この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生、休暇制度は整っていてアパレル業界では1番いいのではないかと思う。制服代として洋服を購入する為のお金がでる。なおかつ、従業員割引もある...続きを読む(全270文字)
株式会社ファーストリテイリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファーストリテイリングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーストリテイリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生、休暇制度は整っていてアパレル業界では1番いいのではないかと思う。制服代として洋服を購入する為のお金がでる。なおかつ、従業員割引もある...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
入社の時から新人研修、受取上司との育成計画など、人材育成に力を入れてるほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の評価制...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
周りがとてもサポートしてくれた。人間関係は良好であった。
また希望休は取りやすいと思う、クリスマスなどのイベントに休みを取る社員も多かった。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修があるので販売の基礎がしっかり学べると思います。
商品の勉強会があり、その都度、学びがあります。
アパレル経験は長いですが、勉強会に参加す...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
世界一へチャレンジしている数少ない日本企業。当初はグロバール展開を視野に入れており、一緒に世界一へチャレンジしたいと思い入社を決断しました。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ブラック企業のイメージがありましたが、実際に働いてみて、そう感じることは少なかったです。アルバイトでしたので、不規則なシフトであったこともあり...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ブラック企業だと騒がれてはいたものの、DWSなど働きやすいシステム作りがされているとは感じた。また、当時の店長が良かったのかもしれないが、正社...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
時給が高い。残業をすればたくさん稼ぐことが出来る。社員割引がある。
様々な年代の人が働いているため、人間関係がかなり広がる。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
お客様に対する接客がとても少ないため、
自分のしたいことを重点的に伸ばすことができるのは非常に良い点だと感じる。
接客では無く、アパレル...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一人一人が頑張るという点でとてもやりがいがある
また給料もそれなりにいい。
しっかりと休みが取れる時は取れる。
休憩や退勤もしっかりと管理され...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
服が好きなひとにはいいが服が嫌いな人にはよくない 女性にはいいが男性にはよくない 体育系でありのんびりしたい人には向かない 毎日365日健康...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
この企業では、年功序列という方式ではなく、実力主義で昇進が決まる企業でした。しかし、学歴もかなり関係しています。ほとんどの企画部では、まず店舗...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ブランドビジネスであるため、言わずと知れず顧客が来るのが大きな強み。何より世界的なビジネス展開をするにも関わらず、無借金ビジネスであることは世...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
歴史の長い日本企業で見られる年齢の壁がなく、学歴も話題すら上がらず(よく仕事をしていてもお互いに知らない)、実力がある(と判断された)人は評価...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員教育が整っているイメージがあったので、学生のうちから社会人の心得を身につけようと入社しました。店舗によるかと思いますがアルバイトでもやる気...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
試験は通りやすい。グループディスカッションは、やる気を見られている。一次面接では、自己PRを中心に人柄をよく見ていて、面接終了後にフィードバッ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業代が1分ごとに出るところ
また、最低限の福利厚生はきちんと整っており、安心して働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
販売スタッフの仕事ということで採用されましまが、実際は品出し作業がかなり多いです。単純作業が好きな方でも楽しめる仕事だと思います。
ただし、単...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
働きやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割で服が買えるが、全身店舗で今販売している服を着なくてはいけないので(取扱...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
この会社では、年齢や性別などはあまり関係なく、比較的ににその人個人の実力によって昇進できるかが決まっていきます。2ヶ月に一度昇格試験があり、自...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
時間管理が細かく設定されていて、ものの管理などもきっちりしている。
礼儀、あいさつが重視されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)
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当時から新聞に良く登場する企業で、セブンイレブンジャパンを退社後、親の後を継ぎ、地場スーパーを経営していた方に絶対伸びる企業と勧められたのがきっかけです。...続きを読む(全188文字)
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どの上司の下につくか、どのようにして気に入られるかが入社前に思っていたよりもはるかに重要だなと感じました。
会社側としては実力主義を掲げているようですが現...続きを読む(全117文字)
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キャリア形成を謳った求人募集につられて多くの中途社員が入社する。しかしながら、現場で何年も経験を積んでからのキャリア形成になる。新卒との差が激しい分、残業...続きを読む(全179文字)
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【良い点】世間的に注目を浴びる企業であるので、新しいプロジェクトやヒット商品が生まれたときなどはバックフォイスといえどもその点では興奮ややりがいを感じるこ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には学生スタッフとパートさんがが店舗を運営しています。学生スタッフの育成が後回しすぎ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収でゆうと、アパレル業界の中で比べると基準よりかは高いと感じます。また残業代もしっかり出るのと、有給も消化しやすいです。社員になれば年2回賞...続きを読む(全243文字)
ユニクロは世界的なブランドですが、GU以外はあまり将来性がないのかなという印象があります。続きを読む(全45文字)
店舗勤務(店長を目指す)ですと、幅広い年齢のパートの方々とうまく関係を築かないとダメですし、全国各地の移動があるので、個人的には大変だと思います。続きを読む(全73文字)
ほぼ店舗勤務なので土日などの世間の休みの日は繁忙日ですし、転勤が多いので辛いだろうなと思います。続きを読む(全48文字)
社内公募制があり、それを使って移動したという面接官の方にも会いました。続きを読む(全35文字)
社内公募制で移動ができると聞きましたが、社員も多いですし大半が店舗勤務なのでその店舗で売り上げを高め移動できる人の方がきっと稀だろうなと話を聞いていて感じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一生涯この会社でやると思って働く人は、管理職まで目指して欲しいです。
残業代はSVになると出ないが、それ以外の職種は出るので良い。
【気になる...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
交通費が全額支給されるのでたくさんバイトをいれても安心
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費申請しなかったりミスったら一円もおかねが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男女差別なし、どちらも活躍していていい意味で皆競争心を持っているので楽しく働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
なし、みんな仲が良い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ほとんどギャップは無い。
クリスマスケーキなど季節商品の個人ノルマもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ノルマは店長等が一生懸...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
マニュアルがあるのでわからなくても見ながら仕事をすることができたり、事前にマニュアルで確認してから仕事に取り組むことができるところは良かったと...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
新卒で入社して、特にギャップがありませんでした。研修もしっかりやってました。監査法人のため、特に独立性が大事にしています。独立性のチェックや研...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ビジネスマッチングサービスのトップを走っている会社になるので、社会への貢献度が高く感じます。
また風通しの良さは魅力に当たると思います。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メンテ員は点検台数が急増したため、ワークライフバランスなんてものは期待できない。メンテ員の立場が弱すぎる。社内では...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人数が少ないこともあり、アットホームな雰囲気があり、他社ではあまりできない他部署の人達とも良く話しました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤多すぎる。今は多少改善していると信じたい。出店ラッシュ時代は半年で転勤、また半年で転勤,次は1年半、次は3年弱...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
・13:00~15:00のみをコアタイムとするフレックス制の充実、有給休暇の取りやすさなど、勤怠に係る部分は優れていると感じた。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社内に目安箱が設置されたことと、言おうと思えば上司に言えるだろうと言う事
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は、当時のマネージャー...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員はか入社前の企業説明や面接を通じ、業務内容や職場環境についてさまざまなイメージを抱いて入社するだろう。しか...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社ファーストリテイリング |
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フリガナ | ファーストリテイリング |
設立日 | 1963年5月 |
資本金 | 102億7400万円 |
従業員数 | 59,871人 |
売上高 | 2兆7665億5700万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 柳井正 |
本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
平均年齢 | 38.8歳 |
平均給与 | 1147万円 |
電話番号 | 083-988-0333 |
URL | https://www.fastretailing.com/jp/ |
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