この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初めてするバイト先を選ぶと接客用語など自然と体に慣れるようになるから社会人なる前に一度、経験してみることもいいと思います。皆でチームワークで行...続きを読む(全218文字)
株式会社ファーストリテイリング 報酬UP
株式会社ファーストリテイリングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜5000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファーストリテイリングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーストリテイリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
初めてするバイト先を選ぶと接客用語など自然と体に慣れるようになるから社会人なる前に一度、経験してみることもいいと思います。皆でチームワークで行...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
和気あいあいとした雰囲気で気持ちよく働ける。
店舗の売り物が社員販売価格で購入できる。
ただし、制服は支給されるわけではなく、
自腹で購入しな...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
仕事は非常に忙しかったが、給料は非常に良かった。
店舗の仕事は非常にハードで厳しい環境であることには間違いがないが、店長に当たり外れもあり、人...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年功序列ではなく実績を作っている人が評価される会社。明確なグレード制のためキャリア計画が立てやすい。お店の規模や関わるマネージャーにより昇格、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
パート社員から今はやりの地域限定社員(R社員)になりました。
今までもらえなかった賞与が年2回と特別休暇(半年に8日)と交通費が支給されるよう...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
出退勤の管理がシステムでしっかりされており、1分単位で給与が発生する。非正規社員でも有給があるなど企業としてはかなりしっかりしている。
教育制...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
アルバイト社員や準社員、正社員の区分に関わらず、完全にマニュアル化された研修が非常に充実している。大手企業でも、ここまで充実させている企業はな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
完全実力主義を謳っているだけあり、社歴に関係なく、能力がありやる気もある人間に大きな仕事を任せてくれます。昇級昇格チャンスも頻繁にあります。仕...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
マナーや顧客対応が身に付く。
閑散期は日が出てる内に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。生活出来ないレベル。
家...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
世間一般には年収は高いイメージだが、基本給は低いです。転職時のオファー面談は、退職手当(?)と地域手当でお化粧してされて年収を提示される。
一...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
社員は残業がつきものです。しかしながら、給料の視点からすると残業代があるので安定してました。給料や休日は徹底的に管理されてあるので社員でも働き...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
グレードで明確な給与規定があり、賞与は半期単位での考課で決定する。評価は、半期ごとに作成する目標設定シートと、その目標に対する自己評価から、上...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
私はGUの非正規社員として働いていました。私自身の給与はそこまで高くありませんが、社員の方々の給料を聞く限り、非常に高い水準にあります。また、...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
手当などが充実していて働きやすい条件は揃っていた。また社販もあり買い物するのにも便利だった。他には出張などの手当てなどお金のことはしっかりして...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
しっかりと周りは見ていてくれて、良くも悪くも評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇格しづらい。毎日同じ業務の繰り...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賃金面はしっかりしていました。
早朝手当、残業手当、深夜手当を法律に基づいて、しかも上司が最初に説明してくれて、ちゃんとつけてくれました。
ま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
完全評価制度だった。商売につながる仕事をすれば必ず評価されるし、やりがいは大きい。社内環境も充実していて金曜日夜は食堂が解放されている。ワンコ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
結果を出せばしっかりと評価されます。ただし会社が求める水準は高く、それに応えていくのは簡単ではありません。それに応えられる能力がある人はどんど...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
セオリーです。アパレルにしては給料高めです。研修にいき、デザイナーにも会えました。 制服も自由に選べますので楽しいです。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
まじめにやっていればちゃんと評価される仕組みがある。長く働いていたり、仕事ができる人は昇給されていた。ただ、その評価のされ方が妥当かどうかはわ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
月給29万だが、家賃の7割負担は非常に大きく、業績連動のボーナスは年2回、その内1回は決算賞与が含まれ100万を超える非常に大きなボーナスで魅...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
非正社員として勤めていたため、時給での給与体系でした。当時一緒にはたらいていた仲間の中にはフリージャーナリストや、カメラマン、政治家、会計士、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
住宅手当が7割企業負担であるため、かなり良い条件で生活することができます。お金もたまりやすい環境にあると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
評価は、相対評価。MBO33ヶ月ごとに見直す。”成果”特に数字の達成が強く求められる。またその達成度によって賞与は大きく変動する。
【気になる...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
小売業としては恵まれている給与レベルと思われ、大きな不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価と昇進の関係が不明瞭と感じた...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
お客さんと接する仕事なので、接客業に向いている男t感じる人であれば、面白いと思う。お客さんの問題を解決したときや感謝されたときにやりがいを感じ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
日本1のアパレル企業だと思うので将来性があると思う。
危うい経営になることはあまり考えられないと思う。
日本のみならず海外にも店舗展開している...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
最初は、座学があって、会社の成り立ちなどについて学ぶ。
それからは売り場に出るが、社員が隣について仕事を教えてくれる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
アルバイトだったが、シフト作成者の社員が定期的にシフトについて話を聞いてくれる。こちらの意見を尊重してくれる姿勢があってよかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
給料日が早くて、さすが日本を代表する企業だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては、前払い制度を導入すると助かる人が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性が多くいる職場だった。店長も女性だったので、女性も活躍できる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本立ち仕事なので、体...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
経営者視点を持ち、変革することに忌避感がない人材には良い環境。ただし、言っていることと実際の行動がズレている上位が多いため、フォローがされるテ...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
間違いなく世界一になる会社。発揮したい価値、そこに共感している社員、他社にない優位性(それを追いかけることを厭わない社員と、変革を絶えず求めら...続きを読む(全167文字)
完全実力主義なのでやればやっただけ上に行けるのはいいと思うが、店舗の状況などそれがすべてではないのが怖いと感じる。続きを読む(全57文字)
店舗も順調に伸ばしており、海外展開もGUも始めたのでかなり高いと思う続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価+匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社ファーストリテイリング |
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フリガナ | ファーストリテイリング |
設立日 | 1963年5月 |
資本金 | 102億7400万円 |
従業員数 | 59,871人 |
売上高 | 2兆7665億5700万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 柳井正 |
本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
平均年齢 | 38.8歳 |
平均給与 | 1147万円 |
電話番号 | 083-988-0333 |
URL | https://www.fastretailing.com/jp/ |
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