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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川崎重工業の評判・口コミ一覧(全1861件) 71ページ目

川崎重工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

川崎重工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

川崎重工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

川崎重工業の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1861

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年05月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
34年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員時代より、仕事を任せられる。と言うより、少数精鋭という美名に名を借りた
人不足により、無理やり仕事をさせられた。
ただ、仕事は覚えたので、スキ...続きを読む(全167文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年05月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
34年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大学のOBがいたので、入社を決めた。
ただし、特定の大学から多数採用するといった採用方針ではないので、
学生数の多い首都圏の私立大学だからといって、特...続きを読む(全157文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年05月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
34年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

朝7時に家を出て帰宅時間は早くて22時。
たまに、20時前に帰宅すると、家族に具合が悪いのかと聞かれました。
通勤時間は1時間以内でしたので、勤務時間...続きを読む(全185文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年05月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
34年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在職当時は、円高・造船不況でリストラの嵐が吹き荒れました。
総在籍人員の20%以上をリストラし、利益が出る体質になったのですが、
給与は上がらず、退職...続きを読む(全163文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助は出ません。(変わりにカフェテリア制度があるが、量的にちょっと?な感が否めない)
寮・社宅とも有り。
ただ、新しい社宅程人気が有り、まぁまず入...続きを読む(全178文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労組が強いのか何なのか、長時間残業やその常態化はあまり見かけられません。
無論、やらなくてはならないときはやることになりますが、規則でNGになってるレベ...続きを読む(全203文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

役職差と年功序列を足して2で割ったような給与体系らしく、ヒラでも年齢がそこそこ行っていれば、若い係長クラスよりは貰える模様。
大抵、給料の評価を付ける立...続きを読む(全153文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境はあまりよくなく、待遇も決していいとは言い難いが、それなりに業績は評価してくれる。しかし、転部転課がなかなか希望通りにできるわけではないので、職種...続きを読む(全162文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給が非常に取りやすい雰囲気が社内にあり、上司も良く取得している。
安い家賃で社宅に最長10年間住める。
各工場内で球技大会、運動会などスポーツイベン...続きを読む(全153文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休業、ダイバーシティ制度など女性に優しい制度が充実している。
労働時間について、技術系は残業が多いが、事務系は比較的少ない。
財形など住宅支援制度...続きを読む(全179文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与形態も特に問題ないくらい待遇は良かったように思える。
零細と違って残業手当や福利厚生と言った社員に対する待遇はしっかりしていた。
その代わり仕事は...続きを読む(全168文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性に対しての環境と言うのはかなり充実をしていると思います。
その辺りは大手企業なので問題無く働ける環境を提供していました。
ですが大手企業ですので、...続きを読む(全160文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
受付
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても魅力的な方が多いです。
特に同期に関しては一生ものの友人ができたと思っています。
同期と仲がいいのはもちろんのこと、上司と飲みに行ったりすること...続きを読む(全168文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
受付
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旦那の転勤に伴い退職してくてはならなくなりました。
某生命保険さんなどには旦那の転勤場所と同じ場所に転勤させてもらえる制度があると聞いてとてもうらやまし...続きを読む(全154文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務系総合職でも事業本部(当時)を跨いでの異動は難しかったら、初任地で希望以外の製品に配属されるとほぼ終了。本社部門を一旦経由すれば他製品の事業本部に行く...続きを読む(全169文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
29年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

たぶん他の企業よりは社員と上司の関係と言うのは良好かもしれない。その代わり成績を残せない社員に対してはかなりシビアな態度になるのは間違いない。これは営業と...続きを読む(全159文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時より懸命に働いたことで上司に褒められ、ぐんぐん伸びることが出来た。全員で支え合い、進むことで頑張ることの素晴らしさを教えて貰った。また、やりがいとい...続きを読む(全150文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人プレーをする雰囲気ではないが、やったらやったでそれなりに評価される。だからといって学閥外、派閥外にいたら出世の見込みはない。男女ともにコネ入社が多く、...続きを読む(全151文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風、女性蔑視、年功序列、働いたら負けだと思っている、エリートだと勘違いしている人のプライドが異常に高い、給料が低い、コンプライアンス無視、倫理性が低い、...続きを読む(全151文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特にギャップと言うのは無かったが、ああこんなものかと思ったのはあったが一流と呼ばれる企業なのでいいところもあれば悪いところもあると思われる。
良いところ...続きを読む(全153文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
29年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業の参画が激しい昨今、動向を考えると常にお客様に対してのデリバリーを考えて一歩先に進んだ顧客サービスを考えていかなければならないと思います。
...続きを読む(全162文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手だけあってかなり福利厚生は充実をしてる。
他の会社と比べると、その差を感じることが出来る。
その代わり仕事が忙しいので、なかなか福利厚生を使うこと...続きを読む(全153文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電気、機械、油圧、空気などを利用して大きなシステムを立案、プレゼン、製作、納入してお客さんから、貴社を使ってよかったといわれた時、今までの苦労が一転して、...続きを読む(全155文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇を積極的に使わせようとする会社の雰囲気も高まっており、プライベートな時間を有意義にとることができ、福利厚生もしかっりしています。
出産、育児、介...続きを読む(全189文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修と言うのはOJTでしっかりとやってくれるので特に問題はないと思われる。
その際も1から10までわかるまで丁寧に教えてくれるので、そういう教育と言う面...続きを読む(全154文字)

1,861件中1,751〜1,775件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

川崎重工業の 会社情報

基本データ
会社名 川崎重工業株式会社
フリガナ カワサキジュウコウギョウ
設立日 1896年10月
資本金 1044億8400万円
従業員数 39,689人
売上高 1兆8492億8700万円
決算月 3月
代表者 橋本康彦
本社所在地 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
平均年齢 41.3歳
平均給与 809万円
電話番号 078-371-9530
URL https://www.khi.co.jp/
採用URL https://www.khi-saiyo.jp/
NOKIZAL ID: 1130466

川崎重工業の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。