2024卒の先輩がシスメックス研究開発職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒シスメックス株式会社のレポート
公開日:2023年7月11日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 研究開発職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事の女性
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインでの開催でした。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
聞かれた質問に簡潔に答えることができました。理解されてなさそうなときは、言葉を変えてゆっくりと説明しました。
面接の雰囲気
高圧的な女性だったので雰囲気は悪かったです。カメラのアングルがしたからだったので余計にそう見えたのかもしれません。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたの強みについて教えてください。
私の強みは多様性です。私はアルバイト先の飲食店で、生まれつき難聴という障害をもつ新人スタッフを研修した経験があります。当初は他のスタッフと同様、口頭での研修でしたが、やはり難聴の方には伝わりづらく、ストレスをためさせてしまうと感じました。そこで、目で見てわかりやすいようなマニュアルを作成しました。その結果、ミスが激減しただけでなく、他のスタッフにも研修内容を定着させ、店全体で仕事の効率を上げることができました。この経験から、多様な価値観を尊重することで、自身や組織の成長に繋がると学びました。
研究で大変だったことをどう乗り越えたか。
私は現在、抗がん剤としてはたらくペプチドの解明を目指して研究しています。私の研究テーマは研究室内での先行研究例がなく、実験条件を1から検討する必要がありました。当初は手当たり次第に実験していましたが、実験操作の根拠を答えられないことが多くありました。そこで、不明な点を全て調べたり、教授や先輩に教わることで、物事を多角的に捉えるよう工夫しました。その結果、卒論発表までに成果を出すことができました。この経験から、物事を多角的に捉え、根拠を持った上で挑戦することが成功に繋がると学びました。
辞退理由
企業の雰囲気が自分に合わないと感じたから
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シスメックスの 会社情報
| 会社名 | シスメックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シスメックス |
| 設立日 | 1968年2月 |
| 資本金 | 147億2900万円 |
| 従業員数 | 10,533人 |
| 売上高 | 5086億4300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浅野 薫 |
| 本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均給与 | 913万円 |
| 電話番号 | 078-265-0500 |
| URL | https://www.sysmex.co.jp/ |
