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ファーストリテイリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全280件） 5ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファーストリテイリングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーストリテイリングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ファーストリテイリングの 社員・元社員による会社の評価
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ファーストリテイリングの 学生による会社の評価
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ファーストリテイリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
従業員の教育体制が整っていると感じます。新入社員からベテランまで、全従業員が適切なトレーニングや教育プログラムを受けることができます。特に、...続きを読む(全238文字)
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店舗に配属され、そこで、数値から売り場を構築していく方法など主に店舗運営に特化した研修がある。しかし、初期配属が店舗であるがために、描いてたキャリア形成と...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
接客のスキルは身につくと思う。また、マニュアルがしっかりしており、それにそって研修をするのは嬉しかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社理念研修は頻繁にあるため会社理念や社風に共感できる人にはモチベーションアップになると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
誰にでも昇給するチャンスが回ってきます。でもある程度仕事などは覚えていないと厳しいかもしれませんが妥当です続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新入社員には、必ずマネージャーがつき、とても真摯に教えていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに向けて毎日が...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
実施するかは本人次第だが、英語の学習について都度サポートが得られる。他部署も含めた公募制度がある。少ないが、正社員向け映像研修がある。
【気...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ユニクロでキャリアを積んでいく覚悟があれば比較的多くの経験を積むことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
汎用的なビジネススキル...続きを読む(全106文字)
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採用時点でコースが２つに分かれており、グローバルコース、地域正社員と個人の思い描くキャリアによって採用時点からキャリアを選択することができます。ただ入社後...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
OJTシートを基に現状のスキル不足を理解出来、次のステップに何が必要かをフィードバックしてもらえるので上を目指しがいはある。
【気になること...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
OJTはしっかりされていて、誰でも順調に進んでいけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、OJTのスケジュールは全部上...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
新人の入社時研修、入社後の集合研修が数回あり、教育は充実していたと思う。商売人を育成するという方針のもと、商売の基本となる売上、営業利益、原...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
売場、試着室、レジなどそれぞれの仕事内容はOJTで細かく教えてもらえる。分からないことがあっても誰にでも聞ける雰囲気だった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社内の教育制度、マニュアルがしっかりしており、未経験の方でもしっかりと業務がおこなえるようになっている。各種、業務が体系化されているため誰が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
3ヶ月に一回昇給制度があり、上司が評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心がある人が向いていて、自分から向上心を、見...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
オシャリスタになりたいという私の希望に寄り添っていただきました。
また、数名の先輩スタッフがオシャリスタになる為に色々なことを教えてくださり...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
良い
【気になること・改善したほうがいい点】
移動が出来なければ難しい続きを読む(全41文字)
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【良い点】
社員教育の機会は多くある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に行ける人は少ないので日頃から学びたい分野を明確に上司に伝える必要がある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自身の店頭での仕事のマネジメント能力とフロアスタッフの方々と協力して効率良く業務を進めることと様々なお客様との接客体験で得られたコミュニケー...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
新卒で入った場合は必ず営業(店舗)からスタートします。そのため、さまざまなバックグラウンドを持つ人と働く経験ができる。この対人関係は今後も役...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
教育に関しては時給も高いので求められるスキルが高く教育も1人1人目標を決め徹底している
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が多いの...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
アルバイトでもきっちりとみてくれる。バイトのうちからそう言った社会経験をしてみたい人はかなりおすすめです。正しい言葉遣いや、咄嗟の返事の仕方...続きを読む(全133文字)
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ファーストリテイリングの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
閑散期は休み希望をかなり出しやすく、1〜2週間の連続した休みを取得することも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性管理職もかなり多い。
産休・育休も積極的に取得でき、サポート体制も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤の場合、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
世界的にもまだまだ売上が伸びている。ユニクロは特に海外での売上が伸びており、世界一のアパレルブランドになる日もそう遠くない。
【気になること...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社宅手当はかなり手厚い。70〜50%会社が負担してくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の福利厚生はありません。
退職金...続きを読む(全96文字)
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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
わからないことはすぐ聞ける環境。
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どれだけ頑張っても社員登用はSVにならないとできないし、人数も限ら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
保安検査業務に関しての教育はスムーズに受けられて資格もスムーズにとれた
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が長いので教育をやる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内独自のビジネス研修が用意されており、業務に直結する知識や考え方を体系的に学べる環境が整っていると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
派遣先次第では様々なスキルが身に付くが、基本的に能動的に動かなければ何も変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から発信を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
未経験から入社でき、資格制度等も充実しているので、経験を積む面では良いかと思います。ですが、あまり長く在籍するようなところでもないかなと。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルは派遣先によっても異なってくると思いますが、キャリアにできるものではないと思いました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社時からの定期的な研修があるため、他事業部とも関わりが生まれやすい。
資格取得については取得資格に応じて奨励金額が発生するため、積極的に取...続きを読む(全92文字)
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様々なことにチャレンジが出来るとは思うので、レベルアップはかなり早くできる。ひとりで任されることも多いので、マルチタスクができる方にはオスス...続きを読む(全144文字)
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教育担当がリーダのみか、サブリーダーや他の職員も教育に関わるかは部署次第。教育担当者との相性が問題となる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
マネジャーとして必要な研修が充実しているところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が充実していますが、数年間内容が変わら...続きを読む(全187文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ファーストリテイリングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ファーストリテイリング |
|---|---|
| フリガナ | ファーストリテイリング |
| 設立日 | 1963年5月 |
| 資本金 | 102億7400万円 |
| 従業員数 | 59,522人 |
| 売上高 | 3兆4005億3900万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 柳井 正 |
| 本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 1250万円 |
| 電話番号 | 083-988-0333 |
| URL | https://www.fastretailing.com/jp/ |
NOKIZAL ID: 1130441
