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【良い点】
場所にもよりますが、私の店舗時給1000円でした。地元のアルバイトにしては高い方だと思います。業務内容も覚えて仕舞えば簡単なので割と効率的な...続きを読む(全192文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ファーストリテイリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全391件） 10ページ目
株式会社ファーストリテイリングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜5000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファーストリテイリングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーストリテイリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ファーストリテイリングの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ファーストリテイリングの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
ファーストリテイリングの 社員・元社員による会社の評価
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ファーストリテイリングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- スキルアップ
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ファーストリテイリングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
年収は他の会社に比べても良い方だと思う。特にアパレル業界内で比べたらトップクラス。過去にはブラック企業と言われたこともあるが、とても改善され...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
結果を出せば良い評価ももらえてボーナスにも反映される。大きな失敗なくここまで来たが、大きな成果を上げなくてもそれなりにもらえる。ただ大きな成...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
定期的に面談を行い、スキルアップしたことや足りない点などを自己分析と、他の上司にからの声をすり合わせし、今後に向けて目標を明確にできる。
社...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒にしては貰えると思います。月給25万円と家賃補助（自己負担20000）はすごくありがたかったです。但し、退職金は出ないため、その分を月で...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
完全実力主義。成果を出せば年齢関係なく上位職に就くことも可能。
実際に30歳台で部長はザラで、役員も40台前半が殆ど。やる気があり、実力があ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
初任給が高い。店舗によるが人はとてもよく、働きやすい環境である。
また、出世のスピードがかなり早い。
最短、半年で年商億単位の店舗の管理者と...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料は高い方だと思います。年4回キャリアアップのテストがあり、更に昇給のチャンスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アルバイトであり、さらにあまり多く出勤するわけではなかったので指導なども滞りやすいかと思いましたが非常に社員の方々が気にかけて下さり、丁寧な...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
さすが大きい会社。OJTと評価制度がすごくちゃんとしている。有給もちゃんと取らせてくれる。前職がすごくブラック企業だったから高低差でびっくり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特にないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が半年によって変わるが、非常に厳しい。中と入社の場合、一年目は支給額が保証...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
昇給、昇格に関しては、ランクに合わせた表にチェックをつけ加点していく方式で、店長候補者であれば、加えて上司の推薦の元、店長昇格試験を受験する...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
入社の時、完全実力主義と言われました。
自分の評価が可視化され、きちんと分かる仕組みになっています。
年収は店長になれば同世代よりも多く頂け...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与は平均より高かったです。頑張りが認められれば評価され、給与に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ同士での評価...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同業他社さんと比べて、悪くないと思います。体育会系で厳しいものにも耐えられるような方など、相性が良い方なら、良い条件なのではないでしょうか。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同年代と比べた際に比較的良い給料である。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤が基本的な働き方であるが、地方勤務の際の手当などが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価のタイミングが年に何度もあるので今回ダメでも次回頑張ろうというように思うことができる。また私だけでなく他の人も昇進のチャンスをたくさんも...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ボーナスは出るのでよかった
また、個人で選択で確定拠出年金が積み立てられる
持株会もあり、希望すれば購入できる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
給与、年収は一般的な企業から比較しても高い水準にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格基準が不明確な場合が多いです。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は同業界内に置いては比較的高いと感じる。数年前にグレード別の年収をネットに公開しており未来に向けてのモチベーションアップにつながった。評...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。評価の表現方法は時給である。大企業のため、収入も安定しており、お金に困っている人に対してはなるべく昇給させてあげ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
上司から注目される存在になると昇格も早く、評価も良い。どうすれば上司から注目されるかは不明確なので、周囲からの評価の納得度は人それぞれ。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は比較的高いし満足をしている。残業代も全て支払われるため、基本給よりも残業代で稼いでいるようなイメージ。ボーナスも評価によってかなり違う...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
仕事面はすごく楽しくて毎日仕事に行くのが楽しかったです。
ですが店長が早くて半年で変わってしまうし
上司と仲良くしないと店長はその店舗のまと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アパレル企業の中では年収は高い。しかしグレード制なので、本人の実力と上司との相性、与えられる役割(営業であればマネジメントする店舗の規模や難...続きを読む(全223文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ファーストリテイリングの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
産休・育休制度が整っており、ライフイベントを迎えても安心して働き続けられる環境がある点に魅力を感じました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
まあまあ有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、残業や休日対応が常態化しており、仕事と私生活のバランスを保つ...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で土日祝に月1回までしか希望休を出せないので家族がいる人には周囲の援護などがないと厳しい。。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が確かに活躍してはいるが多くは未婚、転勤ありの人。既婚者や子供がいる人は時間的な融通はききやすい環境かもしれ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ピーアール力は高い。有名人をうまく使ってブランディングしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランディングに頼りすぎて店舗まで...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一部対象外店舗もありますがグループブランドの服を割引価格で購入可能。オンラインでも割引になるので使いやすい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休が8週間とることができ、復帰後も勤務地と自宅の距離に応じて時短勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が確かに活躍し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
繁忙期に有給を取りたいって言うのは難しいかもですけど、それなりに取りやすい環境にはあると思います。私の場合繁忙期に休み取りたいときは連勤我慢...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社前はもう少し静かに声をかけてやっと聞きたいことが聞けるって感じとてもありがたいお店だったが、実際入ってみると意外と声かけしたりとかそうい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
こういうことをしてほしいっていうビジョンを伝えてくれるのでそれをできるようになってていう繰り返しなのでやりがいはあると思います。
【気になる...続きを読む(全123文字)
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらず現場に行っても自分の評価をされてもそれを還元できるほど評価はされない。早く転職したほうがいい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
委託先の上司と担当の営業の方とでミーティングを行うことで評価をされているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託先によっては...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
特になし
不景気の時でもボーナスは出たこと
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらない
ボーナスの額が少ないため生活が苦しい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価制度の改善を行なっており、頑張って等級を上げる意欲がある人は年収が上がりやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
正社員歴が無い状態で雇ってくれた会社の中ではよくもらえた方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年一回1000円あるかない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本給が良いので賞与が低くても食いっぱぐれることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与は査定時点での自分の上司に評価さ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ちゃんと評価制度がある。
私が入社した時よりかは整ってきたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり同世代と比べると年収は...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、入社前に「コンサル会社だから成果にかなり厳しいのでは」「評価が分かりにくいのでは」と少し不安に感じていました。ただ...続きを読む(全608文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なし、時給計算すると最低賃金程度です。居酒屋で働いた方が貰えると思います。生徒の予約が入らないと給料無しのた...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に残業が多いため、在籍当時は「残業が多い＝頑張っている」という風潮があり、個人的には肩身が狭く感じていた。続きを読む(全76文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ファーストリテイリングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ファーストリテイリング |
|---|---|
| フリガナ | ファーストリテイリング |
| 設立日 | 1963年5月 |
| 資本金 | 102億7400万円 |
| 従業員数 | 59,731人 |
| 売上高 | 3兆4005億3900万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 柳井 正 |
| 本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 1179万円 |
| 電話番号 | 083-988-0333 |
| URL | https://www.fastretailing.com/jp/ |
ファーストリテイリングは1963年5月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は59,731人で、売上高は3兆4005億3900万円になります。平均年収は1179万円で、非常に高いと言えます。就活会議に登録されている26,254件のサービス業界の企業の平均に比べて537.7万円高いです。従業員の平均年齢は38.5歳で、サービス業界の企業の平均に比べて1.5歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1130441
