年功序列の賃金のため、向上心の高い方に取って、不釣り合いな制度であると思います。 人柄は誠実な方が多いです。 仕事外...続きを読む(全150文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2013年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
34年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長性は感じないが、特に衰退するというわけでもない。 現状維持の状態が続くと思われる。 カンパニー制をとっており一つ一つの事業で専門分野に特化したライバル...続きを読む(全159文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分が製品の担当となり、それを出荷出来た時。上司から評価された時。
モチベーションをとくにあげる工夫はされていない。賃金は年功序列型である。
そして、...続きを読む(全153文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職はもともとは一般社員として同じ分野で経験、苦労してきたひとばかりなので、なにか仕事上でも問題があってもだいたい先輩として適切な経験をもとのアドバイス...続きを読む(全163文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年04月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇制度、お盆休みや正月休み、ゴールデンウイークなどはきちんと休めるのでしょうか。こういった業界では休みがかなり少ないと聞いたので休暇について詳しく聞...続きを読む(全152文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

二輪車をすっと作り続けるというキャリアがつまらないと思い始めました。二輪だけでやっていける会社ならばいいのですが、他の事業に助けられているという現状がある...続きを読む(全174文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司の方は若い人にはとにかく優しいです。
しかし中堅になってくるととたんに厳しくなります。
上司は頭の切れるひとが多いです。本当に頭がよい。ただ、その頭...続きを読む(全165文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は関西風。7割方関西人で構成されているので、それに合う合わないは重要。でも、合わない人は面接で自然と落とされるので、社風や雰囲気が合わないという人はそ...続きを読む(全186文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事はどんどん任せてもらえる。
方向性を示してもらえるが、オペレーションには関与されないので自由度は大きい。
しかし、裏を返せば、指示が曖昧だというこ...続きを読む(全170文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・週に1度、定時退場日が設けられており、その日は原則として残業禁止。ただ実際には残業する人が多く、定時退場日が機能しているとは言い難い面もある。
・所属...続きを読む(全155文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

遠距離の彼女との結婚を考えて勤務地が合う企業を検討中。
また入社時にやりたいと考えていた事業と異なる事業所に配属され、面白味も感じていたがこの機会にさが...続きを読む(全163文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年03月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり防衛産業や国の仕事が多いため単なる仕事というよりは大きなミッションを与えられている実感がある。出張で普通の人が決して入れない(入らない)防衛省にいく...続きを読む(全187文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年03月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してから結構定期的に、いろいろな研修が設定されていてまじめに参加していると身につくことが多い。パソコンの研修は申込み抽選でなかなか当たらないが丸1日パ...続きを読む(全159文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
技能工(その他)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時は、とてもやる気がある会社だと感じました。
新入社員教育もしっかりしていて安心出来ると思い、部署に配属になります。
入社後のギャップは、マニュア...続きを読む(全187文字)

1,861件中1,651〜1,675件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

川崎重工業の 会社情報

基本データ
会社名 川崎重工業株式会社
フリガナ カワサキジュウコウギョウ
設立日 1896年10月
資本金 1044億8400万円
従業員数 39,689人
売上高 1兆8492億8700万円
決算月 3月
代表者 橋本康彦
本社所在地 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
平均年齢 41.3歳
平均給与 809万円
電話番号 078-371-9530
URL https://www.khi.co.jp/
採用URL https://www.khi-saiyo.jp/
NOKIZAL ID: 1130466

川崎重工業の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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