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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川崎重工業の評判・口コミ一覧(全1888件) 74ページ目

川崎重工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

川崎重工業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

川崎重工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

川崎重工業の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1888

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
その他の事務関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特別コメントは無いが、役職がつかないと給料は低い。 昇進の試験も上司の好き嫌いによって左右されたり、評価も得られない。 また、上司が変わると方向やそれまで...続きを読む(全153文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社外以外の人間と一緒に仕事ができるのがとてもおもしろいです。1人に任される仕事が多いからそこもとても大きなやりがいを感じます。現在は海外にもとても大きな力...続きを読む(全156文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の意見がや工夫が採用されたときが何よりもやりがいを感じました。
ほかのめんでは、製造業なので、営業ほど華やかなせかいではないと思いますが、こつこつと...続きを読む(全158文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産・育児休暇は確実ももらえます。
その点、女性には働きやすいと思います。
休暇は約1年間取得できます。
休暇後の職場復帰も問題ありません。
また...続きを読む(全164文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当方は航空に在籍していたものです。川崎重工業だけでなく、日本の航空産業はとても保守的なところです。防衛事業がある限り、将来性はあります。ただ、M社にはMR...続きを読む(全156文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

その当時、在籍していた事務所では定期的にレクリエーションが開催されておりました。
また、野球部があり社員の方が参加されていました。
配属されていた部で...続きを読む(全157文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は、パソコンが一人一台に導入されはじめた時期だったこともあるとは思いますが、社外から講師を招いて社内研修がよく開催されていたように思います。
専門部...続きを読む(全150文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
一般事務
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正社員でありながら、仕事内容について評価していただき、正社員になること打診されました。
女性との軋轢があったため、正社員になることはありませんでしたが...続きを読む(全159文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキル・・・・・・・・ばっちしです。
役に立つか・・・・・・・・・ばっちしです、
企業の取り組み・・・・・・・・・ばっちしです。
ブランドがあるので...続きを読む(全157文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司は、仕事熱心な方や、能力のある方がいますが、部員と上司間にて仕事外での関係はゼロに等しく、オフ会などの集まりは社員の中ではあまりなかった。 また、企業...続きを読む(全237文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇も比較的使いやすく福利厚生はまあ問題はなし。育児休暇も取得している方もいましたね、介護休暇も制度上はありますが自分が在職中には取得している方はほと...続きを読む(全162文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一言で言うとメリハリがあってアットホームな雰囲気を感じる。仕事中は緊張感があり、皆がプライドをもって取り組んでいます。また普段からお互いの関係を重視してい...続きを読む(全171文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても和やかで賑やかです。新人研修期間中に様々な部門で実習をしましたが、どこへ行っても手鳥足取り教えて頂けました。また、明るく元気な人が多く楽しんで仕事に...続きを読む(全153文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

製造過程はロジカルに管理されています。仮にどこかで品質不良が発生しましたら、その原因を突き止め、解決策を考え、実行しなければなりません、論理的思考力が求め...続きを読む(全151文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に年功序列。半年に一度上司との面談(らしきもの)はあるがその結果によって給与が上がることはまずない。
昇給には試験に合格する必要があり、試験の受験...続きを読む(全188文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
技能工(整備・メカニック)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初めは、やりがいのある仕事だと思い就職しました。
実際にやりがいはあるが、仕事自体が同じことの繰り返しなので、
面白みありません。また、スキルアップも...続きを読む(全174文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
技能工(整備・メカニック)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

100年以上の歴史のある会社だけあって、
土日休み、夏季休暇などちゃんとあって
有給休暇なども気軽に取れて
休みに関しては文句なしだとおもいます。
...続きを読む(全158文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
技能工(整備・メカニック)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

航空機などの成長分野にも関わっていて、航空機分野だけをみると
将来性は十分にあると思います。
100年以上の歴史のある会社ということもあり
たくさん...続きを読む(全160文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアパスが目的。中小企業診断士の資格を取った事がきっかけで経営コンサルタントを目指した。コンサルティングファームに内定を頂いたので転職した。会社が嫌い...続きを読む(全203文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

輸出営業では、営業マン個人個人の裁量が大きく、非常にやりがいがあった。私が所属していた当時は非常に優秀な方々が同部署に所属しており、また、一流商社の優秀な...続きを読む(全196文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は、上場企業のメーカーとしては低い方かもしれない。係長クラスへの昇進は筆記試験による。筆記試験は、3分の1位しか合格していなかった覚えがある。係長クラ...続きを読む(全201文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
経理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

のんびりした雰囲気です。
あまり従業員の方がメーカーなのか、おとなしい方が多いです。
なのであまり反論する事もなければ、喧嘩をするほど自分の意見を言う...続きを読む(全181文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
経理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の方は、産休が3年もあるのでとても良い環境だと思います。
実際にも産休を使われている方が多いです。3年後に復帰される方も居ます。
正社員の方も、あ...続きを読む(全150文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
経理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員の方に対しては、教育やアンケートを取る等、企業の社員に対する積極性は感じられますが、非正社員が多いにも関わらず、全くアンケートを取るなどの積極性は感...続きを読む(全216文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・研修制度は充実している。また、どれを受講するかは本人のやる気次第。通信教育の半額補助制度もあるので、有効に利用すれば仕事以外のスキルも十分に得られる。
...続きを読む(全157文字)

1,888件中1,826〜1,850件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

川崎重工業の 会社情報

基本データ
会社名 川崎重工業株式会社
フリガナ カワサキジュウコウギョウ
設立日 1896年10月
資本金 1044億8400万円
従業員数 39,689人
売上高 1兆8492億8700万円
決算月 3月
代表者 橋本康彦
本社所在地 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
平均年齢 41.3歳
平均給与 809万円
電話番号 078-371-9530
URL https://www.khi.co.jp/
採用URL https://www.khi-saiyo.jp/
NOKIZAL ID: 1130466

川崎重工業の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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