この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は優秀な学生を採用していることもあり、ビジネスマンとしての基礎をしっかり教えて自立させようという方針なのがよくわかる
それもあり、最近入社...続きを読む(全225文字)
株式会社ファーストリテイリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファーストリテイリングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーストリテイリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
最近は優秀な学生を採用していることもあり、ビジネスマンとしての基礎をしっかり教えて自立させようという方針なのがよくわかる
それもあり、最近入社...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
基本的にはOJT中心の企業であると言えます。
ただし、行動基準のようなものが策定されており、それに準拠した行動が求められるため、結局はどの社員...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基礎的なビジネスパーソンとしてのふるまい、人間関係を構築する能力がつく。またオペレーションをミスなく遂行していく能力も求められるため、長くいれ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
認められればどんどん上に上がることが出来ます。仕事も品出しなどだけではなく、お取り寄せ対応など後方業務も多くあるので学べることや覚えることは多...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
定期的に店舗での勤務があるので、気分転換になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語を喋れる人材が少ないので、もっと外国人スタッフを...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
経営者がしっかりしている為、仕組みが完璧に整っている。結果、担当者は決められたことを繰り返す仕事になる。大企業、成熟した企業である為、当然のこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
キャリアアップの段階は正確に示されます。マニュアルもしっかりしていますし、頑張りに応じてステップアップしていく実感があります。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしています。店舗に着任した後すぐトレーナーの方をつけてくれました。入社一年目の時ほぼ月一回のペースで本部で研修を行っています...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
アルバイトの出来る仕事は限られていますが、いくつかある担当業務を順に受け持っていく形で仕事を覚えました。都度トレーニングやOJTはきちんと受け...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
準社員で入社して、社員へなった人もいます。ほとんどの人が早い段階で辞めていくのですが、教育体制もそれなりに整ってます。それぞれ協力して店を盛り...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社をしたら、まずOJTを組まれます。
レジ、FRなど各業務で先輩スタッフがマンツーマンでついていながらのスタートになるので不安が少なかったで...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
評価、昇給の、基準が点数評価で明確な為自分自信の業務遂行能力がはっきり分かる。また当時もアルバイトから社員までの道のりも基準などが誰でも分かる...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
昇給が段階を踏んで行え、項目もしっかりしていたのでよかったと思います。実際、入社してから半年程度でアルバイトから準社員へ昇給ができました。昇給...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
中途で入社したがキャリアは自身で築いていくもので、会社まかせではチャンスはこない。長年社員で店舗におられる方は、そんな会社体制を把握し転職か同...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
私の働いていた場所は、社員の仲が良く、アルバイトでも対等に話さことができました。教育に関しては、ひとりひとりトレーナーさんがついているので、分...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
アルバイトでも正社員と同等に扱ってくれて、少ない勤務時間のなかでも個人に合わせた能力を見極め、それをさらにスキルアップするためにさまざまな業務...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やるべき業務、身につけるべきスキルは、パートナーでも無限にあります。
だから、自分がやってみたいと思った業務を上司に伝えたらチャレンジさせてく...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
各スキルについてマニュアルがあり、かつ写真付きで基準となるものの説明がああった為、スキルの習得はし易い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
教育制度が整っている。自分のレベル次第では昇給することができる。社員、アルバイトの仲がよく、みんなで懇親会がよく行われるので、たのしく仕事をす...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店長にもよるが、しっかり評価してもらう人と年功を優先して仕事がまずまずでも昇格をさせる店長もいた。教育体制についてはDVDとマニュアルを読み込...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新入社員として入社しましたが、入社後すぐに全体研修、そのあと店舗研修がありました。その後もずっと継続して1日研修があり、理念や体制を学ぶことが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
正社員の言うことをしっかり聞き、ちゃんとした対応をしていけば時給UP、雇用制度も変わっていきます。店舗にもよりますが体育会系な部分もあるので、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
身近な先輩スタッフが見守ってくれるので、直接店長が見ていない部分での成長も評価されやすく、ランクアップにつながりやすいです。私自身、一度も店長...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
労働条件は厳しかったが、意外とここで経験したことは、当時役に立たないと思っていましたが、たの仕事に就いたときでも生かせている。毎日(とはいえ週...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
モチベーションが上がるように、評価形態はしっかりしていると思う。そして、年齢関わらずチャンスが無限に広がっていて、実績を上げた人は評価をきちん...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お客さんと接する仕事なので、接客業に向いている男t感じる人であれば、面白いと思う。お客さんの問題を解決したときや感謝されたときにやりがいを感じ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性が多くいる職場だった。店長も女性だったので、女性も活躍できる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本立ち仕事なので、体...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
日本1のアパレル企業だと思うので将来性があると思う。
危うい経営になることはあまり考えられないと思う。
日本のみならず海外にも店舗展開している...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給料日が早くて、さすが日本を代表する企業だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては、前払い制度を導入すると助かる人が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
アルバイトだったが、シフト作成者の社員が定期的にシフトについて話を聞いてくれる。こちらの意見を尊重してくれる姿勢があってよかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
間違いなく世界一になる会社。発揮したい価値、そこに共感している社員、他社にない優位性(それを追いかけることを厭わない社員と、変革を絶えず求めら...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
経営者視点を持ち、変革することに忌避感がない人材には良い環境。ただし、言っていることと実際の行動がズレている上位が多いため、フォローがされるテ...続きを読む(全334文字)
完全実力主義なのでやればやっただけ上に行けるのはいいと思うが、店舗の状況などそれがすべてではないのが怖いと感じる。続きを読む(全57文字)
店舗も順調に伸ばしており、海外展開もGUも始めたのでかなり高いと思う続きを読む(全34文字)
評価はあくまでも初めは店舗の売り上げなのでガチャによる昇進が激しいと思う。それを持っても実力主義なのかもしれない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
上司によるとは思うが、よく教育はしてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
できれば、他社を経験している上司が良い。どこの会社...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
先輩たちは手取り足取り教えてくれたので、成長するスピードが早かったのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に成長し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教材の貸し出し、資格やスキル用に動画を視聴できる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に行けないので経験を積めな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
教育担当の先輩が1人ついてくれるため、教育不足ということはないと思う。わからないことがあれば聞きやすい環境ではあったが、あくまでも店舗と人によ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
教育制度が前職と比較してかなり整っており、驚きました。研修担当の人も丁寧に説明してくださります。
会社が大きくクライアントの規模も大きいので、...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
定期的に講習を開いている。また、技術者の先輩社員と交流できる機会
がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には資格要件が課せられ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
スキルアップのアプリがあるのはいい。電車内でも学習できるのはいい。tだ、夢中になって乗り過ごすことがある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上司ガチャです。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画しか見せてくれないイメージ。実務をしなければ絶対に身につかない業務なので簡単な仕...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社に活かせる知識は身につかないため、転職に不利になりそう。長く仕事を続ける人が多い。中途もまあまあいる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
教育制度はあってないようなものだが、わからないことがあれば質問はしやすい雰囲気。なんでも自ら聞きに行かなければ得られません。
【気になること・...続きを読む(全205文字)
会社名 | 株式会社ファーストリテイリング |
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フリガナ | ファーストリテイリング |
設立日 | 1963年5月 |
資本金 | 102億7400万円 |
従業員数 | 59,871人 |
売上高 | 2兆7665億5700万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 柳井正 |
本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
平均年齢 | 38.8歳 |
平均給与 | 1147万円 |
電話番号 | 083-988-0333 |
URL | https://www.fastretailing.com/jp/ |
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