川崎重工業の評判・口コミ一覧（全1861件） 73ページ目

自分の意見がや工夫が採用されたときが何よりもやりがいを感じました。
ほかのめんでは、製造業なので、営業ほど華やかなせかいではないと思いますが、こつこつと...続きを読む(全158文字)

出産・育児休暇は確実ももらえます。
その点、女性には働きやすいと思います。
休暇は約1年間取得できます。
休暇後の職場復帰も問題ありません。
また...続きを読む(全164文字)

当方は航空に在籍していたものです。川崎重工業だけでなく、日本の航空産業はとても保守的なところです。防衛事業がある限り、将来性はあります。ただ、M社にはMR...続きを読む(全156文字)

その当時、在籍していた事務所では定期的にレクリエーションが開催されておりました。
また、野球部があり社員の方が参加されていました。
配属されていた部で...続きを読む(全157文字)

当時は、パソコンが一人一台に導入されはじめた時期だったこともあるとは思いますが、社外から講師を招いて社内研修がよく開催されていたように思います。
専門部...続きを読む(全150文字)

非正社員でありながら、仕事内容について評価していただき、正社員になること打診されました。
女性との軋轢があったため、正社員になることはありませんでしたが...続きを読む(全159文字)

スキル・・・・・・・・ばっちしです。
役に立つか・・・・・・・・・ばっちしです、
企業の取り組み・・・・・・・・・ばっちしです。
ブランドがあるので...続きを読む(全157文字)

上司は、仕事熱心な方や、能力のある方がいますが、部員と上司間にて仕事外での関係はゼロに等しく、オフ会などの集まりは社員の中ではあまりなかった。 また、企業...続きを読む(全237文字)

有給休暇も比較的使いやすく福利厚生はまあ問題はなし。育児休暇も取得している方もいましたね、介護休暇も制度上はありますが自分が在職中には取得している方はほと...続きを読む(全162文字)

一言で言うとメリハリがあってアットホームな雰囲気を感じる。仕事中は緊張感があり、皆がプライドをもって取り組んでいます。また普段からお互いの関係を重視してい...続きを読む(全171文字)

とても和やかで賑やかです。新人研修期間中に様々な部門で実習をしましたが、どこへ行っても手鳥足取り教えて頂けました。また、明るく元気な人が多く楽しんで仕事に...続きを読む(全153文字)

製造過程はロジカルに管理されています。仮にどこかで品質不良が発生しましたら、その原因を突き止め、解決策を考え、実行しなければなりません、論理的思考力が求め...続きを読む(全151文字)

基本的に年功序列。半年に一度上司との面談(らしきもの)はあるがその結果によって給与が上がることはまずない。
昇給には試験に合格する必要があり、試験の受験...続きを読む(全188文字)

初めは、やりがいのある仕事だと思い就職しました。
実際にやりがいはあるが、仕事自体が同じことの繰り返しなので、
面白みありません。また、スキルアップも...続きを読む(全174文字)

100年以上の歴史のある会社だけあって、
土日休み、夏季休暇などちゃんとあって
有給休暇なども気軽に取れて
休みに関しては文句なしだとおもいます。
...続きを読む(全158文字)

航空機などの成長分野にも関わっていて、航空機分野だけをみると
将来性は十分にあると思います。
100年以上の歴史のある会社ということもあり
たくさん...続きを読む(全160文字)

キャリアパスが目的。中小企業診断士の資格を取った事がきっかけで経営コンサルタントを目指した。コンサルティングファームに内定を頂いたので転職した。会社が嫌い...続きを読む(全203文字)

輸出営業では、営業マン個人個人の裁量が大きく、非常にやりがいがあった。私が所属していた当時は非常に優秀な方々が同部署に所属しており、また、一流商社の優秀な...続きを読む(全196文字)

年収は、上場企業のメーカーとしては低い方かもしれない。係長クラスへの昇進は筆記試験による。筆記試験は、3分の1位しか合格していなかった覚えがある。係長クラ...続きを読む(全201文字)

のんびりした雰囲気です。
あまり従業員の方がメーカーなのか、おとなしい方が多いです。
なのであまり反論する事もなければ、喧嘩をするほど自分の意見を言う...続きを読む(全181文字)

社員の方は、産休が3年もあるのでとても良い環境だと思います。
実際にも産休を使われている方が多いです。3年後に復帰される方も居ます。
正社員の方も、あ...続きを読む(全150文字)

正社員の方に対しては、教育やアンケートを取る等、企業の社員に対する積極性は感じられますが、非正社員が多いにも関わらず、全くアンケートを取るなどの積極性は感...続きを読む(全216文字)

・研修制度は充実している。また、どれを受講するかは本人のやる気次第。通信教育の半額補助制度もあるので、有効に利用すれば仕事以外のスキルも十分に得られる。
...続きを読む(全157文字)

・係員時代は給料が安く感じていたが、係長になってからは残業も多くなった(忙しくなった)こともあり満足している。世間の同世代から見ても、中の上ではと思う。
...続きを読む(全190文字)

基本的に会社全体の風潮として「保守的」だと思う。2番手が好き。先頭の動きを見て、身のふり考えてるから、いつも取り残される感じ。先頭に立って、新しいことにチ...続きを読む(全254文字)